株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリアネットワークエンジニア|実現したいキャリアを掴み取る!|月給35万円~!|11年連続2ケタ成長!(1036055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア|実現したいキャリアを掴み取る!|月給35万円~!|11年連続2ケタ成長!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/10/25)

ネットワークエンジニア|実現したいキャリアを掴み取る!|月給35万円~!|11年連続2ケタ成長!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
”頑張り”を還元する評価制度が整うネオキャリアで、活躍を!
私たちはエンジニアがモチベーション高く働けることも大切だと思い、制度体制を整えています。

■努力や頑張りを給与に反映する「評価制度」
「5段階の基本給与制度」×「12段階のスキル認定制度」で評価されます。PLや一緒に働いているメンバーの評価に加えて、あなた自身の「技術レベル」や「お客様のためになる行動をしているか」という自己評価も踏まえて総合的に評価!誰もが納得できる仕組みであり、給与連動式によりあなたの頑張りが明確に還元されます。

■理想のエンジニア像に近づける「キャリア面談制度」
一人ひとりに、案件について相談できる担当者、キャリアのアドバイスをくれる技術責任者がつく上、月1回ほどカウンセラーへ悩みの相談もできるので、安心して働けます。

実際にレベルの高い案件に挑戦できなかった人も、キャリアに応じた案件にアサインされたり。挑戦したい仕事内容を話して、10件ほどの中から希望の案件に携わったり。あなたの想いを聞いた上で、理想の実現が十分可能です。

当社であなたの理想のキャリアを掴み取りましょう!

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア|実現したいキャリアを掴み取る!|月給35万円~!|11年連続2ケタ成長!
<状況に合わせた豊富な案件があります>
ネットワークリプレースや仮想デスクトップ基盤用のネットワーク構築などをご用意し、豊富なプロジェクト実績があります。調査・分析から要件定義などの希望や適性に合わせたフェーズ、設計・構築できる環境で働けます。

<案件例>
【プロジェクト例】
◆製造業向け/ネットワークリプレース
└設計~導入:PM+メンバー3名で参画中

◆大手通信企業向け基幹ネットワーク構築・運用
└設計~運用:PL+メンバー2名で参画中

◆大手製造メーカー向け社内LAN運用
└構築~運用:PL+メンバー7名で参画中

その他ネットワークの仮想化(SDN)、5Gの案件もございます!

<頑張りが評価として明確に返ってきます>
スキルを評価される「12段階の認定制度」、組織への影響力が評価される「5段階の基本給与制度」。その評価には、自らの「スキルレベル」や「お客様のために頑張ってきたこと」の評価内容も反映。給与連動型の制度なので努力した分しっかりとメリットが返ってきます!

<「面談」で、理想のキャリアを描きましょう>
仕事内容の相談以外に、技術を極める「スペシャリスト」やエンジニアを支える「管理職」、プロジェクトを動かす「マネージャー」など、面談を利用して、あなたの強みや目指す姿を叶えるキャリア形成が可能。

<抜群の安定性を誇ります>
全体の99%が稼働!仮に休業でも、給与は保証。案件の選択やPM・教育担当へのステップアップもご用意。
応募資格 ■何らかのネットワークに関する3年以上の実務経験がある方(学歴不問)

☆下記に当てはまる方を歓迎します!
・ネットワークに実務として携わったことがある方!
・自分の理想のキャリアを実現したい方!
募集背景 <各拠点、積極採用を行ないます!>
当社は、要件定義や基本設計などの上流から関わる案件を多数扱っており、現在のような状況においても、業績は好調です。今回は、さらなる事業拡大のため、各拠点で新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎!

首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島
北海道/札幌
四国/高松
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下!

★定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
給与 月給35万円~
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与保証あり

★PM/PLなどマネジメント業務は経験により下記の可能性あり
月給45万円~
※固定残業代(20時間分、6万900円~)含む。超過分は別途支給。

★月収例
45万円/37歳/チームリーダー/入社7年目
40万円/34歳/メンバー/入社2年目
33万円/27歳/メンバー/入社4年目
40万円/27歳/チームリーダー/入社3年目
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより多少異なります。
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休 ※取得・復帰率100%です!
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)
福利厚生・待遇 ■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
頑張った分を明確に評価する制度 ◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与制度
他人のためを考えた行動やお客様の期待を超える提案ができるなど「人間力」が評価される給与連動型の制度。

◎スキルが評価される、12段階のスキル認定制度
取得資格、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」で、スキルに応じた給与が明確。プロジェクトによって給与が変動することはありません。

◎自己評価シート内容も含めて評価!
年1回、自らトライしてきたことをアピールする機会。「すごい!シート」(レベル制度)で、「ワッペン評価シート」(ワッペン制度)とそれぞれの自己申告内容を査定に反映し評価を行ないます。
社員インタビュー ■20代後半男性社員/入社理由 
前職ではネットワーク構築を通して技術力を磨いてきました。しかし上流のフェーズに携わる機会が増えるにつれて、技術だけでなく、お客様やメンバーとのコミュニケーション、交渉力も重要であることを痛感し始めていました。ネオキャリアの面接でこれらのスキルを磨いて、ゆくゆくはリーダーとして成長していきたいと伝えたところ、入社すると決まっていない私に、それに適した現場、キャリアプランを真剣に考えてくれたため、ここでなら自分が目指すエンジニアとして成長できそうだと感じ入社を決定しました。入社して2年経ちましたが、自分の想像を超える成長を遂げられていると感じています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3891名(2020年6月30日時点)
売上高 【連結】
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(07)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

※国内外で合計約100拠点を展開
関連会社 アクサス(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他21社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンク/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていくなかで、さまざまなサービスが生まれ、今ではのべ1万社近くの採用をご支援させていただいております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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