- 【事業内容】
- 電気機械部品製造業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 金属の溶接加工スタッフ ★創業74年の老舗部品メーカー/賞与年2回/家族手当・皆勤手当など充実! 当社は、創業74年以上の歴史を持つ部品製造メーカー。冷蔵庫や空調機のパイプ部品をつくっています。あなたには、パイプ加工や溶接加工、組み立て加工を行なっていただきます。<入社後は…> 初日に安全教育を受けた後、各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導。少しずつで構わないので着実に覚えていきましょう。分からないことがあれば何でも聞いてください。 <具体的な仕事内容> 金属同士や違う種類のパイプをつなぎ合わせる「パイプ溶接」と、ベンダー機を使って曲げる「パイプ加工」をお任せします。大量生産の場合は5人程の体制でライン製造、小ロットの場合は全行程を一人で手がける場合もあります。 ◎溶接の種類 アーク溶接……電流の流れる機械を操作し、同じ金属をつなぎ合わせる方法。 ろう接……溶加材を接着剤のように扱い、違う性質のものをつなぎ合わせる方法。 ▼パイプを切る 与えられた図面をもとに、どのくらいの長さが必要なのかを計算し、切断機でカットしていきます。 ▼パイプの両端を加工する プレス機を用いて、切ったパイプの両端を狭めたり広げたりして扱いやすくします。 ▼パイプを曲げる 加工用機械で、いろんな形に曲げます。どんな角度で曲げるかを確認しながら加工を行ないます。 ▼つなぎ合わせを行ない、出荷する 他のものとの溶接が必要なものは、最後につなぎ合わせをして出荷になります。 ※「L字の配管1000本納品」のように、単体で出荷するものもあります。 <仕事のポイント> ★コミュニケーションが大切です! 工場内のスタッフたちと一緒に作業をするので、連携を図りながら進めていきましょう。 ★最新技術を積極的に取り入れています! ロボット等の設備も取り入れ、自動化を視野に品質向上を目指しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上/未経験、第二新卒歓迎!> ◎職種・業種・社会人経験は問いません! ◎ブランクOK!社会人経験が10年以上の方も歓迎です。 ★ゆくゆくは、希望次第で品質管理の仕事を担うこともできます。不良品を出さないようにするために、アイデアを出していくことが可能です。 |
募集背景 | 創業74年以上の歴史を持つ部品メーカーである当社。冷蔵庫、冷凍・空調機部品、熱交換機などのパイプ部品を中心に製造しています。配管をいろんな形にして収めることができる加工技術を強みと質の高さが評判で、長年取引を続けている大手企業の他にも、多くのお客様からご依頼をいただいています。今後は、最新のロボット技術なども取り入れて品質管理に力を入れていく予定。そこで、共に働いてくれる仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
静岡県藤枝市青南町4丁目21-15
◎転勤はありません。 交通
JR東海道本線「藤枝駅」より車で8分
◎マイカー通勤可&無料の駐車場完備! |
勤務時間 | 8:10 ~ 17:00(実働7時間40分) ※月の平均残業時間は15時間程度です。忙しい時期は20時間~30時間になることがあります。 |
給与 |
月給18万円~25万円+賞与年2回・各種手当(皆勤手当・家族手当など多数!) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年齢給のため、安定的に昇給します。 年収例
年収300万円 / 25歳・入社5年(未経験入社)
年収350万円 / 30歳・入社10年(未経験入社) |
休日休暇 | <年間休日103日> ■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出勤あり) ■夏季休暇(9日) ■年末年始(9日) ■有給休暇 ■育児休暇制度あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2.8ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(バイク・自動車の場合は距離に応じて支給:850円/1km(片道)※社内規定あり) ■皆勤手当(月9500円以上) ■食事手当(月2250円) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月5000円) ■マイカー通勤可 ◎無料の駐車場完備! ■バイク・自転車通勤可 ■制服貸与 ■退職金制度 ■保養所施設割引利用可 ■食事会(誕生月に食事会実施) ■資格取得支援制度(溶接などの資格取得時に必要な費用を会社が負担します!) |
配属部署 | 当社は全部で120名。20代~70代と年齢層は幅広く、男性6割・女性4割の職場になります。正社員(75名)の平均勤続年数は14年と長め。直近3年以内に入社した社員の定着率も93%以上と、高い数字になっています。前職も系統はバラバラで、溶接の仕事を経験したことのあった人はほとんどいません。はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。 |
入社後の流れ | 初日に安全教育を受けた後、会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導。少しずつでいいので、着実に覚えていくのが大切です。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、半年経った頃には一通り覚えている状態。すべての溶接を行なえるようになるには、3年程度を目安にしています。 |
会社名 | 株式会社カヨウコーポレーション |
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創業 | 昭和21年6月(設立:昭和32年12月) |
代表者 | 代表取締役 鹿養 和良 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 121名(2021年3月現在) |
売上高 | 28億3500万円(2019年度9月) |
事業内容 | 電気機械部品製造業 |
事業所 | 【本社】 〒426-0063 静岡県藤枝市青南町4丁目21-15 |
企業ホームページ | http://www.kayo-co.jp/ |
株式会社カヨウコーポレーションの金属の溶接加工スタッフ ★創業74年の老舗部品メーカー/賞与年2回/家族手当・皆勤手当など充実!(1036640)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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