設備工事や点検の手配スタッフ(内勤中心)☆創業59年/JASDAQ上場企業!年間休日126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/12 - 2020/11/22)
設備工事や点検の手配スタッフ(内勤中心)☆創業59年/JASDAQ上場企業!年間休日126日
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
結婚に必要なものは、全部この転職で手に入れました。
「このままじゃ、彼女と結婚できない」
──そう思ったのが、転職のきっかけ。前職は、非正規のビルメンテナンス。仕事自体は好きでしたが、以前の会社では家庭を持つとなると、将来に不安でした。
そんなとき見つけたのが、ハリマビステム。JASDAQ上場企業の正社員は魅力でしたね。実績を見ても、横浜ランドマークタワー・横浜赤レンガ倉庫・日産スタジアム・横浜市新市庁舎と有名どころの案件がズラリ。昨年度は売上201億円を達成と業績も好調。ここでならきっと安定して働けると思い入社を決めました。
入社後は前職での経験が活かせたので、仕事にもスムーズに慣れることができました。──そうそう、プロポーズも上手くいきましたよ。安定感や転勤がないこともそうですが、年間休日126日という働きやすさのおかげで、2人の時間がしっかりとれたのも大きかったかもしれませんね。あの転職は、僕の人生にとって大きな転機になったと思います。
募集要項
仕事内容 |
設備工事や点検の手配スタッフ(内勤中心)☆創業59年/JASDAQ上場企業!年間休日126日 ■当社のサービスにおける、"司令塔"を募集します! 当社は、オフィスビルやマンションなどの建物の設備を守っています。お任せするのは、工事や点検の見積作成・業者の手配・スケジュール調整など。簡単な修理であれば手配スタッフの方で対応しますが、施工よりも調整業務がメインのポジションです。「電気」「空調」「給排水」「設備」に関わる工事・点検を手配・調整いただきます。
<手配の流れ> ▼お問い合わせ オーナーの代理人として物件を管理する「マネージャー」や、自社の他部門から、メールや電話で依頼がきます。たとえば… ・トイレのウォシュレットを直してほしい ・ドアの金具が動きづらくなっている ・◯月までに外壁タイルを張り替えたい ・テナントが退去したので原状回復工事をしたい ……など
▼協力会社に依頼・見積作成 現場を訪問して設備の状況を確認・撮影。それをもとに、協力会社と現地を確認した上で見積りを作成、物件を管理するマネージャーに提出します。その場で直せそうな修理であれば、その場で対応いただきます。 また、物件によって月1~年1回、定期点検も実施しています。点検時期が近づいてきたら見合った業者に依頼・見積作成を行ないます。
▼スケジュール調整 工事期間は、規模によって1日~1ヶ月ほど。点検であれば、1日で終わることがほとんどです。テナントや業者の都合に合わせて日程の調整をします。初日や終了日などのポイントで立ち会います。
※1週間に複数の担当工事・点検が進行しているイメージです。最初のうちは、先輩のサポートをするところからはじめましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク・職種不問>
■「電気」「空調」「給排水」「設備」いずれかにまつわる業務経験のある方 └不動産管理、ビル管理の経験者や、または施工管理(電気・空調・設備)の経験をお持ちの方を想定しています。
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募集背景 |
業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。 設立以来50年以上の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。順調に業績を拡大しており、案件数が年々増えています。今年に入り、大型案件も受注したため、新たにメンバーを増員することになりました。神奈川本社で1名、東京本部で4名の計5名を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■神奈川本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー16階 ■東京本部/東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワー10階
※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
■神奈川本部 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩9分
■東京本部 JR・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩12分 総武本線「浅草橋駅」より徒歩8分 都営大江戸線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7.75時間) ※残業は月平均30時間です。 ※現在、時差出勤や、週に数回の在宅勤務を導入しています。 |
給与 |
月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:2.7ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
510万円(29歳/経験7年) └保有資格:ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など
590万円(36歳/経験3年) └保有資格:建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者第2種など
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) └月に3~4回、土日に出社することがありますが、その場合は振替休日を取得できます。
■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.7ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<豊富な手当あり!> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(月1000円~1万5000円) ■家族・扶養手当(配:4000円、子1人:2000円/月) ■資格取得お祝い金(3~8万円)※規定あり ■出張手当 ■役職手当
<その他も充実!> ■資格取得支援制度あり ■時短勤務OK ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金あり ■保養所あり(熱海、強羅、草津、湯沢など) ■スポーツクラブ施設チケット ■会員制外部セミナー受講制度 ■外部講習受講支援 ■社長表彰制度、永年勤続表彰制度 |
資格手当について |
資格手当について一時金ではなく、最大3万2000円まで月々の給与に加算します。資格を取得するほど給与がアップする仕組みです。社内には2級ボイラー技士が263名、第2種電気工事士が246名、消防整備士乙種が132名などがおり、多くの先輩がさまざまな資格を取得して活躍中です。
※例:A=1万5000円 B=1万2000円 C=1万円 D=8000円 E=6000円
【A】電気主任技術者第1種 【B】電気主任技術者第2種、エネルギー管理士 【C】電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、作業環境測定士 【D】ボイラー技士特級、第1種冷凍機械責任者 【E】ボイラー技士 1級
※一部を抜粋しています。 |
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