| 仕事内容 | インフラエンジニア◎金融系インフラ案件に上流から参画可能│スキルアップ支援充実│有給取得率80％以上 インフラの構築・運用支援を手がけている当社。要件定義から設計・構築・運用といった全ての工程を担当しているため、スキルや希望にあったプロジェクトに挑戦できます。金融系の案件が8割以上となっており、その他にも航空、官公庁などの大規模案件に携わっております。＜プロジェクト例＞ ■都市銀行／オンプレミスからクラウド（AWS）への移行 AWSの技術を広範囲かつ深く習得することが可能。特に、CloudFormationなど、エンジニアとして最先端の技術に携われます。 ■大手リース／基幹インフラシステムの運用・維持保守 OS（Windows、Linux）、DB（Oracle、MySQL）、MWなど、インフラに関わる様々な技術領域で仕事ができます。 ■生命保険／VDI（仮想デスクトップ環境）構築 要件定義から設計・構築・テスト、移行まで担当。最新のVDI技術とともに、セキュリティ、認証、ネットワーク等の関連技術を身に付けることができます。 ■都市銀行／DB運用・保守 Oracle19c、AmazonRDSなど、最新のDBテクノロジーに触れる機会が多くあります。 ■共済／オンプレミスからクラウド移行プロジェクト、ミドルウェア（JP1）構築 顧客システムのクラウド移行に伴う、様々な技術要素に触れることができます。 ＜仕事のポイント＞ ◎WindowsやVMware、Linuxのサーバー構築が得意分野です。 ◎プロジェクトは、「直請」もしくは「二次請け」になります。 ◎2～3名のチームを組んで担当。現場で孤独を感じることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラの設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上 ※ITサポート・オペレーター経験は対象外。 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方＞ ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・OS：Windows（AD、クラスタ）、Linux、仮想基盤（VMWare,KVM,Xen) ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL ・ネットワーク：Cisco、Firewall、BIG-IP ・オープン系：Apache、Bind、Postfix、OpenLDAP ・運用管理ミドルウェア：JP1、SystemWalker、Zabbix ・セキュリティ：OpenSSL、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア ・ハードウェア：ベアサーバ、ストレージ 上記の経験があれば、第二新卒の方も歓迎です。 ◎学歴・ブランクは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎設計・構築経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 |
| 募集背景 | 私たちは創業当初より14年間、お客様にとって1ベンダーではなく信頼される"パートナー"でありたいと考え、必要なものは意見し、プロジェクト推進を行なってきました。そういった姿勢がお客様より評価いただき、現在も案件の依頼が増えているため、経験者の募集を行なっております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先は希望を考慮します。 【プロジェクト先】 ・東京／勝どき、茅場町、八丁堀、分倍河原（北府中）、門前仲町 ・神奈川／川崎 ・埼玉／与野 など 【本社】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 交通
【本社】
JR湘南新宿ライン「戸塚駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★月の平均残業時間は15時間です！ ワークライフバランスを大切にしている当社。月の平均残業時間は15時間と少なめですし、残業した分は全額支給。さらに、年間残業が20時間以内を下回った場合は、残業予算を賞与の段階で社員に還元。無理なく働けるよう取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
382万円／28歳・入社3年
425万円／28歳・入社5年 577万円／46歳・入社9年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（消化率80％以上） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり！ ◆看護・介護休暇 ◆公務休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年1回（9月 ※2020年9月実績平均3ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月10万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当（月1万5000円） ◆業務災害総合保険（労災の上乗せ保険）加入 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度（受験料を全額補助、勉強代の費用を年間5万円補助） ◆社員旅行 ◆健康診断（年1回） ◆福利厚生倶楽部（映画やカラオケ、テーマパーク、スポーツ観戦、旅行が割引利用可） ★資格手当（上限なし） 基本情報・CCNA：月5000円、LPICLv1：月3千円・Lv2：月5000円・Lv3：月１万円、応用情報・CCNP：月8000円、OracleDBbronze：月3000円、Silver：月5000円、高度情報：月1万円 など |
| 教育制度 | 月に1回「技術研修会」を開催。最新技術やトレンド、現場で役立つスキルを丸一日かけ学んでいきます。メーカー系大手ベンダと一緒に仕事をすることも多く、最新の運用基盤製品についてレクチャーを受ける機会もあります。さらに、自社専用ラボがあることも当社の特徴。仮想化プラットフォームを用いたテスト環境を構築しているので、本番さながらのシミュレーションが可能です。その他、いつでも受講可能な社外研修サービス（動画サービス）や定期的に行なう面談でスキルアップのフォローを行なっています。 |
| 配属部署 | 代表含め、18名のエンジニアが活躍している当社。平均年齢は32歳で、20代のスタッフが多く在籍しています。新卒入社が多い当社ですが、平均勤続年数は5年10ヶ月と長めで、創業時から働いているスタッフもいます。 また、「エンジニア一人ひとりを大切にする」といった考えが浸透していることも、当社の特徴。現在のスキルや将来の目標、今の現場での不満、心身の状態などを、社長や営業担当が細かく把握。面談で振り返りをしたり、悩みの相談を受けたり、年2回の社員総会で全体目標を共有したりしています。先輩たちもみんな気さくで優しいので、今回入社する方もすぐ馴染めるはずですよ。 |
| 会社名 | 株式会社インフォリンク |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹田 好宏 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 19名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 1億4888万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラ構築 インフラとして欠かせない「システム基盤」と「運用基盤」の両方に対応可能。 運用で培ったノウハウをインフラ構築にフィードバックすることで、運用しやすいインフラ作りを得意としています。 ■運用支援 ◎基盤に重点を置いた「インフラ運用」 ◎業務に重点を置いた「システム運用」 ◎お客様内部での運用に関して「運用改善提案」 を提供しています。運用支援に当たっては、ITILをITシステムの運用の基本として捉え、ITIL準拠を提案しています。 ＜許認可＞ 労働者派遣事業許可 派14-302297 有料職業紹介事業許可 14-ユ-301271 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 |
| 主要取引先 | 株式会社新生銀行、株式会社CIJ、株式会社テクノ・セブン、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東京コンピュータサービス株式会社、日本コンピューターシステム株式会社、株式会社日立システムズ、ヒューマンズ・ネット株式会社 他 ※五十音順・敬称略 |
| 技術スキル | ◎クラウド：AWS、Azure、GCP ◎OS ：Windows（AD、クラスタ）、Linux、仮想基盤（VMWare、KVM、Xen) ◎DB ：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL ◎ネットワーク：Cisco、Firewall、BIG-IP ◎オープン系：Apache、Bind、Postfix、OpenLDAP ◎運用管理ミドルウェア：JP1、SystemWalker、Zabbix ◎セキュリティ：OpenSSL、サーバ要塞化、侵入検知、マルウェア ◎ハードウェア：ベアサーバ、ストレージ |
| 企業ホームページ | https://www.inflnk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | インフラエンジニアに、愛を。 社員を大切にする会社にしたい―当社は、そんな想い… https://en-gage.net/inflnk_career |
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