- 【事業内容】
- ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフコンサルタント ◎定時終業可能／土日祝休み／出産・育児・介護に関する諸手当あり 既にお取引のあるお客さまに対して、保険商品の販売とアフターサービスをお任せします。自分で仕事のスケジュールを決められるため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける環境です。※未経験から安心してスタートできる研修があります。詳細は【研修制度について】をご覧ください。 【既存のお客さまがメインだから安心！】 担当するのは既にお取引のあるお客さまが中心。定期的にお客さまを訪問し、お役に立てる情報をお届けします。お客さまから直接お話を聞き、ニーズを引き出すことがポイント。コツコツ誠実に活動して、お客さまとの信頼関係を構築していきましょう。 【あるライフコンサルタントの一日】 ▼9：00／朝礼 朝礼では、商品知識や新商品、医療・介護業界の現状などを勉強します。 ▼10：00／訪問スタート 担当地区のお客さま宅や法人事業所などを訪問します。 ▼12：00／担当企業を訪問 お昼休みの時間に情報誌などをお届けし、興味のある従業員の方に保険をご説明します。 ▼13：00／お昼休憩 ▼14：00／訪問再開 担当地区の訪問を再開。新規のお客さまから情報収集したり、各種の保全手続きに対応したりします。 ▼16：00／帰社 上司に一日の活動結果を報告。提案方法のアドバイスなどを受け、翌日の準備やアポイントの調整をして業務終了です。 ▼17：00／退社 退社後はジムやエステに行ったり、家事に専念したりと、自分の時間を充実できます。 【将来のキャリアについて】 あなたの希望するキャリアデザインを選択できます。「プロフェッショナル」としてお客さまや社会へ貢献するもよし。リーダーや営業部長などの「管理職」に就き、採用・教育などを通じてライフコンサルタントを育てるもよし。あなたの興味や目標に応じて、目指したい道を選びましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《未経験者、第二新卒者歓迎》 ■高卒以上 ■60歳未満の方（定年が60歳のため） └ただし、再雇用制度あり！ ★こんな方にピッタリな募集です！ ・プライベートの時間も大切にしながら、収入もしっかり稼ぎたい。 ・誰かの役に立つ、直接感謝される仕事で輝きたい。 ・営業職に興味はあるけど不安も大きいから、しっかり教えてくれる会社で働きたい。 ※安心してスタートできる研修があります。詳しくは【研修制度について】をご覧ください。 |
| 募集背景 | 1927年3月に誕生した当社（旧：三井生命保険株式会社）。「いつの時代も、お客さまのためにあれ」をモットーに、長年にわたってさまざまなお客さまに生命保険や損害保険を提供してまいりました。この「お客さま第一」の精神のもと、今後もたくさんのお客さまをサポートしていきたいと考えています。そこで、お客さまのお悩みやご要望に寄り添い、最適な保険商品をご提案するライフコンサルタントを新たに採用します。未経験の方が安心してスタートできるよう、入社後はイチから丁寧に指導しますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【堺統括営業部】
大阪府堺市堺区一条通16-8 サンビル堺東4階 ※転勤なし ※一部の禁煙専用を除き、屋内全面禁煙 交通
南海電気鉄道高野線「堺東駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※仕事のスケジュールは、自分で設定・管理できます。 そのため、定時退社する人も多いです。 |
| 給与 |
＜月給17万円～30万円＋賞与年2回＞ ※あなたの能力や知識などを参考にしながら決定します。 ■一般コース 月給17万円 ■特選コース 保障額月給30万円 保障額月給25万円 保障額月給20万円 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ※一般コース・特選コース共に当社規程による所定の要件を満たした場合。 ※管理職の登用実績も多数あります。キャリアアップや収入アップも可能な環境です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日 ※一定期間経過後） ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜出産・育児、介護のための休暇充実！＞ ■産前産後・育児特別休暇 ■産前産後通院休暇 ■子どもの看護休暇 ■傷病・介護特別休暇 ■介護支援休暇 ★子育てサポート企業として、次世代認定マークの愛称「くるみん」を取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（当社規程による） ■通勤交通費補助 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／入社日から適用） ■提携保養施設 ■退職金・年金制度（一定年数勤続後） ■社内保険制度 ■社内禁煙 ＜出産・育児、介護のための制度充実！＞ ■育児・介護のための時短勤務制度 ┗柔軟に働き方を調整できます！ ■育児・介護休業制度 ■出産育児一時金・出産手当金 ■保育所利用の補助金給付 ■子育てグッズの各種割引 ■福祉用品レンタル・購入の特典・割引 ■無料の介護相談 ■介護の補助金給付 |
| 研修制度について | 初月研修では保険や社会保障制度の知識、販売スキルを学びます。2ヶ月目以降は定期的なフォロー研修で、よりレベルの高い知識やスキルを習得。初めて働く方もご安心ください。 ▼入社初月研修（生命保険の基礎知識など） └あべのハルカス29階にて座学研修を実施 ▼2ヶ月目研修 ※座学研修と同行研修 ▼3ヶ月目研修 ※月1回 ▼4～12ヶ月／前期職員研修 ※月1回 ▼13～24ヶ月／後期職員研修 ※四半期月1回 └名刺交換や電話の取り方など基礎のビジネスマナーの習得 └商品知識・問題提起型販売スキルの習得 └販売活動を振り返り、課題を解決 └金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法の習得 |
| 未経験から安心してスタートできる理由 | ライフコンサルタントの仕事は、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★充実した研修制度！ 未経験の方が、お客さまに自信を持って提案できるよう研修制度を整えています。 ★キャリアアップも可能！ 子育てが落ち着いた後などに、再びキャリアアップをめざすことも可能。あなたの理想のキャリアを描いてください。 ――こうした働きやすい環境があるのは、「社員一人ひとりに長く安心して活躍してほしい」という当社の想いがあるから。ぜひ、あなたらしい働き方を実現していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月5日（昭和2年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 資本金 | 1672億円 |
| 従業員数 | 1万1251名（うち営業職員 7538名） |
| 保有契約高 | 個人保険：16兆5143億円 個人年金保険：2兆1609億円 団体保険：12兆1133億円 団体年金保険：7827億円 |
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 |
| 事業所 | ■本社 〒135-8222 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ■営業拠点 支社 63、営業部・営業室 447 |
| 承認番号 | 2020年度堺統括営業部-第9号 |
| 企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp/ |
大樹生命保険株式会社のライフコンサルタント ◎定時終業可能／土日祝休み／出産・育児・介護に関する諸手当あり（1036039）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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