- 【事業内容】
- 脱毛専門サロン『銀座カラー』の運営 ほか
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 障がい者の就労コーディネーター|未経験OK!10時出社!残業ほぼなし!土日祝休み!ビル立派! 脱毛専門サロン『銀座カラー』を運営する当社。お任せしたいのは、障がいを持つ方が能力を活かして活躍できる仕事環境を整え、定着を目指すことです。障がいを持つ方を「スタッフ」と呼び、私たちは「管理者」の位置づけで活動しています。<あなたにお任せする仕事> 一緒に働くメンバーは、30代前半の3名(女性2名/男性1名)。全員中途入社で、前職は介護系スタッフやクリニック受付の社員です。私たちの仕事の成果は、スタッフができることを増やし、自信を持ち、のびのびと長く活躍してくれることです。 【1】採用面接のアシスタント 人事部が行なうスタッフの採用面接(正社員・アルバイト)をサポートします。採用されたスタッフは、本社配属か店舗配属となります。 【2】他部署との連携 スタッフにお任せできる本社や店舗の仕事をピックアップします。その中で対応可能な仕事を精査し、選択します。 【3】業務指導 スタッフ一人ひとりの適性を見ながら仕事を割り振り、特性に合った業務の仕方や手順を教えます。 【4】配属先の紹介と面談 スタッフに配属先と仕事を説明します。また、1ヶ月に1回スタッフと面談。就労支援の方にご協力いただき、スタッフの悩みごとなどを聴いて一緒に考えていきます。 【5】その他 助成金の手続き、勤怠管理、ミスが多い業務の改善などを行ないます。 <スタッフにお任せする仕事> 20代~60代と幅広い年齢層のスタッフが働いています。人数は19名、男女比率は半々です。 ▼カルテ情報のパソコン入力やデータスキャン ▼サロンで使う備品の梱包や発送(制服やエステ機器) ▼発送物の伝票処理 ▼各種書類への社名スタンプ押印 ▼研修資料の作成 ▼郵便局での発送依頼 ▼配達された荷物の仕分け ※あなたへの教育については、下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■人を想い、人を助ける仕事や活動に携わったことのある方 <こんな方は、即戦力としてご活躍いただけます!> ◎福祉施設(障がい者・高齢者・児童・生活保護など)での実務経験をお持ちの方 ◎学校で福祉系学科を専攻していた方 ◎ボランティア活動に取り組んでいた方 ◎社会福祉士・精神保健福祉士・手話通訳士の資格をお持ちの方 |
募集背景 | <組織強化を目指した増員です!> 「The GINZA Brand」をコンセプトに、お客様に一生ものの肌をお届けする『銀座カラー』。全国に続々と店舗を増やしていき、今では52店舗の脱毛専門サロンを運営しています。「プレミアムなサービス」と「結果の出る高い技術」によって着実にお客様を増やしてきました。売上高は84億円(2016年)⇒100億円(2017年)⇒104億円(2018年)⇒118億円(2019年)⇒125億円(2020年)と右肩上がり。今回ご入社される方の配属先は、障がいを持つ方の就労支援を行なう専門チーム。事業拡大と法定雇用率の引き上げに伴い、組織強化を目指した増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 34F
※転勤はありません。 交通
南北線「六本木一丁目駅」直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 銀座線・南北線・丸ノ内線「溜池山王駅(国会議事堂前駅)」より徒歩8分 日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※原則定時帰り。残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給22万5000円以上+皆勤手当(1万円) ※みなし残業手当(月5時間分/1万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※1ヶ月間、無遅刻・無欠席・無早退の場合に皆勤手当(1万円)を支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円) ■社内自販機のドリンクが無料 ■オフィスグリコ ■健康診断 ■退職金(会社規定) 【手当充実。安定収入を手にできます】 ■役職手当(評価制度で1人ひとりの頑張りを反映) ■誕生日手当(誕生月のみ支給) ■時間外手当(超過分) 【福利厚生でキレイに近づけます】 ■社員割引制度(お客様に人気の美肌ローションやフェイスパック、グループ会社のまつげエクステ、脱毛) 【ベネフィット・ステーション導入】 ■育児支援制度(育児用品レンタル・購入の割引等) ■リラクゼーション施設割引 ■宿泊施設割引 ■各種レジャー施設割引 ■介護補助金制度 ■個人型確定拠出年金 |
入社後の教育 | 教育は先輩が行ないます。まずは、スタッフと同じ仕事を2~3ヶ月行ない、業務指導や質問に答えるためのノウハウを蓄えます。またこの期間にスタッフと打ちとけて信頼関係を作っておくことで、スムーズに管理者の仕事に移行できます。徐々に面談・業務指導・労務管理などを手がけ、管理者としての仕事を広げていきます。 |
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
---|---|
設立 | 1993年5月28日 |
代表者 | 代表取締役 塚田啓子 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1390名(2021年9月現在) |
売上高 | 100億円(2021年4月期実績) |
事業内容 | 脱毛専門サロン『銀座カラー』の運営 ほか |
事業所 | ■本社 〒106-6234 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー34階 ※『銀座カラー』:全国40店舗以上 |
企業ホームページ | https://ginza-calla.jp/ |
採用ホームページ | きらきら輝きたいあなたへ 株式会社エム・シーネットワークスジャパン【銀座カラー… https://en-gage.net/ginza-calla_saiyo |
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 銀座カラーの障がい者の就労コーディネーター|未経験OK!10時出社!残業ほぼなし!土日祝休み!ビル立派!(1036440)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。