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株式会社グリーンズ
掲載終了

株式会社グリーンズホテルフロントスタッフ ★月8日以上休み!月平均残業15.9時間!福利厚生充実!全国94ホテルを運営(1036442)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルフロントスタッフ ★月8日以上休み!月平均残業15.9時間!福利厚生充実!全国94ホテルを運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/22)

ホテルフロントスタッフ ★月8日以上休み!月平均残業15.9時間!福利厚生充実!全国94ホテルを運営
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
サービス業や営業の経験者に、選ばれている理由とは?
『コンフォートホテル』をはじめ、全国に約100店舗のホテルを展開する当社。2025年6月期までに、国内トップ5水準のホテルチェーンになることを目指しています。

<そんなグリーンズの良いところ、先輩たちに聞いてみました!>
★「月の休みが8~9日あることに加え、年2回も7連休を取れます。趣味に費やしたり、家族とのんびり過ごしたりと、思い思いの時間を過ごしています。残業も月平均15.9時間。だから、いつでもお客様に最高のサービスを提供できます」

★「ホテル業界は未経験でしたが、研修制度が充実していたので安心でした。現場配属後も定期的なスキルアップ研修、同期との振り返り研修などがあるなど、成長し続けられる環境です」

★「5年連続売上アップ中の成長企業なので、支配人など多くのポジションが生まれています。キャリアアップのチャンスが多いことが、入社の決め手です」

―――人間関係の良さに加え、働きやすい環境も整っているから、お客様の喜びを追求できる。そんな成長企業で、チャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルフロントスタッフ ★月8日以上休み!月平均残業15.9時間!福利厚生充実!全国94ホテルを運営
<支配人候補としてお迎えします>
当社運営ホテルにてフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■チェックイン・アウト業務
■電話・メールで寄せられる問い合わせ対応
(予約の受付・変更、チェックイン時間の変更などの問い合わせ対応 等)
■データ入力
■客室の清掃状況の確認
■ホテル検索サイトなどの情報更新
■売上管理、スタッフの管理・教育
■朝食サービスのご案内・誘導
■シフト作成などの支配人補佐 など

【サービスのポイント】
★お客様に喜んでいただける提案ができる。
リピーターが多く、例えば「南側の部屋を好まれる」「階段で行き来できる低い階を希望される」など、以前に宿泊されたときのお客様情報をシステムに蓄積しています。そのおかげで、お客様の利用目的や好みに合わせ「本日は日当たりがいい南側のお部屋をご用意しています」とご案内できます。

★お客様にプラスアルファのサービスができる。
例えば「明日は観光ですか?」と聞いたうえで、翌朝に目的地のパンフレットやバスの路線図をお渡ししたり。お子様連れのお客様には、必ずお子様にも話しかけるようにしたり。フロントでの接客時間は短いですが、限られた時間でも会話を楽しみ、より良いサービスを提供できるようにしています。

【希望や適性を考慮し、いずれかのホテルへの配属となります】
■グリーンズホテル
60年以上にわたり、当社オリジナルブランドとして運営してきたホテル。出張や観光の方だけでなく、地元のお客様にもレストランや宴会場をご利用いただいています。

■コンフォートブランド
世界で高い知名度を誇る『コンフォート』ブランドのホテル。政令指定都市や県庁所在地を中心に展開しており、主に出張や観光のお客様にご利用いただくことが多いです。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■ホテルでの仕事に興味がある方
※接客経験・ホテル業界の経験は問いません。イチから覚えていける環境です。

◎ビジネスホテルでの勤務経験をお持ちの方は優遇します(経験年数は問いません)。
◎英語や中国語など語学スキルをお持ちであれば活かせます。
募集背景 <5年連続増収中!採用予定10名以上!>
全国94店舗を運営している当社。米国チョイスホテルズインターナショナルが有するコンフォートホテル、また当社オリジナルブランドで地域の特色を活かしたさまざまな業態のホテルを展開しています。

2017年3月には「東証・名証二部」への上場を果たし、2018年3月には最短で「東証・名証一部」へと昇格。過去5年連続で売上も伸びています。さらに2025年6月期までに、国内トップ5水準のホテルチェーンになることを長期目標として掲げています。ホテル業界のみならず社会の先行きが不透明な現在ですが、私たちは未来への投資を基本姿勢としているため、積極的な採用活動を続けています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
各地に展開するホテル
★希望を考慮。UIターン歓迎!
★全国転勤可能な方を優遇!
(難しい場合は、転勤可能な都道府県を選択できるコースも可能)

【北海道・東北】
札幌、苫小牧、函館、北見、帯広、釧路、八戸、北上、仙台、秋田、山形、天童、郡山

【関東】
前橋、成田、東京ベイ、清澄白河、東京神田、東京東神田、東日本橋、横浜関内、鹿島

【甲信越・北陸】
甲府、新潟、燕三条、富山、長野、金沢、福井、小松、魚津

【東海】
浜松、岐阜、大垣、名古屋新幹線口、名古屋伏見、名古屋栄、名和、一宮、小牧、半田、豊橋、豊川、中部国際空港、刈谷、鈴鹿、伊勢、桑名、四日市、鈴鹿、亀山、津、久居、松阪、多気、鳥羽、名張、伊賀上野

【関西】
彦根、近江八幡、多賀、八日市、新大阪、心斎橋、堺、神戸三宮、姫路、奈良、和歌山

【中国・四国】
広島大手町、広島平和公園、呉、高知、松山、山口

【九州・沖縄】
博多、小倉、黒崎、佐賀、長崎、熊本、宮崎、那覇、石垣島
交通
各ホテルにより異なります。

※駅から近いホテルが多いですが、駅から遠いホテルは車通勤が可能です(当社規定による)。
※詳しくは、当社HP<https://www.kk-greens.jp/list_of_stores/>をご覧ください。
※交通費は別途支給します(月4万5000円まで)。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
★残業は月平均15.9時間。
※夜勤は月10回程度。店長職は夜勤ほぼなし。

<基本シフト>
8:45~19:15(休憩1時間)
19:00~翌9:00(休憩4.5時間)
給与 月給18万円以上

【接客経験者】月給20万円以上
【ホテル勤務経験者(マネジメント経験有り)】月給24万9500円~30万4500円

★別途、賞与年2回や時間外手当(100%支給)あり。
★上記は初任給の目安です。経験や能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
320万円/23歳・入社1年目(月給20万円+賞与)
400万円/30歳・入社1年目・ホテル店長経験5年(月給24万円+賞与)
600万円/40歳・入社3年目・マネジャー・支配人(月給33万円+賞与)
休日休暇 <年間休日107日 ※別途、明け休みあり>
■月8~9日(シフト制)
※月2~3日は希望した日に休日の取得が可能です。
■7日間連休(年2回 ※1~6月に1回、7~12月に1回)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
◎育児休暇取得後に復帰する社員も多数!働き方も柔軟に対応しています。

<入社1年目の女性スタッフより>
「ホテルの仕事は日勤・夜勤があって、入社前は不安もありました。でも、夜勤中も仮眠が取れますし、夜勤明けには通常のお休みとは別に明け休みがあるんです。だから、女性の私でも大丈夫でしたね。シフトも前月にはしっかり確定するので、プライベートの予定も立てやすいんですよ」
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績:月給の3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(月4万5000円まで)
■時間外手当100%支給
■住宅手当(社宅賃料の50%を会社が負担、また社宅賃料の45~75%相当を手当として支給)
■引っ越し手当(全額支給 ※会社都合の転勤の場合)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■制服一部貸与
■借上社宅あり
■駐車場あり(一部車通勤OK)
※店舗によって駐車場無料としている場合があります。

<勤務例>
月/19:00 出社
火/24:00~翌4:30 休憩、4:30~9:00 終了後は明け休み
水/休み
木/休み
金/8:45~19:15
土/8:45~19:15
日/19:00~翌9:00
配属部署 <20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!>
「接客の仕事が好き」「ホテル業界でキャリアアップしていきたい」「ワンランク上の自分を目指したい」など、ホテルでの勤務経験がない方や異業種から入社した方もたくさんいますし、「今までとは違うホテルで経験を積みたかった」と入社したビジネスホテルの勤務経験者も活躍しています。

社員に共通しているのは、「お客様により良いサービスを提供したい」「より良いホテル運営を実現したい」と熱意をもって業務に取り組んでいること。周囲の仲間から日々刺激を受け、切磋琢磨しながら成長していける環境です。成長意欲の高い方にピッタリの環境と言えるでしょう。
入社後の流れ ▼入社後まずは、本部の研修担当による導入研修です。
会社のルール、接客の基本、ホテルシステムの使用方法について、じっくりと学びます。

▼その後、配属先でのOJT研修となります。
上司や先輩のサポートを受けながら、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。

▼現場配属後も、キャリアアップが実現できる研修が充実しています。
〇中途フォローアップセミナー
〇店舗マネジメント研修
〇部門別研修
〇ビジネスリーダー養成研修
○他社事例から学ぶCS・ES向上の取り組み など

<あなたの意見やアイデアも、どんどん発信してください!>
現場の意見を大切にする企業風土ですので、主体的に関わるほど認められるチャンスも多くなります。

会社概要株式会社グリーンズ

会社名 株式会社グリーンズ
設立 1957年7月
代表者 代表取締役 村木 雄哉
資本金 19億4802万円
従業員数 2201名(正社員717名、パートナー社員1484名)※2020年6月期
売上高 229億円(2020年6月期実績)
308億円(2019年6月期実績)
271億円(2018年6月期実績)
260億円(2017年6月期実績)
250億円(2016年6月期実績)
225億円(2015年6月期実績)
223億円(2014年6月期実績)
211億円(2013年6月期実績)
210億円(2012年6月期実績)
事業内容 ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業、ホテル経営に関するコンサルティング
事業所 本社/三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町6-3 吉野第一ビル2階

<ホテル所在地 計94店舗>
■チョイスホテルズ事業(63店舗)
北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、和歌山、大阪、奈良、兵庫、岡山、広島、山口、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、沖縄

■グリーンズホテルズ事業(31店舗)
石川、福井、富山、新潟、愛知、三重、滋賀、広島
関連会社 株式会社チョイスホテルズジャパン
企業ホームページ https://www.kk-greens.jp/
採用ホームページ 2つのブランドを強みに、国内トップ5水準のホテルへ。 60年以上の実績があるオリジ…
https://en-gage.net/greens_saiyo
個人名の表記について
「株式会社グリーンズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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