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藤橋商店グループ養鶏場スタッフ(卵を産む鶏を育てます)■5日以上の連休OK/月の平均残業時間10h以下(1036258)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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養鶏場スタッフ(卵を産む鶏を育てます)■5日以上の連休OK/月の平均残業時間10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/22)

養鶏場スタッフ(卵を産む鶏を育てます)■5日以上の連休OK/月の平均残業時間10h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
豊かな自然の中で、鶏と向き合う毎日。
「自然が感じられる場所で、暮らしたい」「生き物と触れ合える仕事に興味がある」という方へ。私たちの養鶏場で、鶏を育てる仕事はいかがでしょうか。

私たちの役割は、日々のお世話を通して、鶏に良質な卵を産んでもらうこと。鶏は、とても繊細な生き物。きめ細かな配慮がなければ、すぐに体調を崩してしまうのです。

鶏舎内が暑かったら、自動散水を行なう。照明の明るさを調整する。日々のお世話によって、鶏の健康は守られているのです。

鶏が元気になるほど、卵の質も明らかに変わっていきます。元気な鶏は、殻が厚くて大きい、立派な卵を産みます。産み立ての卵は地元の農協や有名ホテル、グループのレストランなど様々な場所で、多くの方たちに食べていただけます。

豊かな自然に囲まれた養鶏場で、日々鶏と向き合いながら、その成長を見守っていく――。そんな毎日を、ここで送りませんか?

募集要項

仕事内容
養鶏場スタッフ(卵を産む鶏を育てます)■5日以上の連休OK/月の平均残業時間10h以下
豊かな自然に囲まれた養鶏場で、鶏たちが良質な卵を産めるよう、日々のお世話を行ないます。

【100年企業グループのブランドを守る仕事】
1915年の創業以来、飼料の販売をはじめ様々な事業を展開してきた『藤橋家グループ』。そのグループ会社として、『有限会社ウエダ養鶏』『有限会社村上ポートリー』では養鶏業を営んでいます。ここで生産された卵は地元の農協や有名ホテル、グループ会社が運営するレストランなどで使われます。事業の柱でもあるこだわりの卵を、共に作り上げていきましょう。

【あなたの気づかいが、卵の品質を決めます】
■養鶏場では、15万羽近くの鶏を飼育しています。スタッフと共に、鶏が元気に暮らせるよう、十分にエサと水をやり、換気や温度調整を行ないます。様子を見ながら、コツコツと作業を続けることが大切です。

■8時から13時の間は、養鶏場内を見回り、鶏が健康かどうか、鶏舎内の温度は適切かチェックします。午後は3つのグループに分かれて、作業を行ないます。

<1>卵の回収…鶏舎内を走る卵回収用のベルトコンベアから卵を回収。汚れている卵は取り除きます。

<2>鶏糞の除去…鶏糞が乗ったベルトコンベアを動かし、フンを取り除き、発酵させる特別な機械に移し、良質な醗酵鶏糞を生産します。

<3>鶏舎のメンテナンス…ベルトコンベアやエサやり機の動作確認、鶏舎内の掃除を行ないます。

【快適な環境で、仕事に取り組めます】
5年前に養鶏場をリニューアルしたばかり。鶏にストレスがかからないよう様々な設備が備わっており、換気も十分に行なうことができます。そのため、高品質な卵を数多く生産することができています。また競合と比べてあえて飼育羽数も制限しているので、一羽一羽に気をかけることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒の方歓迎】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
⇒職種・業種経験、社会人経験、ブランク、学歴は問いません。
⇒スタッフの中には、元・ドライバーや元・ホームセンターのスタッフなどもいます。経験は不問です。
募集背景 当グループの創業は1915年10月。100年以上にわたって畜産用飼料の販売から、鶏卵の生産、オリジナル味付きゆで卵の製造開発、農業事業まで幅広い事業を展開してきました。今回はそんなグループ内で、主に養鶏業を手掛けている『有限会社ウエダ養鶏』『有限会社村上ポートリー』での募集。これからも高品質な卵が生産できるよう、組織体制の強化を図るために、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

[各社共通]
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
有限会社ウエダ養鶏/兵庫県姫路市飾東町志吹1番地1
有限会社村上ポートリー/兵庫県姫路市夢前町前之庄1627番地
※勤務先は希望を考慮します。転勤はありません。
交通
有限会社ウエダ養鶏/JR山陽本線「御着駅」より車で約13分
有限会社村上ポートリー/JR播但線「福崎駅」より車で約16分
勤務時間 [各社共通]
8:00~17:00(実働8時間)
※定時帰りが基本で、多くても月の残業は10時間以下。18時までには退社できます。
給与 [各社共通]
月給19万円~26万円+賞与年2回 
※経験やスキルを考慮して、決定します。

月収例:27万2000円(26歳/男性)
休日休暇 [各社共通]
■シフト制(月6日以上)
■年末年始休暇(2日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(自分または配偶者の誕生日の月に休暇を取得できます)
■リフレッシュ休暇(入社5年後以降、毎年7~10日の連続休暇を取得できます)
※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 [各社共通]
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■時間外手当
■皆勤手当(5000円/月)
■退職金制度
■制服支給
■定期健康診断
■マイカー通勤可・駐車場完備
■レクリエーション(社内交流会など)
募集会社一覧 ■有限会社村上ポートリー
代表取締役:藤橋 拓志
設立:1988年7月
資本金:1000万円
売上:21億5000万円
従業員数:41名
住所:兵庫県姫路市夢前町前之庄1627番地

■有限会社ウエダ養鶏
代表取締役:藤橋 拓志
設立:2005年12月
資本金:300万円
売上:2億6400万円(2019年)
従業員数:8名
住所:兵庫県姫路市飾東町志吹1番地1
職場の雰囲気&教育体制 ■職場の雰囲気
40年近くにわたって働いているベテランも多く、定着率が高い職場です。また海外実習生も当社で鶏の育て方などを学んでいます。みんなで日々お互い助け合いながら協力して、仕事を進めています。

■教育体制
最初の2週間は先輩スタッフについて、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後は少しずつ一人でできることを増やしていきます。また年に2回、業界団体が主催する研修などで専門知識を学ぶこともできます。

会社概要藤橋商店グループ

会社名 藤橋商店グループ
設立 1956年7月
創業:1915年10月
代表者 代表取締役 藤橋 拓志
資本金 2900万円
従業員数 140名(2020年9月現在) ※グループ全体
売上高 66億5000万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■畜産用飼料の販売
■鶏卵の生産・加工・販売
■農業事業の企画・運営
■技術・経営支援のコンサルティング
■飲食店「たまごや」の経営
■食品流通販売(業務スーパーの経営)
■国際貿易事業
事業所 ■本社
兵庫県たつの市新宮町井野原143番地

■本店
兵庫県姫路市余部区下余部643番地
関連会社 有限会社村上ポートリー
有限会社ウエダ養鶏
株式会社藤橋商店
有限会社新宮ファーム
西日本マジックパール株式会社
Fujihashi Agri Creation Co.,Ltd
企業ホームページ https://fsm.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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