証券営業（103657）（応募資格：大卒以上　25歳～45歳位まで■証券会社での営業経験を3年以…　雇用形態：正社員）｜ＳＭＢＣフレンド証券株式会社（三井住友フィナンシャルグループ）の転職・求人情報

証券営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/06/26 - 2007/07/23）

証券営業

正社員

経験者が100％の実力を、発揮できる環境。

◆市場に与える大きな影響
三井住友フィナンシャルグループの一員となった当社は、「SMBCファンドラップ」の共同開発や銀行のお客さまを対象に株式コンサルティング業務を行なうなど、銀行との連携による新サービスの創出に注力。販売チャネルの拡大により、大きなインパクトを市場に与えることが可能になります。

◆公平な評価制度
証券会社の統合（計5社）により生まれた当社。さまざまなカルチャーの良い点が集まり、公平な評価制度が新しく決められ導入されています。現在、支店長や役員の役職を任されている中途入社者も多数。ハンディは一切ありません。

◆メリハリをつけて働ける風土
生産性を重視する当社では、週に一度の早帰りデーを実施しています。また1年を通し、連続休暇5日間制度を消化しきれなかった社員は、わずか数名。プライベートも仕事も充実させながら、長いスパンで勤務していただけます。

あなたの経験は、何にも代えがたい価値がある――。当社では、中途入社者が存分に実力を発揮し、スキルを磨き続けていける職場作りに力を入れています。

募集要項

仕事内容	証券営業 ◆経験者にしかお任せできないミッションです。一人でも多くのお客さまのメイン証券会社となれるよう、付加価値のある企業を目指す当社。あなたには、個人投資家・法人投資家に対する証券投資のコンサルティングを通じて、質の高いサービスを提供する仕事をお任せします。今までの経験を発揮し、即戦力としてご活躍ください。将来的には、経営の中枢を担っていただきたいと考えています。【三井住友銀行との協働】三井住友フィナンシャルグループの一員となった当社は、この度新たに資産運用アドバイザリー部、株式運用サービス部を設置しました。「SMBCファンドラップ」の共同開発、銀行との共同店舗など、銀行との新しい取り組みを通じ、より多くのお客さまとの接点を作り出しています。【生産性の高い職場】業務効率を図るため、各支店でソリューション会議を開催しています。課題を解決するために知恵を絞った結果、経常利益率37.2％（2007年3月現在）という結果に結びつきました。業界トップクラスの水準を誇っております。【キャリアアップ】年に1回、勤務地や職種の自己申告制度があるため、ご自身が描くキャリアパスを実現できます。
応募資格	大卒以上大卒以上　25歳～45歳位まで ■証券会社での営業経験を3年以上お持ちの方。
募集背景	◆将来的に当社の根幹を担う、重要な人材の募集です。 2006年に三井住友フィナンシャルグループ100％出資会社として、新しく生まれ変わった当社。今後も、安定的に経営を継続していくために、この度の募集に至りました。今回入社される方は、当社の将来を担う重要なポジション。ゆえに、質の高い人材を採用したいと考えています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	■全国70店舗の各支店 ※今回の募集は、全国転勤型と地域限定型（転居を伴う転勤無し）があります。北海道、青森、新潟、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、奈良、兵庫、岡山、福岡、大分 ※あなたのご希望を可能な限り考慮します。 ※詳しい所在地は、弊社HPをご参照ください。 ※U・Iターン歓迎しています。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：40～17：00
給与	固定給制　月給25万円以上 ※当社は成果主義を採っており、昇格・昇給により管理職の場合、1000万円以上も充分可能です。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇年次有給休暇、リフレッシュ休暇、連続5日間休暇、慶弔休暇、出産休暇、永年勤続休暇など
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■諸手当（通勤交通費、営業手当、住宅手当、時間外勤務手当等） ■従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 ■定期健康診断、全国各地に契約ホテル・保養所・レジャー施設等
女性が活躍する職場づくり	当社では、さまざまな面で女性が活躍できるような風土づくりを心がけています。例えば、育児休業。復帰後もストレスなく仕事に取り組める制度を整えた結果、実際に6割の方が出産を経て職場復帰を果たしています。また現在、全社において23名の女性マネージャーが活躍中。ホスピタリティが求められる証券営業では、今後ますます女性の活躍が期待されているといっても過言ではありません。女性にとって働きやすい職場環境づくりを、積極的に推し進めていきます。
教育制度	入社後は、コンプライアンスを中心とした研修を行ないます。また、CFP・1級FP技能士・証券アナリスト等の資格を取得された方には、合格時に資格取得祝金を支給。積極的にスキルアップを目指すあなたの意欲をサポートします。当社では、社員の質を高めていくために、さまざまな階層に応じたきめ細やかな研修を実施しています。研修で網羅している領域が幅広いため、多数の資格取得者が生まれています。

会社名	ＳＭＢＣフレンド証券株式会社（三井住友フィナンシャルグループ）
設立	1948年3月
代表者	代表取締役社長　玉置勝彦
資本金	272億7000万円 ※株式会社三井住友フィナンシャルグループ100％出資
従業員数	2016名 (2007年3月末現在)
売上高	■営業収益　587億4500万円（2007年3月期実績）
事業内容	総合証券業
事業所	本店／東京都中央区日本橋兜町7-12 国内70店舗（2007年5月末現在） ※詳しい所在地は、弊社HPをご参照ください。
企業ホームページ	http://www.smbc-friend.co.jp

会社名

ＳＭＢＣフレンド証券株式会社（三井住友フィナンシャルグループ）

設立

1948年3月

代表者

代表取締役社長　玉置勝彦

資本金

272億7000万円
※株式会社三井住友フィナンシャルグループ100％出資

従業員数

2016名 (2007年3月末現在)

売上高

■営業収益　587億4500万円（2007年3月期実績）