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社会福祉法人檸檬会保育士◎子どもが主役・大人も主役の保育園/年休・手当も充実!(1037182)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士◎子どもが主役・大人も主役の保育園/年休・手当も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/11/18)

保育士◎子どもが主役・大人も主役の保育園/年休・手当も充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもの「何だろう?」に向き合うためには、
保育士の働きやすさも大切です。
子どもが好き。だから子どもとしっかり向き合える、今の環境に満足しています。

たとえば、乳児の育児担当保育。2歳児クラスでいうと檸檬会では、全体を見ながら5名の子どもを一人の保育者が担当します。一人ひとりに目を配れて子どもの変化にも気付きやすいので、連絡帳を書く際も悩むことなく、保護者との信頼関係も築きやすいんです。

大切にしているのは、子どもが主役の保育。子どもたちが落ち着ける環境作りを重視しているため壁面製作はしません。その分、子どもと向き合う時間を確保できます。

入職1年目の頃、担当した子どもとの信頼関係がなかなか築けなかった私。何とか仲良くなりたくて、1年間その子の興味・関心を探し続けました。色々と試していく中で気付いたのが、『ひらがな』と『電車』が好きだということ。

「ごはん」と書いて見せると「わかった!」という顔をしてくれたり、ひらがなで路線図を書くとキラキラした目で眺めていたり…。あのワクワクに満ちた表情を見ることができたのも、この環境あってこそだと思います。(入職3年目・植野)

募集要項

仕事内容
保育士◎子どもが主役・大人も主役の保育園/年休・手当も充実!
各施設で、乳幼児(0~5歳)の保育を担当します。

■子どもの意思を無視した保育はしません!
”主体性”を大切にしています。たとえば、子どもから質問されたときには「何だろうね?」と一緒に考えます。子どもの興味・関心を大切に、さらに想像力を高め深められるようにサポートします。

■流れ作業の保育や一斉保育はしません!
“主体性を育む保育”を保育士1人ひとりが具体的な行動に移せるよう、『13の保育理念』があります。

たとえば…
◎乳児の育児担当保育
乳児期は、食事・着脱・排泄など一人ひとりのリズムに合わせて対応できるよう、特定の保育者が一人または少数の子どもを担当で保育。情緒の安定と発達を促し、愛着関係を築けるようにしています。

◎コーナー保育
絵本、制作など、遊びごとの「コーナー」を保育室に配置。一斉保育ではなく、子どもたちが興味・関心のあるものを自分で選んで遊びこめる環境が整っているので、主体性を育めます。

■大人自己満足の行事はしません!
檸檬会では“日常の延長に行事がある”と捉えています。だから発表会ではお芝居、運動会では駆けっこではなく、日常の中で子どもたち自身が興味・関心を持って取り組んでいることを発展させ表現するので、子どもたちはとっても楽しそう!保育士もワクワクします!

■“子どものため”ダラダラ残業はしません!
PCやiPhoneを各クラスに配置し、専用ソフトで事務作業を効率化。空き時間で園だよりも作成するので、業務時間の短縮化を実現!帰省や旅行などの予定があるときは、有休を使って、まとまった休みも取れますよ!オンとオフをきっちり分けて、全力で子どもと向き合ってください!

■無理な働き方は要求しません!
将来は本部職員・エリア保育士になることも可能。年間休日も112日・120日から選べます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人・業界・職種未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎!】
※学歴不問。資格・実務経験も不問です!まずは気軽にご応募ください!

◎保育士資格をお持ちの方や取得予定の方は大歓迎です♪
◎結婚・育児などでブランクがある方も歓迎します!
◎本部のエリア保育士や主任・園長へのキャリアアップ、ジョブチェンジも可能♪
└一人ひとりのやりたいことを実現できる環境です。

【下記に一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!】
□子どもたちに寄り添った保育がしたい。
□子育てが落ち着いたので、もう一度保育士としてのキャリアをスタートしたい。
□福利厚生が充実している法人で、安定して働きたい。
□ブランクがあるけど、好きな場所で生活に合わせて働きたい。
募集背景 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。そのために子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行ない、保育者の質と保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。そして、職員全員が働きやすい環境をつくるために分厚くしてきた制度や福利厚生。家賃補助や退職金の制度も充実。働きがい=生きがいにつなげる環境は働きやすさ抜群の組織です。今後も、檸檬会の保育方針を大切にしながら一緒に園を作ってくださる方を募集します!
雇用形態
正社員

正職員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません。
勤務地・交通
既存の保育施設・法人本部への配属となります。
◎配属先は希望を考慮し決定。希望があれば、異動も可能です。

■レイモンド中瀬保育園 ★2020年4月開園
東京都杉並区

■各園の所在地
レイモンド保育園:千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、沖縄県
レイモンドこども園:滋賀県、和歌山県
れもんのこ保育園(小規模保育園):滋賀県、大阪府
法人本部:東京都、大阪府、和歌山県

※勤務地詳細:http://www.lemonkai.or.jp/school/
交通
各園により異なります。

※詳細は、当法人のHPをご覧ください。
http://www.lemonkai.or.jp
勤務時間 ■シフト制(実働8時間、休憩1時間)
早番/7:30~16:30
中番/8:30~17:30
遅番/10:30~19:30

※勤務時間は園により異なる
※時短勤務可

★働き方改革推進中!
2年前は年間休日106日でしたが、昨年は109日、今年は112日など日々改革中!高い有休取得率、残業ほぼナシを目指しています◎
給与 月給18万~35万8520円(地域で異なる)

▽関東
東京23区内/月給25万円~
東京23区外/月給23万5000円~
神奈川/月給21万円~
千葉/月給23万円~
埼玉/月給20万円~(三郷市は月給22万円~)

▽関西
大阪/月給20万3000円~
滋賀/月給18万4000円~
京都/月給19万5000円~
和歌山/月給18万円~

▽愛知
月給19万5000円~

▽沖縄
月給18万円~

※経験考慮。小規模保育園は給与差あり。

★家賃手当、賞与(昨年度実績約3ヶ月分、小規模保育園は約2ヶ月分)、各種手当は別途支給します。
年収例
年収366万円|27歳(経験5年)
年収394万円|30歳(経験10年)
※上記金額は基本給ベースとなり、家賃手当などは含みません。
休日休暇 ■月9~10日(シフトにより決定)※基本的に日・祝休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得の希望を毎月お伺いします)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり!)
■家族休暇(自分や家族のために、年1回好きなタイミングで取得可能。結婚記念日や子どもの行事、両親の誕生日など、家族との時間を大事にできます)

★5日以上の連続休暇も取得可能!
└有休が取得しやすいので、帰省や旅行などの予定があるときは長期休暇を取れますよ!

★年間休日は【112日】と【120日】で選択が可能。
└年間休日120日を選択した場合、月給+1万円、賞与なし。詳細は面接時にご相談ください。もちろん、途中での切り替えもOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)※約3ヶ月分、小規模は約2ヶ月分/昨年度実績
■社会保険完備
■交通費(月2万5000円まで)
■家賃手当(住宅借上支援制度利用で最大月8.2万円まで支給)※条件あり
■処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで支給)※条件あり
■施設別手当
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
■介護支援手当
■資格取得支援金制度
■メンター制度
■海外研修(年1回、MVP受賞者を対象にシアトルの幼児教育施設の視察研修に招待など実施予定)
■表彰制度
■短時間正職員制度
■退職金(勤続1年以上の方)
■『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
■テーマパーク優待 ・書籍購入補助制度
■慶弔金(結婚・出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
■ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービスなど)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
研修制度 ■段階別研修
入職後は、経験やスキルに応じて研修を実施します。保育の質の向上のための基礎知識を学び、法人理念や保育方針についての理解も深められます。その後フォローアップ研修、中堅研修を実施します。

■海外研修
海外での教育・保育の学びの場として、年に1回参加を募ります。立候補制のため、社歴や経験は問いません。学びたい気持ちがあれば参加できます。

■メンバーシップ研修
近隣の園で地域ごとに研修や交流を実施。保育に関して、様々な視点から学びを得ることができます。

その他、主任者研修や施設長研修、年1回全国の施設から職員が集まる合同研修も行なっています。研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください!
社風について ■拠点を越えた保育士同士の交流もさかんです!
社内SNSを導入している当法人。園ごとの取り組みを発信しており、グループ園のグッドプラクティスをいつでも見ることができます。拠点を越えた交流を実現しており、法人全体の風通しの良さにも繋がっています。子どもとの接し方や園での行事の事例を見て「自分たちの園でもやろう!」と参考にすることも多いです。

また、アプリ上でグループ作成が可能となっているため、職員同士の交流もさかん。同じ趣味の人たちでグループを作成し、プライベートで交流する保育士も多いです。困りごとも相談できる環境があるから、風通しがよく、人間関係もよい環境。働きやすさを作り出す一助となっています。

会社概要社会福祉法人檸檬会

会社名 社会福祉法人檸檬会
設立 2007年2月14日
代表者 理事長 前田 効多郎
資本金 社会福祉法人につき、資本金はありません。
従業員数 1300名(2021年4月現在)※パート含む
事業内容 ■認可保育園・認定こども園の運営
■公立保育所の受託運営
■就労移行支援施設の運営
■小規模保育園・キッズクラブ・児童クラブ・プリスクールの運営
事業所 【各本部所在地】
■法人本部/和歌山県紀の川市古和田240
■東京本部/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
■大阪本部/大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F
方針 ★檸檬会は「子どもの主体性を大切にする保育」を実践しています。
“大人に何かを教わる”のではなく、日々の遊びの中で生まれる「なんだろう?」「やってみたい!」といった気持ちを尊重し、『乳児の育児担当保育』や『子どもの主体性を育むコーナー保育』などを取り入れ、遊びが深まり学びに繋がる保育・環境づくりを大切にしています。
企業ホームページ http://village.lemonkai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人 檸檬会 なんだろうのその先へ
https://en-gage.net/lemokai_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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