| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマー【浜松市/転勤無し】 SAP社のパッケージソフトであるSAP ERPの追加機能となるアドオンプログラムの設計・開発などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■SAP ERPの追加機能となるアドオンプログラムの設計・開発 ■詳細設計 ■コーディング ■単体テスト ■SAP ERPと連携するWebアプリケーションのコンサルティング、設計、開発 ■SAP ERPとのインターフェイスのコンサルティング、設計、開発 ■Business Intelligence のコンサルティング、設計、開発 ※「SAP ERP」：生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するSAP社のパッケージソフトです。 【入社後の流れ】 3ヶ月～半年間の研修後、エンジニアとして業務にあたって頂きます。 同社は日本有数の企業と直接取引を行い、経営課題を解決するために最適なソリューションを提案しています。顧客企業の経理や生産管理といった部門の、担当者様から直接、業務をヒアリングします。導入するシステムや業務内容について打ち合わせをくり返し、現場の実情に沿った最適な提案を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
《大卒以上》 ■Webアプリケーション開発経験（経験年数不問） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル9F
交通
各線「浜松駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業…月平均19.5時間程度 ※フレックス制（コアタイム10：00～15：00） |
| 給与 |
月給22.5万円以上 ※残業代全額支給 ※年収340万円～550万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日＞ ■完全週休二日（土曜、 日曜） ■祝日 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇（8月13日～8月15日） ■年末年始（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格取得補助 ■スポーツ奨励金（スポーツジム・バレエ・ヨガ など：月額上限5000円、最大8割負担） ■レクリエーション活動奨励金（フットサル・テニス・ボウリング など） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（行き先やスケジュールは社員が企画しています） ■夕食提供制度（近隣の提携定食屋で無料飲食可） ■永年勤続表彰制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■入社に伴う転居手当 ■インフルエンザの予防接種 ■交通費支給 ■携帯電話費用補助 ■受動喫煙防止策について（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 荒野 倫弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 売上高 | 12億6,700万円（2017年度） |
| 事業内容 | ■SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 ■【特徴】 日本で初めて、SAPジャパンのトップパートナーとして認められました。 生産・販売・経理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」。その導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っています。 社内勉強会やOJTなど、社員の教育にはとても力を入れています。 SAPとは何か？お客様とどのように接し、歩み寄っていくのかをしっかり研修で教えます。 |
| 企業ホームページ | http://www.softes.co.jp/ |
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