- 【事業内容】
- ■アパレル製品を主とした総合物流業 ■配送センター・物流倉庫・物流センター代行業 ■受注管理代行業 ■アパレル業界に携わる物流加工全般 ■Tシャツ・タオル・シールプリント業 ■撮影業 ■Web（サイト制作・広告運用）業 ■IT等のネットワークを利用した商品売買のシステム設計・開発・運用・保守
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| 仕事内容 | 総務人事 ◎月給30万円以上スタート／残業月平均20時間 アパレル業界を中心とした幅広いサービスを展開している当社。あなたには、設備管理などの総務業務や勤怠管理・採用などの人事業務をお任せします。＜すぐにお任せする業務＞ ■設備管理 大阪府に9ヶ所構えている物流倉庫や営業所における、設備や備品の管理を行ないます。設備の修理やメンテナンスが必要な際には業者に依頼を行なったり、スピーディーに自分で解決させたり。備品発注や社用車の管理も行ないます。現場社員が気持ちよく働ける環境を作る仕事です。 ■勤怠管理 社員やパートスタッフの勤務状況を確認します。勤怠管理ソフトを使用し出退勤時間や残業の有無などをチェック。また、勤怠状況をExcelに登録し、案件ごとにかかる人件費をデータ化します。 ※日々の問い合わせ対応や、年に一回の健康診断・年末調整などにおける準備なども行ないます。 ※拠点が多忙な時は、年に数回ほどパートスタッフを拠点に送迎するサポート等もお願いします。 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ■採用関連業務 正社員、アルバイト・パート、派遣スタッフの採用に携わります。求人会社とのやり取りや応募者対応を担当。経験や知識に応じて、面接対応もお任せします。 ■入退社関連業務 入社する方から必要書類を回収し、データ入力や各種手続き、ファイリングなどを担当。また、就業規則や安全の決まり、業界や会社についての基本的な説明などを行なう入社日のオリエンテーションも行ないます。入退社時の社会保険の手続き（社労士事務所への連絡）や退職の際は制服や保険証の返却、書類準備などに対応。 ＜体制づくりのアイデアを歓迎！＞ 新しい制度を作ったり既存のフローを見直したりと、提案することも可能。実際に総務メンバーが主体となって評価システムを整備したことも。アイデアを活かして体制づくりに携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数を活用できるレベルを想定しています。 ※学歴、ブランク、転職回数は不問です！ ※バックオフィスで経験を積みたい方歓迎！ |
| 募集背景 | アパレル業界を中心に幅広いビジネスを展開している当社。大阪府に9ヶ所の物流倉庫を構え、空港や海港に近い立地の良さを活かした小回りの利くスピーディーな対応が強みです。物流サービスのほか、オリジナルTシャツサイトの運営、ファッションモデル撮影やECサイト制作も展開。大手量販店や有名ブランドとも安定取引を行なってきました。物流業ゆえ、この状況下においても業務の落ち込みはほとんどなく、ネット販売のECは更に活気づいている状態です。今後もお客様からのご期待にお応えするために、体制強化を図ります。バックオフィスを支える総務人事として、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府泉大津市二田町3-2-23
※転勤はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
本社／南海電鉄南海本線「松ノ浜駅」より徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤可！駐車場あり！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均15～20時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当（月40時間分・6万9000円～10万円）を含みます。残業時間が月40時間に達しない場合でも給与の減額はありません。超過分や休日出勤手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※原則として毎月最終土曜日は出社日です） ※休日出勤…年に1回程度、出勤の場合あり・代休／有休取得可 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を支給） ■休日出勤手当 ■スキルアップ支援制度（書籍購入や外部研修の費用を負担 ※要相談） ■制服貸与 ■社員割引制度 ■誕生日プレゼントあり（試用期間終了後） ■マイカー通勤可・駐車場あり |
| 入社後の流れ | 入社初日の午前中でオリエンテーションを行ない、当社のビジネスや組織についての説明、安全講習などを行ないます。その後は配属部署にて、先輩社員のOJT研修。アシスタントとして先輩のサポートを行ないながら、仕事の進め方を学んでいきましょう。3ヶ月ほどかけて丁寧にレクチャーしていきます。健康診断など年に1回のペースで発生する業務の対応もあるため、約1年かけて一通りの業務を経験していただくつもりです。 |
| 会社名 | 株式会社トミーズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 富永 和樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103名（2021年5月現在） |
| 事業内容 | ■アパレル製品を主とした総合物流業 ■配送センター・物流倉庫・物流センター代行業 ■受注管理代行業 ■アパレル業界に携わる物流加工全般 ■Tシャツ・タオル・シールプリント業 ■撮影業 ■Web（サイト制作・広告運用）業 ■IT等のネットワークを利用した商品売買のシステム設計・開発・運用・保守 |
| 事業所 | ■本社／大阪府泉大津市二田町3-2-23 ■流通サービス／大阪府泉大津市東雲町11-10 ■忠岡LOGI／大阪府泉北郡忠岡町忠岡南3-1514-12 ■虫取LOGI／大阪府泉大津市虫取町2-6-13 ■二田LOGI／大阪府泉大津市二田町3-1-29 ■岸和田LOGI／大阪府岸和田市磯上町1-20-1 ■トミーズ商品撮影スタジオ・倉庫／大阪府泉大津市松之浜町2-2-23 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区京町堀2-2-3 サイトウビル 5F |
| 企業ホームページ | https://www.tmys.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)トミーズコーポレーション 好きなモノ・コトを仕事にしませんか？アパレル(服・… https://en-gage.net/tmys_recruit |
株式会社トミーズコーポレーションの総務人事 ◎月給30万円以上スタート／残業月平均20時間（1036644）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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