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山賀電気株式会社家電などの電気工事スタッフ★残業ほぼなし|完全週休2日制|国家資格「電気工事士」取得可能!(1036322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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家電などの電気工事スタッフ★残業ほぼなし|完全週休2日制|国家資格「電気工事士」取得可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/12/09)

家電などの電気工事スタッフ★残業ほぼなし|完全週休2日制|国家資格「電気工事士」取得可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ご近所さんに見守られ、技術を磨いていく。
そんな毎日、いかがでしょう?(店長・山賀)
当社は創業1955年と古くから地域に根差している家電専門店。長年お付き合いがある地域の方々から依頼を寄せられることがほとんどで、お客様というよりは「ご近所さん」という感覚です。

例えば、顔なじみの主婦の方が「じゃがいも要らない?北海道に住んでいる息子がたくさん送ってきたから」と、わざわざお店まで差し入れをお持ちくださったり。電気工事で伺ったパン店のご主人が、「いつもありがとうね」と出来立てのパンをご馳走くださったり。

こんな風に、地域の方々から親しまれる家電屋さんの一員となって働きませんか?

入社後は電気工事士の資格取得も目指していただきますが、はじめは元気よく挨拶ができればOK。電球交換など、簡単な仕事からお任せ。この道20年の先輩があなたの成長をサポートし、独り立ちまでの3年間、じっくり育てていきます。地域の方々も「お!山賀電気の新人さん?しっかり頑張りなよ!」と優しく背中を押してくれるはず。その期待に応えるべく、工事の腕を磨く。人情に包まれる仕事のやりがいが、ここにはあります。

募集要項

仕事内容
家電などの電気工事スタッフ★残業ほぼなし|完全週休2日制|国家資格「電気工事士」取得可能!
入社後に研修を通じてしっかり知識・スキルを身に付けていけるので、未経験の方でも安心です。質の高い施工を目指しているので、資格取得のためのメーカー研修はもちろん費用を全額会社が負担。経験豊富な先輩社員もサポートするので、何も心配は要りません。

【具体的には】
■家電製品の電気工事、設置工事
主な業務です。製品を購入したお客様からの依頼を受けて、納品時のセッティングや配線工事などをメインに行ないます。ニーズを詳しくヒアリングし、現場の状況を調査した上で外部の協力会社にも声をかけ、最適なプランを提案。工事へと進みます。工事終了後もアフターフォローとして、定期的に連絡を入れます。

■パソコンの設定、 ネットワーク環境の構築
お客様のニーズに合わせてパソコンの設定、LAN構築などを行ないます。

■店頭での接客
まずは雑談から始め、お客様のニーズに合わせた提案を心がけています。

※あなたのアイデアをもとに、提案・発信できる場をご用意しています。例えば、SNS・ブログの更新、子ども向けのプログラミング教室の講師などもありますので是非チャレンジしてみてください。

【注目◎POINT】
■訪問先は一般住宅。地主、管理会社からの依頼も多く、半数は賃貸物件の退去に伴う工事です。
■1日の担当工事件数は平均4件。半径2km圏内にクルマで向かいます。基本、先輩社員とペアで行動するので安心です。
■店舗には1日20名ほどのお客様が来ます。年齢層は50代以降の方。社員みんなで接客しています。
■売上No1家電は「エアコン」。他にもPCなどのIT機器、TV、一眼カメラ、照明、キッチン関係(換気扇・IH)も人気です。リフォームの相談にも乗っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】★ブランク不問!
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
※電気系の技術・知識は入社後にじっくり学べますので、特に必要ありません。
※店頭での接客やお客様先の訪問もあるので、接客・販売の経験があれば活かせます。
募集背景 1955年創業の「家電専門店」である当社。ソニー特約店として、地域のお客様を支えてきました。もちろんこれからもお客様への丁寧なフォローは続けていきますが、同時に事業拡大にもチャレンジしたいと考えています。すでに小学生を対象にした「プログラミング教室」をスタートさせており、評判も上々です。そこで今後のためにも、メンバーを増員することになりました。一緒に新しいアイデアをカタチにしていきましょう!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都練馬区小竹町1-55-2
★転勤はありません。
交通
西武池袋線「江古田駅」北口より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、月平均2~3時間程度です。
給与 月給20万円~30万円+各種手当
※経験や能力、年齢を考慮した上で決定します。
※月給には一律支給の手当を含みます。
年収例
330万円(入社1年目)
380万円(入社3年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・平日・祝日のいずれか/シフト制)
※繁忙期などに休日出勤をされた場合は、代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給いたします。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分)
■決算賞与 ※会社業績による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当支給(全額)
■退職金制度
■食事補助
入社後の流れ ▼3年ほどかけて独り立ちを目指します。
お客様のほとんどは顔なじみ。先輩社員と同行し、初対面の方との会話や接客にチャレンジしてみてください。もちろん工事もできるところから行ない、先輩と覚えていきましょう。

▼「工具の持ち方」から教えます。
専門知識・技術は「この道20年」のベテラン社員がじっくり教えます。時間をかけて一人前に育てますので、ご安心ください。

▼「電気工事士」資格を取りましょう!
未経験から入社1年以内に「電気工事士」資格が取れるよう、社員全員でサポートします。また、外部研修に参加し、メーカーの特徴や知識、新製品に関する情報などを学ぶ機会も。業務時間内に受講していただきます。
新しい取り組み 当社では、随時「一眼カメラセミナー」「動画撮影セミナー」「プログラミングセミナー」など、イベントを開催しています。「店側は売ったら終わり」という考え方に共感できないから。お客様にとって、購入はスタート地点なのです。例えば、一眼カメラなんかはレンズ1つとっても種類がたくさんあり、それぞれ機能は異なるもの。だからこそ、当社ではお客様へのアフターフォローとして、その使い方をセミナーでもお教えしています。こういった取り組みは、お客様との関係を深める機会となり、また当社をご利用いただくきっかけになることも多いです。ゆくゆくは、あなたにイベント企画をお任せする可能性もあります。

会社概要山賀電気株式会社

会社名 山賀電気株式会社
設立 1964年9月 ※創業は1955年4月
代表者 代表取締役 山賀 博通
資本金 1000万円
従業員数 5名(2020年9月時点)
売上高 1億3000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■家電製品小売
■電気設備工事
■オール電化システム設備工事
■ネットワーク(LAN)配線工事
■空調設備工事
■映像放送設備工事
■インターネット環境設定
事業所 本社/東京都練馬区小竹町1-55-2
企業ホームページ https://www.ymge.com
個人名の表記について
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