- 【事業内容】
- ■WEBアプリ事業 ■ECOソリューション事業 ■電力インターネット事業 ■オフィスソリューション事業 ■飲食事業
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| 仕事内容 | SNSアプリ営業＃毎月インセンティブ ＃入社3ヶ月で月収40万円 ＃メリハリ重視 飲食店や美容室、エステサロン、整体院といった店舗型営業をされているオーナー様や企業様に店舗運営に役立つサービスを提供している当社。あなたにはお客様の要望をヒアリングし、その内容に応じて顧客管理ツールやSNSと連動した集客効果を高めるアプリなどといった商材を提案していただきます。【仕事の流れ】 ▼電話でヒアリング お客様にお店の状況を簡単に伺います。お客様の多くは個人経営の店舗ですので、あまり堅苦しくなりすぎずに「最近どうですか？」といった形で距離を縮めていきましょう。なお、アポイントの取得は専門スタッフが個別に行ないます。 ▼商談 お客様先を訪問し、事業について要望や困っていることを詳しくヒアリング。その内容に応じて、商品の説明や最適な活用法を提案します。ニーズがある状態で訪問しているため、契約実現の際には1回の商談で決まることが多いです。 ▼お客様の審査業務／契約 社内での審査後、契約となります。納品やアフターフォローはサポート部署が引き継ぎますので、提案に集中できる環境です。 ◎将来的には内勤営業へのチャレンジも可能です。 【効果事例】 営業が自信をもって販売しやすいように自社でスープカレー店を買い取り、実際に提案したサービスを導入しました。さらに導入後はお客様の来店履歴や位置情報などのデータに合わせ、クーポンの発行や店舗の近くにいるお客様へのプッシュ通知を実施。結果、来店人数はなんと16.3％増を達成しました。 【仕事のポイント】 ◎3000店舗以上が導入している人気商材です！ 20～40代のエンドユーザーが日常的に使うSNSやアプリを活用するため、効果は抜群。すでに集客につながった実績も多数あり、自信をもって提案できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎インセンティブで頑張りが還元されたり、稼げる環境で働きたい方、歓迎です！ ◎意欲重視の採用ですので、興味を持たれたらぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 2008年に会社を立ち上げ13期目を迎えた当社。Ｗebマーケティングのみならず、店舗運営に関するあらゆる課題解決に取り組める総合コンサルティング企業として、多くの店舗オーナー様や店舗運営を手掛ける企業様から厚い信頼を寄せていただいています。特に近年では東京、仙台、福岡と着実に営業エリアを拡大しており、今後も新規拠点を次々開設予定。よってこのたびは増加するニーズに応え、会社としてさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを各支店5名以上お迎えすることとなりました。なお、選考にあたって経験は問いませんので、営業の仕事が初めてという方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は月給22万円（固定残業代45時間分／6万円含む、超過分別途支給）。その他の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
仙台支店／宮城県仙台市青葉区立町1-2 広瀬通東部ビル5F
福岡支店／福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル7F ★勤務地は希望を考慮します。 ★転勤はありません。 交通
■仙台支店
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩10分 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩7分 ■福岡支店 福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩5分 西鉄バス「博多五町」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 給与 |
【仙台】 月給24万円以上＋インセンティブ 【福岡】 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与額はそれぞれ固定残業代45時間分／7万円以上を含みます。超過時間分は全額支給します。 ※インセンティブは単月の個人売上のうち10％を別途支給。上限はありません。 ※試用期間中の給与は月給22万円（固定残業代45時間分／6万円含む、超過分別途支給）となります。 ★基本給＋インセンティブを合わせて、月100万円以上の収入を得た社員もいます！ 年収例
年収400万円／29歳（入社2.5年）
年収600万円／24歳（入社2.5年） 年収800万円／36歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～9日／土・日）※会社カレンダーによる ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内分煙 ■マイカー通勤（駐車場完備） ■レクリエーション（フットサル、BBQ、スノーボード、キャンプなど） ■社員旅行（年1～2回） └これまでには、沖縄・北海道・台湾などを訪れました。社員の家族も参加しています。 ■飲み会、忘年会、イベント費用は全額会社負担 ■携帯電話、ノートPC、社用車貸与 ■社内環境充実制度（BGM、オフィスグリコ、フリードリンク） ■系列飲食店 社員割引制度 ■報奨金制度 ■社外スキルアップ制度 ■社内ラウンジ ■社内アクティビティ（現在はゴルフ部・筋トレ部・スノボ部・登山部・釣り部・写真部・ヨガ部などが活動中！） |
| 配属部署 | 配属になる営業部は20代、30代を中心に若手が多数活躍しています。前職で営業経験のある人とない人の割合は、ちょうど半々。未経験メンバーの経歴は元飲食店スタッフやフリーターなどさまざまです。経験豊富な先輩がすぐに使える営業テクニックをマンツーマンで指導しますので、未経験スタートでもほとんどの社員が入社1年目で成果を上げています。また社員同士の仲も良く、以前にはある一人の社員から出た意見を元に社員旅行の行き先を決めたことも。思ったことを発言しやすく、何か困った時にも相談しやすい環境です。そうした居心地の良さからか、定着率も高めとなっています。 |
| 教育制度 | ★超実践的マニュアルを完備！ 研修時には相手の興味を引くトーク術などが学べるマニュアルをご用意。成績優秀な営業スタッフのノウハウを元に作成されているため、素直に実践するだけで成果を上げられます。 ▼商品理解 入社後は約1週間、ビジネスマナーや営業としての心構えを学び、サポートチームにて商品を学んでいただきます。商品導入によるメリットを把握し、商談に活かしていきましょう。 ▼ロールプレイング ※月2回程、随時 先輩社員と一対一で商談を学び、実践しながら営業トークのスキルを身につけましょう。経験豊富な先輩のやり方を見て学べます。 ▼先輩社員の商談に同行 お客様への接し方、有効な提案の方法を学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ピース・ビズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 羽深 慶太郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 10億円（2022年4月期実績） 9億円（2021年4月期実績） 5億3855万円（2020年4月期実績） 5億1008万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBアプリ事業 ■ECOソリューション事業 ■電力インターネット事業 ■オフィスソリューション事業 ■飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋1-10-8 エデン上池袋ビル5F |
| 主要取引先 | 株式会社アシスト、株式会社オフィスソリューション、株式会社オリエントコーポレーション、オリックス株式会社、株式会社QTnet、ソフトバンク株式会社、東北インテリジェント通信株式会社、株式会社ビジネスパートナー |
| 企業ホームページ | http://www.peace-biz.com |
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