- 【事業内容】
- 内科・消化器内科などの外来診療、入院療養、リハビリなどの対応
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 療養病床の介護スタッフ ◎託児所完備│残業ほぼなし│GW・夏季・4日以上の年末年始休暇あり！ 地域に根ざした当院の療養病棟で、入院中の患者様の生活介助をご担当いただきます。◎当院について 多くが生活介助が必要な患者様です。寝たきりで静かに過ごされている方や、リハビリ中の方が多いため、看護師やセラピストと介護スタッフが密に連携して健康管理や日常生活のサポートを行なっています。 ＜1日の流れ＞ 早番・遅番・夜勤のスタッフが交代で生活介助を行なっています。 9時 看護師から、患者様ごとの健康状態に関する申し送りを受けます。 10時 病床をまわり、パートスタッフと連携しておむつ交換、口腔ケア。 12時 お茶や補助食などを用意し、食事介助を行ないます。 12：30～13：30 交替で 休憩・食事。 13：30 カンファレンスで患者情報を共有。 15時 食事を終えた患者様の食器を集め、洗い物をします。 16時 おむつ交換。食事後の患者様の顔を拭くことも。 17時 夜勤担当へ引継ぎ。夕食の準備。 18時 食事介助を行ないます。 20時 洗いものやおむつ交換。 21時 仮眠をはさみながら、決まった時間ごとに巡回をします。 5時 おむつ交換をし、すべて終えたら朝食の準備をします。 7時 朝食の食事介助を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎各分野のプロフェッショナルと連携できます！ バイタルのチェックやご家族の対応が看護師が、リハビリは言語聴覚士や理学療法士、作業療法士などのセラピストが、入浴介助は専任スタッフが担当。患者様の健康状態のことで悩んだときにはすぐに相談できるので、「患者様の様子がいつもと違う…」というときにも迷わず助けを求められます。 ◎イベント準備などの負担も少なめ！ 年に数回、毎年恒例の催しはありますが、例年使っている飾りを通路に飾るだけで、準備や片付けも非常にシンプルです。日常業務を圧迫することはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■介護スタッフとしての実務経験がある方 └サ高住、ホームヘルパー、デイサービスなど、勤務経験のある業態は不問です。 ※学歴や就業ブランクなどは一切不問です。 ※第二新卒や社会人経験10年以上の方なども歓迎いたします。意欲重視の採用です。 ＝こんな方を歓迎します＝ ・分業体制が整った環境で、自分の仕事に集中したい方 ・充実した福利厚生を活用して、私生活と仕事を両立したい方 ・地域に根ざした病院で、腰を据えて働き続けたい方 |
| 募集背景 | 1973年の診療所開設以後、47年にわたり地域住民の方々の暮らしを支えてきた当法人。近年は特に高齢の患者様が増加してきており、療養病棟を拡充し、在宅復帰への対応のため、リハビリスタッフの増員などにも力を注いできました。今後も患者様1人ひとりに向き合うケアを行ない続けるためには、介護スタッフの増員が欠かせません。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地
※転勤はありません。 交通
◎阪急電鉄をご利用の場合
「川西能勢口」駅下車後、阪急バス「川西能勢口案内所」5番乗り場より「日生中央行き」に乗車。「若葉2丁目」で下車後、徒歩3分。 ◎能勢電鉄をご利用の場合 「日生中央」駅で下車後、阪急バス「日生中央案内所」4番乗り場より「川西バスターミナル行き」に乗車。「若葉2丁目」で下車後、徒歩3分。 ※マイカ―通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 月単位の変形労働時間制（月平均実働159時間） ＜シフト例＞ 9：00～17：15／10：45～19：00／16：30～9：15 ※残業は月20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
お持ちの資格により異なります。 【無資格】月給14万8000円～ 【初任者研修・実務者研修】月給16万円～ 【介護福祉士】月給17万7000円～ ※上記に加え、夜勤手当・遅出手当・休日手当・正月手当など各種手当を支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 【入社1年目・無資格の場合】 月収19万5200円（基本給＋夜勤手当5回分＋遅出手当4回分＋休日手当4回分） 【入社1年目・資格あり】 月収20万7200円（基本給＋夜勤手当5回分＋遅出手当4回分＋休日手当4回分） 年収例
278万6400円／入社1年目・無資格
330万2400円／入社3年目・介護福祉士資格あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（月9日～10日休／シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■GW（4日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休取得もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度支給実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業代全額支給 ■夜勤手当（1回8000円） ■遅出手当（1回800円） ■休日手当（1回1000円） ■正月手当（12/30から1/3は、日勤7000円・夜勤13000円+夜勤手当8000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員食堂（利用料1回250円、給与より天引き） ■保育所および病児・病後児保育所（利用料は最大で月8000円） ■医療費補助制度（月3000円まで） ■制服貸与 ■制靴支給（初回のみ） ■社員互助会 ■社内禁煙 ■忘年会（本人費用負担なし） ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度 ■入職祝金（規程による） |
| 一緒に働くメンバー | 平均年齢は49歳。17歳～60歳以上と、実に幅広い年齢層のスタッフが働いています。現在の平均勤続年数は7年ほど。定年退職後に再雇用で働き続けている方も増加しており、子育てをしながら働く方は介護スタッフ全体の3割にものぼります。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 |
| 会社名 | 医療法人社団衿正会 |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月 ※診療所開設：1973年4月 |
| 代表者 | 理事長 生駒 二郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 328名（2020年10月現在） |
| 事業内容 | 内科・消化器内科などの外来診療、入院療養、リハビリなどの対応 |
| 事業所 | 〒666-0252 兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8番地 |
| 企業ホームページ | http://ikoma-hp.com/ |
| 採用ホームページ | 医療法人社団衿正会生駒病院 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ikoma-hp_saiyo |
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