- 【事業内容】
- ■二輪車両、用品類の企画販売及び点検整備など ※東京都公安委員会許可番号 第305550609054号
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | オートバイの営業 ◎「社風に惹かれた」という人ばかり/残業月10時間以下/賞与年2回あり ヤマハを始め、各メーカーのオートバイや当社オリジナルのカスタム商品を販売する『プリンス』。ここで、バイクの提案を中心に担当します。お客様は、趣味でツーリングを楽しむ人から、レースに出る人、通勤で利用する方までさまざま。30代以上の方が多く、常連さんとバイク話に花が咲くことも多いです。<理想の一台を探します> お客様にピッタリのバイクを見つけるには、まずヒアリングから。バイクの使い道、好みのデザイン、よく走るコース、部品のこだわりなどを伺い、ご希望に合うバイクを提案します。メーカーごとに異なるバイクの性能や乗り心地なども伝えながら、「これいいね!」を探すお手伝いをしましょう。 <ムリな売り込みは禁止> 接客のポイントは、お客様との会話を楽しむこと。ムリに場を盛り上げる必要はありませんが、「○○メーカーはやっぱりデザインがいいね」「こないだ○○峠までツーリングに出掛けてさ…」など、バイク話を一緒に楽しむことで距離が縮まります。「売り込む」ではなく「会話を楽しむ」スタイルで接していきましょう。 <整備スキルも磨けます> 提案や販売を進めつつ、空いた時間で点検や修理も担当します。点検は、車体を磨く・給油する・タイヤを交換する・部品の状態をチェックする…など。修理の依頼は、故障の原因を調べ、パーツの取り換えなどを行なっていく流れです。いずれも手順にそってコツコツ取り組めます。 ★入社後は洗車や簡単な点検からスタート。6ヶ月ほどかけて整備を学び、そのあと営業デビュー。最初に整備に携わることでバイクに詳しくなり、自信をもって接客できるようになります。 ※お客様は1日20~50名ほど。お客様1人あたり5~30分ほどの接客です。点検や修理は1台あたり10分~数日ほど。残業は月に10時間以下に収まります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第2新卒、歓迎!> ■職種経験、業界経験、社会人経験は問いません。 ⇒仕事はイチから教えていきますので、正社員が初めての方、社会人デビューの方、アルバイトやフリーター期間が長い方も、歓迎します。 ※バイク好きな方は歓迎しますが、必ずしも特別に詳しい必要はありません! ※免許も入社後の取得でOK。ちょっとでも「やってみたい」「興味がある」方なら大歓迎です! ---教育体制もバッチリです--- ▼まずは整備から覚えましょう! 洗車、バイクの登録作業、空気圧やチェーン調整などカンタンな整備からスタート。入社後は3ヶ月~6ヶ月ほどかけて、点検や修理の知識や進め方を身につけます。 ▼いざ、営業デビューします! まずは先輩の提案を見て流れをつかんだり、社長や先輩のフォローのもとお客さまに接客したりしていけばOK。社長も「あなたのひとり立ちまではしっかり見守ります!」と、約束しています。 |
募集背景 | はじめまして。社長の牧野です。 もともとバイクのディーラーで働いており、2006年に当社を立ち上げました。2020年10月に「YSP板橋中央」から「プリンス」へと屋号を変更。ヤマハブランドの正規取扱店(YAMAHAアドバンスディーラー)という立ち位置は継続し、今まで以上に幅広いメーカーの商品を取りそろえる店舗に生まれ変わります。 自社で本格的なレーシングイベントも開催し、一般道を走るバイクだけでなく、レース用のバイクまで整備できる技術力などが強み。おかげさまで整備予約は1ヶ月先まで埋まっており、嬉しい悲鳴を上げています…(笑)。そこで、新しい仲間をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 その間は雇用形態のみ[契約社員]となります。それ以外の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都板橋区小豆沢1-13-5 ローズハイツ小豆沢101
※転勤はありません。 ※バイクや自転車での通勤もOK。駐輪場もご用意があります。 交通
都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩4分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※少し遅めの出社時間なので、電車の混雑も避けやすいです! <残業は月10時間以下です> 「社員に過度な残業はさせない」というのが社長の考え。お客様への対応などでどうしても残業することもありますが、月10時間以下。社員が対応しきれなかった分は社長が進めています。 |
給与 |
■月給20万円~35万円 ※スキルや経験などを考慮して加給・優遇します。 ※みなし残業代は含みません。残業した分の時間外手当は全額支給します。 ★単月の工賃売り上げの5%をインセンティブとして支給します。 年収例
300万円/23歳(入社1年目)
400万円/28歳(入社5年目) 600万円/35歳(入社15年目) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週月曜+隔週火曜) ■GW(4日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(月2万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金(単月の工賃売り上げの5%をインセンティブとして支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月3000円) ■社内分煙 ■海外研修あり ■セミナー受講OK(参加費用も当社が負担) <資格取得支援制度あり> 大型自動2輪免許や整備資格などの取得費用の「半額」を当社が負担します。きちんと取得できるように社長や先輩がアドバイスできますし、バイクメーカー主催の勉強会などに参加もしてもらうため、未経験スタートでも取得は難しくありません。講習や試験も、「日々の業務を早めに切り上げる」といった形で調整しますので、お休みの日や仕事終わりは、しっかりリフレッシュできます! |
一緒に働く仲間(4名)-1- | ■社長 バイク一筋40年近く。好きなものは、スキー、マリンスポーツ(船舶免許も保有)、映画、YouTube、車などなど。休憩中にギャグを言ってみんなからツッコまれたりなど、いい意味で社長っぽくない。愛されキャラ。あだ名はマッキーだが、あまりそう呼ばれてはいない。 ■石垣(メカニック) 30代前半で、入社して10年目。恥ずかしがり屋で、ちょっぴりツンとしているが、仲良くなるとめちゃくちゃ話してくれるツンデレな一面も。バイク好きで、プライベートでは数々のレースにも出場。社長いわく「5000円の仕事を2万円くらいのクオリティで仕上げる」ほどの腕前。 |
一緒に働く仲間(4名)-2- | ■武本(メカニック) 週2~3日ほどシフトに入っている学生さん。もともとプリンスにお客さんとして来店していた。前のバイトを辞めるのをキッカケに、社長から「一緒に働こうよ!」と誘われ、仲間入り。簡単な整備はひと通りマスターしている頑張り屋さん。 ■事務 社長の奥さん。社内で唯一の女性。店舗に立って営業もしており、「迷っているなら1回帰って考えるのもオススメですよ!」と平気で言ってしまう素直さも。ちなみに、社長とは今ケンカ中。おそらくすぐ仲直りするので、こういうことがあっても、温かい目で見守ってください(笑) |
会社名 | 有限会社プリンス |
---|---|
設立 | 2006年3月 |
代表者 | 代表取締役 牧野雅幸 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 3名(2020年9月現在) |
売上高 | 1億1000万円(2019年3月期実績) 9500万円(2018年3月期実績) 8800万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■二輪車両、用品類の企画販売及び点検整備など ※東京都公安委員会許可番号 第305550609054号 |
事業所 | 本社/〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-13-5 ローズハイツ小豆沢101 |
企業ホームページ | http://www.yspprince.com/index.html |
有限会社プリンスのオートバイの営業 ◎「社風に惹かれた」という人ばかり/残業月10時間以下/賞与年2回あり(1036833)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。