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未経験歓迎!人材コーディネーター(派遣スタッフの採用や育成、管理などを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/05 - 2020/12/30)

未経験歓迎!人材コーディネーター(派遣スタッフの採用や育成、管理などを担当)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたのフォローが、多くのスタッフの成長につながる。
あなたにお任せしたいのはクライアント先で販売職、営業事務として活躍する人材の採用・育成・管理。

クライアントの希望に合わせてスタッフを採用したあとは、スタッフの育成。お客様に喜んでもらえる提案のコツを、アドバイスする。仕事に対してより前向きに取り組めるよう、ささいなことでも共感し、一緒に成長へとつなげていく。一つひとつのフォローが、スタッフの自信につながります。

そして少しずつ力をつけていったスタッフは、いつしかお店で活躍し、欠かせない存在に。「おかげで、自信をもってお客様に案内ができるようになりました」「毎日、仕事が楽しいです」。そんな感謝の言葉がもらえることも珍しくありません。

入社後は、これまで実績を出してきた先輩たちがイチからOJTを行ないます。経験やスキルは問いません。自らの手で採用したスタッフを人気スタッフに育てあげていく――。そんな仕事を、当社で手掛けていきませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎!人材コーディネーター(派遣スタッフの採用や育成、管理などを担当)
セールスプロモーション事業、研修事業、インフルエンサー事業など様々な事業を展開している当社。あなたのアイデアとマネジメントで、クライアントの集客と売上UPを支えてください。

【大きな裁量のもと、店舗運営に関われます】
■クライアントの希望に合わせた人数の派遣スタッフを手配。それに付随する業務もイチから教えていきます。

■先輩社員につきながら、OJTを通して仕事に慣れていきましょう。1年後には10名、3年~4年後には約20店舗で20~40名ほどのスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。

■社員から自由にイベントやキャンペーンの提案も可能。たとえば「幅広い年齢層の方たちにスマホを使っていただけるよう、スマホ教室を開催する」などアイデアは大歓迎です。
※詳しくは下部の”入社後の流れ”をご覧ください。

【スピーディーなステップアップが目指せます】
意欲や能力次第で、様々なミッションをお任せ。たとえば「教育や研修に興味がある」と話していたメンバーは、入社1年目で主任へと昇進。教育事業の立ち上げに関わることができました。他にもインフルエンサー事業など新しい事業も次々に展開しています。あなたの希望のキャリアに合わせて事業展開をお任せします。もちろん、人材コーディネーターの仕事を長く続けていくことも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒の方大歓迎】
■職種や業種経験、学歴は問いません。
■コミュニケーション能力が大切な仕事です。営業経験がある方はもちろん、接客や販売などの仕事に携わっていた方も、その経験が活かせます。

~こんな方も歓迎しています~
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇人と接することが好き方
◇明るく元気な対応ができる方
◇土日出勤が可能な方
募集背景 【さらなる成長を目指し、10名の積極採用を行ないます】
2015年設立の当社。設立後わずか数年で、セールスプロモーション事業や人材派遣・職業紹介事業など様々な事業を展開してきました。現在では東海4県で事業を広げており、今後もさらなる拡大を目指しています。当社へ寄せられるニーズが増え続ける中で、さらなる人手が必要となってきました。そこで今回、今後の成長を見据えて10名の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員で、月給は20万円(20時間分の固定残業代として3万円/月を含む。超過分は別途支給)です。
勤務地・交通
【本社】
愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館15階・7階

※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩4分
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」 より徒歩13分
勤務時間 シフト制/実働8時間

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00

※月の残業は10時間程度です。定時で帰れる日も多いです。
給与 月給23万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万円)を含む。上記固定残業代を超える場合は追加で支給。
※試用期間中の月給は20万円です。
年収例
400万円(27歳/3年)
540万円(30歳/5年)
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
■産休制度 ※取得・復帰実績アリ
■育休制度 ※取得・復帰実績アリ
■介護休暇 ※取得・復帰実績アリ
■有給休暇

※年間休日105日/長期休暇も取得できます。

~最大限希望を考慮します~
◇平日がお休みなので話題のスポットも並ばずに行けちゃいます!
◇希望休なので早めに申請をすれば連休も取れます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(1万円/月)
■退職金制度
■副業OK
■社内分煙
■マイカー通勤OK

~ほかにはこんな福利厚生も~
◇コーヒー・紅茶・お茶・ココアなど自由に飲めます
◇楽しい社内イベントもときどき開催
入社後の流れ 入社後は当社の先輩社員の指導を受けながら、キャリアショップにて仕事の進め方を覚えていきます。2週間~1ヶ月ほどのOJTを通じて、仕事に慣れていきましょう。また1~2ヶ月後からは、少しずつ派遣スタッフへの指導や育成も担当。マネジメントのコツも学んでいってください。
会社の雰囲気 20代の若手が中心となって活躍しています。前職は営業事務、銀行員、ペットショップの店員、ネイリスト、スポーツジムのインストラクター、人材コーディネーターと様々。みんな当社でイチから仕事を覚えていきました。

会社概要ブライド株式会社

会社名 ブライド株式会社
設立 2015年6月
代表者 代表取締役 高植 凡人
資本金 2000万円
従業員数 23名(2020年10月現在)
売上高 1億7000万円(2019年5月期実績)
1億3000万円(2018年5月期実績)
1億円(2017年5月期実績)
事業内容 ■セールスプロモーション事業
■インフルエンサー事業
■研修・教室事業
■人材派遣・職業紹介事業
■海外事業
■IT事業

※有料職業紹介 23-ユ-301661
事業所 【本社】
〒460-0007 
愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館15階・7階

【Web制作スタジオ Webラボ】
〒486-0931 
愛知県春日井市松新町1-20 3階
企業ホームページ https://bride-holdings.co.jp/company/
個人名の表記について
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