- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
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| 仕事内容 | 通信インフラの法人営業【東証一部上場双日グループ／福利厚生充実】リモートワークOK！時短勤務OK！ ◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本へ広めるパイオニアとして「日本初」の実績多数！当社のお客様は、先端ICTの導入によって競争力の獲得やビジネスの拡大を目指している企業です。 そのため、単にプロダクトの機能や性能を紹介するだけの営業活動では期待に応えられません。 担当するお客様の属する業界や業務内容を理解した上で、密な関係性を築くことで 経営上の課題を把握し、解決や改善に導くソリューショ ン提案を行っていきます。 主に大手通信事業者向けの通信インフラ（特にルータ／スイッチなどのNW機器）を 中心としたソリューション営業、新規事業／ビジネス開発をご担当頂きます。 基本的に既存顧客の深耕営業になります。 メインのお客様は首都圏内になりますが、場合によっては出張も発生します。 【担当プロダクト】 ・大手通信事業者向けの通信インフラを中心としたソリューション営業、新規事業／ビジネス開発 ・大手サービスプロバイダ事業者向けアカウント営業 【期待する役割】 お客様の課題をヒアリングし、課題解決に向けて顧客担当者との関係性を構築し、 顧客業務／ビジネス・戦略・方向性（将来）に基づき、同社のソリューションを訴求し、 中長期視点でビジネス基盤の構築を行って頂きます。 ≪働く環境≫ ●働き方改革を推進しており、リフレッシュ＆エコ・デーとして、 毎週水曜日と月末金曜日はノー残業Day。また在宅勤務制度や時短勤務が あるなど、ワークライフバランスが叶う環境です。 ●退職金、財形貯蓄制度、企業年金制度、共済会・提携ローン（住宅・教育など）、 資格取得支援制度など長く定着してもらうための福利厚生を整えています。 ●平均年齢が38歳程度となっている為、勢いというよりは落ち着いて取り組む風土がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
通信事業者設備向けのソリューション営業経験をお持ちの方。 ◎事業開発経験やネットワーク、サーバ、ストレージの基本知識があれば早期にご活躍できます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
交通
東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※残業…月平均20～30時間程度 （育児・介護による短時間あり） |
| 給与 |
月給269,000円万円以上 ※残業代は別途全額支給。 ※年収450万円～650万円を想定しています。 ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休二日（土曜,日曜） ■祝日 ■冬季 ■GW ■産前・産後 ■育児 ■介護 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 あり ■住宅関連手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・ 提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■受動喫煙防止策について 対策有無：有（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 清一 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | 連結／962名 単体／779名 ※2022年3月31日現在 |
| 売上高 | 383億6200万円（2022年3月期実績）※連結 363億8700万円（2022年3月期実績）※単体 |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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