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農場スタッフ(ヒヨコを大きな卵を産むニワトリへと育てます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/22)

農場スタッフ(ヒヨコを大きな卵を産むニワトリへと育てます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ヒヨコの命運は、最初の3日で決まる。
私たちの役割は、4ヶ月かけて幼いヒヨコを大きな卵を産む立派なニワトリへと育てること。農場には毎月、生まれたばかりのヒヨコたちが数万羽近くやってきます。

大切なのは、最初の3日間。中には、水の飲み方やエサの食べ方が分からない子もいます。スタッフは親鳥に代わって、エサの場所を教える。水飲み場でクチバシを水に触れさせて、水を飲む感覚を覚えさせる。1回や2回では忘れる子もいるから、ちゃんとエサを食べているか、水を飲めているか、気を配り続ける…。この習慣が3日以内に身につかないと、自力で栄養が取れず、最悪の場合死んでしまう子もいるのです。

さらにヒヨコはわずかな温度変化でも、体調を崩します。打ち水をしたり、照明の明るさを調整したりしながら、ヒヨコを守っていくのです。

そうして4ヶ月後、ヒヨコはニワトリへと成長し、採卵のため次の養鶏場へ。手塩にかけて育てた丈夫なニワトリは、殻が厚くてずっしりと重い卵を産みます。生き物相手の手間のかかる仕事ではありますが、だからこそ得られる喜びがここにはあります。

募集要項

仕事内容
農場スタッフ(ヒヨコを大きな卵を産むニワトリへと育てます)
かわいいヒヨコたちを、大きな卵を産む元気なニワトリへと育てていきます。

【私たちの役割】
100年以上の歴史を持つ『藤橋家グループ』。その一員として、当社はヒヨコを育てる育雛・育成事業を手掛けてきました。私たちが育てたニワトリはグループ会社の養鶏場で卵を産み、グループ会社のレストランや農協、ホテルなどへ届けられます。ヒヨコからニワトリへと成長する約4ヶ月の間、約3万羽のヒヨコたちのお世話をしていきましょう。様子を見ながら、コツコツと作業を続けることが大切です。

【大自然の中で、ヒヨコのお世話をします】
■ヒヨコへのエサやり・体調管理
日々決まった時間帯にエサをあげます。また、毎日1羽ずつ体重を計測し、成長具合をチェック。またほかのヒヨコを傷つけないよう、クチバシのケアも定期的に行ないます。

■鶏舎の掃除・調整
快適にヒヨコが過ごせるよう、鶏舎内の掃除や消毒を行ないます。また床暖房はついていますが、空調はありません。一羽一羽の様子を見つつ、「打ち水する」「照明の強さを変える」など調整します。

■入荷・出荷作業
ヒヨコの入荷と出荷は月に約2回。別の養鶏場へ出荷する際には、ニワトリをケージにいれます。

【業界では珍しく、休みもしっかり取れます】
定時帰りが基本で、多くても月の残業は10時間以下。また、5年目以降からは最大10日の連続休暇も取得できます。自分の時間も大切にできる仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒の方歓迎】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
⇒職種・業種経験、社会人経験、ブランク、学歴は問いません。
⇒今活躍している農場長は元システムエンジニア。他にも小売の販売員など全くの未経験から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。
募集背景 当グループの創業は、1915年10月。100年以上にわたって、畜産用飼料の販売から、鶏卵の生産、オリジナル味付きゆで卵の製造開発、農業事業まで幅広い事業を展開してきました。そんなグループの一社である『有限会社新宮ファーム』は1982年より、ヒヨコを元気なニワトリへと育てる育雛(いくすう)・育成事業を主に手がけてきました。今後も末長く事業を成長させていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
岡山県備前市吉永町多麻1417-4 
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
智頭急行智頭線「久崎駅」より車で約26分
勤務時間 8:00~17:30
※残業は少なめで定時に帰れる日がほとんど。多くても月の残業は平均10時間以下です。
※休憩は2時間(10時から30分、12時から1時間、15時から30分)あります。
給与 月給18万円~25万円+賞与年2回 
※経験やスキルを考慮して、決定します。

月収例:23万6000円(39歳)
休日休暇 ■毎週日曜日、さらに月2日シフトでお休み
■年末年始休暇(2日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇(自分または配偶者の誕生日の月に休暇を取得できます)
■リフレッシュ休暇(入社5年後以降、毎年7~10日の連続休暇を取得できます)
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■時間外手当
■皆勤手当(5000円/月)
■退職金制度
■制服支給
■定期健康診断
■マイカー通勤可・駐車場完備
■レクリエーション(社内交流会など)
職場の雰囲気&教育体制 ■職場の雰囲気
ベテランのスタッフが多く、分からないことや困ったことがあれば、何でもすぐに相談や質問ができます。また来年の春からは新卒も入社する予定。海外実習生も積極的に受け入れているので、いずれはあなたに教育もお任せしたいと考えています。

■教育体制
入社後は、2週間近くかけて先輩から仕事の進め方を学びます。その後は1年かけて少しずつ一人でできることを増やしていきましょう。4年ぐらいで、ひと通りのことができるようになります。また業界団体が定期的に主催している勉強会にて、専門知識を学ぶこともできます。

会社概要有限会社新宮ファーム

会社名 有限会社新宮ファーム
設立 1982年10月
代表者 代表取締役 藤橋 拓志
資本金 1000万円
従業員数 8名(2020年9月現在)
売上高 4億4600万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■養鶏事業
事業所 ■本社
〒679-4315 兵庫県たつの市新宮町井野原143番地

■新宮農場
〒679-4314 兵庫県たつの市新宮町曽我井103

■吉永農場
〒709-0302 岡山県備前市吉永町多麻1417-4
企業ホームページ https://fujihashiya-shingu.com/
個人名の表記について
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