- 【事業内容】
- ランドリー機器の設置、撤去、修理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ランドリー機器のメンテナンススタッフ ◎未経験歓迎◎業界トップクラスシェア◎年休125日◎転勤ナシ！ ランドリー機器の設置・撤去、および修理作業をお任せします。入社後にイチからお教えしますので未経験でも大丈夫。詳しくは「入社後の流れ」をご覧ください。【主な仕事内容】 設置場所は、学生寮や社員寮、ネットカフェ、ホテル、店舗型コインランドリーなど様々です。設置・撤去チームと修理チームがあり、入社後にチームを決定します（人手に応じて別チームの業務もお任せするため、幅広く知識を習得しましょう）。 ■設置・撤去 新しい機器の設置や、施設が移転する際の撤去を行ないます。基本的には2人1組で担当。ランドリー機器をトラックに載せてお客様の元へ運び、設置・試運転を行ないます。重さは30～35キロ程度です。撤去の場合は引き上げて倉庫に格納します。 ※所要時間は1件あたり1時間半～2時間。1日に多くて3件程度です。 ■修理 「機械が動かない」「コインが詰まった」などのお問い合わせが入ったらお客様のもとへ訪問。オーナーと話しながら現場で診断して部品を交換したり、使い方の説明をしたりします。基本的には1名で行動。故障のパターンはある程度決まっているため、慣れればすぐに対応可能です。 ※所要時間は1件あたり30分～1時間。1日3～5件程度です。 ★大阪勤務の場合2府6県、東京勤務の場合は関東全域を担当します。出張は月0～1回です。エリアが広いため移動時間が長いことも。安全運転を心がけましょう。 ★難しい事務処理はなく、依頼の受付は専門スタッフが担当します。作業に集中できる環境です。 【仕事のポイント】機器だけではなく、人に向き合うお仕事です。 ただ作業を行なうのではなく、オーナー様や利用者のことを想定することが大事。修理内容を丁寧に提案したり、目についた汚れをキレイにしたり、小さな気遣いが大きな信頼を得るカギとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数や就業ブランクは問いません。 ◎機械に関する知識・技術も入社時には求めません。機械に抵抗がなければOKです。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴う増員募集です。 設立から40年以上の歴史を持つファミリーレンタリース。上場企業から一流大学、官公庁など幅広いお客様と取引を行ない、業界トップクラスのシェアを誇っています。そのファミリーレンタリースの設置・撤去・修理部門が独立して法人化したのが当社です。 現在は親会社からの依頼により、寮やホテルの案件を中心に担当していますが、今後はさらに事業を拡大していく予定。当社独自の顧客開拓や、店舗型コインランドリーへの対応にも注力していきたいと考えており、目指すは全国展開です。そこで今後の当社を盛り上げていく仲間を増員します。大阪で1名程度、東京で2名以上を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員入社後、試用期間が3ヶ月あります。その間の給与は月給23万～25万円（みなし残業手当7時間分・1万円を含む）です。超過分は別途支給。 ★2021年7月に、スタッフ全員が無条件で【正社員登用】となる予定です。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪、いずれかの拠点
※希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ■商品センター／東京都八王子市川口町1387-1 ■近畿営業所／大阪府豊中市西泉丘3-5-15 交通
■商品センター／JR中央線・中央本線「西八王子駅」より車で14分
■近畿営業所／北大阪急行「緑地公園駅」より車で3分 ★場合によっては、直行直帰OK！ ★マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間以下。移動時間の関係で残業が発生することが多く、業務量が多すぎることはありません。 |
| 給与 |
■月給23万～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎毎年昇給あり！ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与額には、みなし残業手当（26時間分・4万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は、月給23万～25万円（みなし残業手当7時間分・1万円を含む）です。超過分は別途支給。 年収例
370万円／27歳（入社3年）
420万円／33歳（入社5年） 480万円／42歳（入社10年） |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制（月8～9日） ※毎週土日休みが基本ですが、月1日程度、土日出勤することがあります。（振替出勤、振替休日） ■祝日 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回(7・12月 ※昨年度実績／2ヶ月) ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：3000円） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■社内分煙 |
| 入社後の流れ | ■手厚い研修をご用意しています 入社後は、先輩の仕事に同行して学んでいきましょう。マニュアルも整えていますが、現場で実際に体験するほうが覚えやすいという社員が多い傾向です。またメーカー研修もあるため、そこでしっかりプロの知識を習得することができます。2～3ヶ月で一連の業務を理解し、自分で作業ができるようになるでしょう。 ■ステップアップの機会が豊富です 「2021年7月には全員が一律で正社員に登用予定」「毎年昇給あり」など、末永く活躍していただくことを想定しています。また、これから拡大していく少数精鋭の組織のため、スピード感のある昇格が可能。早ければ4～5年で主任へ、その後も課長への昇格が可能です。 |
| 働く仲間 | 大阪拠点は1名、東京拠点は11名のメンテナンススタッフが活躍しています。 親会社の一部門だった時代から数えれば、勤続年数が長いベテランも多数いますし、当社設立後に入社してきた勤続2～3年のメンバーもいます。年代は20～30代が中心。前職は様々で、接客業出身の未経験メンバーも活躍中です。 少人数の職場のせいか、年齢や立場の壁もなく、みんながフラットに会話できる社風です。一般の若手社員が社長とフランクに会話する姿も日常的。「仕事をスムーズに進めるためにこうしたい」などと腹を割って提案しています。気兼ねなく会話ができる関係性のため、今は控えていますが仕事終わりにご飯や飲み会に行くこともあります。 |
| 会社名 | ファミリーサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 聡英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2020年9月） |
| 売上高 | 1億円（2019年6月期実績） 9000万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ランドリー機器の設置、撤去、修理 |
| 事業所 | 本社／東京都八王子市八日町5-9 <営業拠点> 東京都八王子市川口町1387-1 大阪府豊中市西泉丘3-5-15 |
| 関連会社 | ファミリーレンタリース株式会社 日本コインランドリー販売株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.family-service.biz/ |
ファミリーサービス株式会社のランドリー機器のメンテナンススタッフ ◎未経験歓迎◎業界トップクラスシェア◎年休125日◎転勤ナシ！（1036661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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