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株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア建築施工管理 ☆未経験スタート大歓迎/完全週休2日/土日祝休/10年連続売上高UPの成長企業!(1036048)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築施工管理 ☆未経験スタート大歓迎/完全週休2日/土日祝休/10年連続売上高UPの成長企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/12 - 2020/11/08)

建築施工管理 ☆未経験スタート大歓迎/完全週休2日/土日祝休/10年連続売上高UPの成長企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験でも、「でっかい仕事」を始めよう。
「未経験から成長したい」というあなた。どうせやるなら、「未来の街を創る」という、大きな仕事に挑戦しませんか?

お任せするのは、人員手配や現場管理を通して、建設のスムーズな進行を支える「施工管理」。駅やショッピングセンターといった「街の形を変える」ほどの大規模案件に携わるからこそ、確かなやりがいが感じられます。

ちょっと難しそう…と思った方もご安心ください。私たちネオキャリアは、総合的な人材サービスを扱う企業。だからこそ、「人を育てるノウハウ」も確かです。入社後も丁寧にフォローしますので、未経験でも安心してスタートできますよ。

また、社内には専門のサポートスタッフが常駐しており、「残業が多い…」「職場の雰囲気が合わない…」といったお悩みをお聞きしています。こうした相談はすぐに営業へと伝わるため、勤務地変更などの対策もスムーズに行なうことが可能です。

当社は現在、社員数3800名を超えるなど、成長期のまっただ中。事業拡大を続ける当社で、会社と共に成長してくださる方の応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
建築施工管理 ☆未経験スタート大歓迎/完全週休2日/土日祝休/10年連続売上高UPの成長企業!
大手ゼネコン・サブコンが手がける、駅やビルなどの建設事業を支える施工管理スタッフとして、工程管理や職人手配、品質管理、安全管理、環境管理などをお任せします。

<施工実績>
大型商業施設、駅再開発時の各種ビル群、国際大会などに伴う競技場建設、大型マンションの耐震・改修工事、他多数。

【具体的には】
◇工事計画の設定
クライアントから依頼された制作図面や納期・予算に沿って工事の計画を立てていきます。

◇職人手配
工事計画に合わせて、必要な職人さんを手配します。

◇工程管理
施工の進捗を定期的に確認します。遅れがあるようであれば、職人さんの増員やスケジュール調整を依頼し、納期に間に合うようにしていきましょう。

◇品質・安全・環境管理
定期的に現場を訪問し、「正しい施工がされているか」「安全性は保たれているか」「問題なく工事が行なえる環境か」などをチェックしていきます。

【ここがポイント!】
☆手厚いサポート体制が自慢です!
現在の当社は、営業1人で10名程度の施工管理スタッフをサポートする体制。これは営業1人が30~40名を見る業界基準と比べても非常に少なく、一人ひとりがより手厚いサポートを受けられます。面談も最低月1回は行なっていきますので、安心してスタートできますよ。

☆「フォロー専門」のスタッフも常駐しています!
当社には営業とは別に、施工管理スタッフをサポートする「フォロー専門」の社員が在籍。営業に直接連絡が取れなくても、常に職場に対する悩みや不安を相談することが可能です。もちろん相談した内容は、営業を通じてクライアントに改善を依頼することも可能。「よりよい職場」を作っていける環境です。
応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
☆未経験の方多数活躍中です!
☆ブランクある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<こんな方を歓迎します!>
☆施工管理経験者(建築、土木、電気、設備、管工事等分野は不問)
☆「ものづくり」の仕事に関心がある方
☆人に誇れる仕事がしたい方
☆営業や飲食、販売、サービスなど、「人と関わる仕事」の経験がある方
☆コミュニケーションのスキルに自信がある方
募集背景 ■5名以上の積極採用!
当社の事業は「総合的な人材サービス」。これまでにも、ITや製造業界などを中心に多数の実績を残し、設立20年という若い会社ながら、社員数3800名超にまで成長することができました。そんな当社が現在力を入れているのが建設業界。大手ゼネコンを中心に幅広い案件を手がけ、その事業規模は順調に拡大を続けています。

今回募集するのは、そんな新進気鋭の事業を支えてくださる人材。施工管理を増員することで、より多くの現場を人材の面からサポートしていきたいと考えています。「人材育成」に自信を持つ当社だからこそ、経験は一切不問。イチから新しいキャリアをスタートしたい方の応募をお待ちしております。
雇用形態 ■正社員
※試用期間は、3ヶ月。期間中の給与は、月給23万5000円となります。
勤務地・交通
東京を中心とした全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮します。
交通
各プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万5000円~60万円+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は月給23万5000円となります。
年収例
420万円/25歳(入社2年)
520万円/30歳(入社5年)
700万円/38歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■成長を見逃さないday
※高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金
■育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
教育制度 入社後は、先輩社員のサポートを受けながらお仕事を学んでいきましょう。現場のスタッフ以外にも、営業担当や専門のフォロー担当に電話で相談をしてもOK。会社全体であなたの挑戦を支えていきます!
配属部署 建設関連の事業は、まだまだスタートしたばかり。社員数も10名という少数精鋭だからこそ、主任をはじめとした役職にも早期にステップアップすることができますよ。そのために必要な資格取得などもしっかりサポートしていきます。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3,698名(2020年9月30日時点)
売上高 【連結】
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(07)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

※国内外で合計約100拠点を展開
関連会社 アクサス(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他21社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンク/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていくなかで、さまざまなサービスが生まれ、今ではのべ1万社近くの採用をご支援させていただいております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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