- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | CADオペレーター ★実務未経験OK！年間休日120日以上／土日祝休／転勤なし／残業月平均10h程度 商業施設やオフィスビルなどの建築物や、道路や橋梁といったインフラ関連の新設・改修工事にまつわるプロジェクトで、CADを使った作図をお任せします。建築から土木、設備、プラントなど東京都を中心とする幅広い案件があります。【配属されるプロジェクトについて】 全国各地のプロジェクトから、希望を考慮して配属先を決定します。大手ゼネコンやサブコンとの取引も拡大しており、今後はさらにランドマーク的な建物や著名なスポットの新設や改修に関われるチャンスも増えるでしょう。プロジェクトは、数ヶ月～年単位のものまでさまざまです。 ▼これまでの施工実績例 ・オフィスビルやホテル、ショップなどを配する大型複合施設 ・渋谷再開発時の各種ビル群 ・国際大会などに使用される競技場 ・新宿駅前のビル群 ・マンションの改修工事、耐震工事 ・高速道路や河川改修工事などのインフラ関連 ・電線の地中化工事 など ※東京都内の案件が中心 【業務について】 基本的には、プロジェクト先の現場事務所での作業となります。基本的には、ベテランの先輩オペレーターがいる現場への配属を予定しています。経験が浅い方は、先輩の指示に従いながら作図を進められる体制です。慣れないうちはまず、修正業務を通して仕事の流れやポイントを掴むところから。経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ▼使用ソフト ・AutoCAD ・CADWe'll Tfas ※案件によっては「BIM」を使うプロジェクトもあります。 【教育体制について】 基本的にはOJTとなります。配属先の現場の先輩指導のもと、できるところから始め、業務に少しずつ慣れてください。現場研修も用意しています。また、建築の現場に詳しい専任のサポートスタッフもいるので、困ったことや質問があればすぐ相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK！】 未経験の方多数活躍中です！ ■CADの知識があり、基本操作ができる方 ※実務経験やブランクは問いません。職業訓練校や専門学校、建築学科で学んだ方など、CADを触ったことがある方、ある程度の基礎知識がある方を想定しています。 ◎BIMの使用経験がある方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 総合的な人材サービスを提供するネオキャリア。新卒・中途や、ヘルスケア領域の人材採用支援、海外向けの人材紹介といった採用・教育・プロモーション事業を軸に、ITソリューションなど事業領域を広げ、10年連続で売上を伸ばしています。 そんな中、近年当社が力を入れているのが建築業界。大手ゼネコンをはじめ取引先も着実に増えているところ。さらなる強化に向けてCADオペレーターを複数名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は、３ヶ月。期間中の給与は、月給23万5000円となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京を中心とした全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト毎に異なります ※残業は月平均10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万5000円～60万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、支給額を決定します。 ※試用期間中の給与は、月給23万5000円となります。 年収例
380万円（25歳・入社2年）
450万円（28歳・入社5年） 520万円（30歳・入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■成長を見逃さないday ※高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■企業型確定拠出年金 ■育児サポート手当（月5万円まで） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 【その他・行事】 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 |
| キャリアステップ | CADオペレーターとして経験を積んだ後は、さらにスキルを研鑽する縦軸のキャリアもあれば、学んだことを生かして横軸へキャリアを広げることも可能です。例えば、BIMに精通した方であれば、今はまだまだ現場で使える方が少ないため、教育担当や研修担当を担うというステップもあります。また、ネオキャリアグループは多彩な事業を展開しているため、営業など別職種への転換や、会社の根幹を支える本社での管理業務といった道筋も立てることが可能です。 建築事業は、これからさらなる成長をめざすところのため、ポジションも豊富。経験豊富な方であれば、入社2・3年で主任に就任、といったスピード昇格も期待できます。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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