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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理│転勤なし/週休2日/残業月25時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2021/01/06)

施工管理│転勤なし/週休2日/残業月25時間以内
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
きっと、今以上にあなたらしく働ける環境があります。
マンションの大規模修繕工事を中心に建物の外壁修繕など数多くの案件を手掛けている私たち。現在は元請け案件が65%以上と、元請けとしての知名度も上がってきています。お客様から第一想起してもらいやすく、依頼も順調に増加中。

そんな当社の施工管理の魅力は、元請け案件が65%以上だからこそ裁量が大きいこと。「この工期で進めよう」と設定したうえで、スケジュールやコスト管理を施工管理が行なえるので、采配力や管理力を上げたい人にはぴったりです。

また、設立35周年という節目を迎えた今だからこそのやりがいも。これから当社は第二創業期へと突入します。さらに成長していくためには、経験者であるあなたの意見やアイデアが欠かせません。これまでの経験を活かし、新しい視点をもたらしてくれる方は特に歓迎!ぜひ今後、会社の核となり活躍していってほしいと考えています。

自分の意見も取り入れられやすい環境で、裁量のある働き方をしてみませんか?経験のあるあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
施工管理│転勤なし/週休2日/残業月25時間以内
あなたには、マンションの大規模修繕工事と官公庁入札工事のどちらかの案件の施工管理業務をお任せします。基本的には1人1現場を担当。複数案件をかけもちすることはないので、一つひとつの案件に丁寧に携われます。

【具体的な仕事内容】
■お客様や協力業者との打ち合わせ
■現場の職人への指示出し
■安全管理・工期管理・品質管理
■必要工事書類、報告書の作成 など

【案件について】
■案件:30~50戸のマンションの大規模修繕工事、又は東京都・神奈川県発注の官公庁入札工事がメインになります。
■工期:3~4ヶ月間にわたる案件がほとんどです。
■量 :基本的に1人1案件ずつ担当。年間3~4件の修繕工事に携わります。
■エリア:神奈川県内や首都圏近郊のエリアが中心。

【ポイント】
当社の仕事は元請け案件が65%以上。そのためスケジュール管理、コスト管理などの裁量は担当の施工管理にお任せします。自分自身で仕事をコントロールしやすいので、経験を活かしながら無理なく働ける環境です。
応募資格
学歴不問

■建築・土木・設備・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
※プロジェクトの規模は問いません。
※学歴や年齢は一切問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

<下記資格をお持ちの方、歓迎いたします>
・建築施工管理技士
・建築士
募集背景 1985年の設立以来、マンションの改修工事に特化して事業を展開してきた当社。高度成長期やバブル期に建てられた建築物が古くなり修繕が必要になっていることから、創業以来お取引きのあった会社からも引き続きご依頼をいただいている状況です。

今回は事業拡大に伴い、人員強化を図るため、施工管理の経験者を募集いたします。これまでの経験分野や担当案件は問いません。ぜひ、これまでの経験を活かして、当社で活躍してください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与に変更があります。詳細は給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
神奈川、東京いずれかの事業部
※希望考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。
※現場は、神奈川県内や首都圏近郊のエリアが中心です。

【本社】
神奈川県大和市つきみ野2-1-9

【本社事業部】
神奈川県大和市下鶴間656-1 つきみ野サウスビル3F

【東京事業部】
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル5F
交通
【本社】
東急田園都市線「つきみ野駅」より徒歩11分

【本社事業部】
東急田園都市線「つきみ野駅」より徒歩3分

【東京事業部】
千代田線「千駄木駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は、月25時間以内です。
給与 年俸制670万円以上+決算賞与
※給与額は、経験・スキルを考慮した上で、決定します。
※上記は年300時間分・107万円以上(月25時間分8万9000円以上)のみなし残業手当を含む年俸制です。超過分は別途支給。

※試用期間中の給与は、年俸制600万円以上+決算賞与
※上記は年300時間分・97万円以上(月25時間分8万1000円以上)のみなし残業手当を含む年俸制です。超過分は別途支給。

※上記に関して、年俸額の1/12を毎月支給します。
年収例
45歳/経験23年:670万円
50歳/経験28年:700万円
休日休暇 ■週休2日制(土日)
└ 年3~4回、土曜出勤する場合があります。その場合は、振替休日取得や休日手当を支給します。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※会社カレンダーによる

★急な用事のときも安心!
「子どもが生まれる予定日で…」「子どもが急に熱を出してしまって…」などなど。急に半休をとりたいというとき、1人で抱えこまず、遠慮せず言ってくださいね。ちゃんと付き添えるように、まわりの仲間がフォローします!困ったときはお互い様です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■決算賞与(業績に応じて支給/過去3期連続支給)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■制服貸与
■保養所あり(箱根)
■社員旅行(費用は会社が全額負担!2019年は東北3県に行きました!)
■飲み会費用会社補助あり(年5~6回。社内イベントは家族連れで参加する社員もいます!)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■資格手当(2級建築施工管理技士/月8000円、1級建築施工管理技士/月2万円)
■資格取得支援制度(資格取得のための学校に通う費用は会社が支援します)
└前職でも施工管理をしていたものの、当社に来てから資格を取得したメンバーも!ちなみに、1級建築施工管理技士を取得すると、昇進が見えて来ます!施工管理技士のほか、有機溶剤作業主任、足場の組立等作業主任者なども多くの社員が取得しています!
インスタグラムやブログも積極更新中! 当社では、インスタグラムやブログでも会社のことを発信中。もっと詳しく当社のことを知ってみたいという方は、ぜひご覧ください。

■インスタグラム
日々のできごとや仕事の様子を写真で紹介しています。
https://www.instagram.com/katayama_square/

■社員BLOG
毎回違う社員が担当しています。社員の人となりも垣間見えるブログです。
https://www.katayama-square.co.jp/katayama-blog.html

会社概要株式会社カタヤマ

会社名 株式会社カタヤマ
設立 1985年4月17日(創業1980年4月1日)
代表者 代表取締役 城所 淳之助
資本金 1億円
従業員数 62名(職人常時300人)
売上高 25億1500万円(2019年8月期)
事業内容 ■建築工事業
■防水工事業
■とび・土工工事業
■塗装工事業
■内装仕上工事業
■左官工事業
■タイル・れんが・ブロツク工事業
■大工・石・屋根・鋼構造物・鉄筋・板金・ガラス・熱絶縁・建具工事業
■解体工事業
事業所 本社/神奈川県大和市つきみ野2-1-9
本社事業部/神奈川県大和市下鶴間656-1 つきみ野サウスビル3F
東京事業部/東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル5F
有資格者 ■1級建築施工管理技士 13名
■2級建築施工管理技士 6名
■一級建築士 1名
■建設業経理事務士 4名
企業ホームページ http://www.katayama-square.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!