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社団法人日本能率協会企画運営(103573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企画運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/05 - 2007/07/02)

企画運営
正社員職種未経験OK
産業界の成長に貢献する ~ 企業経営を変える。
「企業と組織の経営革新を推進する」。日本能率協会(JMA)は設立以来65年間、一貫してこのテーマに取組んでいます。

生産性や経営品質の向上を目指し、時代のニーズに応じた様々なプロジェクトを実施。新しい技術や情報にスポットを当てる専門展示会の開催、新入社員から役員までを対象とする研修・教育プログラムの提供、企業の経営課題に関する継続的な調査・研究など、多彩な活動を展開しています。

日本経済の発展・グローバル化に伴い、企業はますますその総合力を問われています。多様化する課題の解決に向けてプロジェクトを具体化し、実施する。それがJMA職員のミッションです。

容易な仕事ではありません。時には困難にも遭遇します。しかし、1つのプロジェクトで成功を収めた際の達成感は、何物にもかえがたいものがあります。確かなやり甲斐と、社会貢献度の大きさ、そして仕事を通しての自分の成長。これらを実感できる仕事が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
企画運営
あなたの発想でプロジェクトを立ち上げてください

■企画立案から集客、運営、予算・実績管理、評価・改善までの流れをトータルに担当します。

(1)産業界向け専門展示会の企画運営
各業界の最新技術や商品を一ヶ所に集め、情報交流を促進し、ビジネス・マッチングの場を提供します。

(2)経営全般に関する研修・教育セミナーの企画運営
新入社員のビジネスマナーからトップの経営戦略まで、あらゆる企業人と分野を対象に教育研修活動を展開しています。

(3)審査登録センターにおける審査、渉外・管理
審査・登録のサービスを通じ、「真に役立つマネジメントシステム」の構築と維持を目指しています。

≪仕事の流れ≫
▼企業の課題研究
▼新規プロジェクトのテーマ探索・決定
▼企画提案/プロジェクト立ち上げ
▼実施(開催案内、募集・集客、当日運営など)
▼結果報告(品質・満足度、事業収支、改善提案)
応募資格 大卒以上、23歳~30歳位まで。社会人経験1年以上。
☆業界・職種の経験は問いません。
【以下のような方を歓迎します】
・未経験の領域へ挑戦する意欲のある方
・プロジェクトを組んでの新規事業開発に関心がある方
・創造的な仕事に主体的に取組んでみたい方
・グローバルな事業に関心がある方
募集背景 組織強化・事業拡大による増員です

JMAでは、継続的に中途採用を行なっています。今後とも事業を持続的に成長させ、産業界の発展に寄与していくため、フレッシュな人材を募集します。
雇用形態 正職員
勤務地・交通
本部/東京都港区芝公園3-1-22
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00 時差出勤制度あり
給与 月給制23万6000円以上
※上記は応募資格を満たす方(大卒23歳、社会人経験1年以上)の最低保証額。
※別途時間外勤務手当を支給します。
年収例
25歳・460万円、30歳・580万円
※別途時間外勤務手当を支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(12/29~1/4)
■創立記念日
■有給休暇(入職初年度15日)
■特別休暇(慶祝・忌引等)
■創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年、55歳時)
※年間休日124日(2007年度)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■厚生年金基金加入
■各種手当(通勤手当・食事手当・住宅手当・時間外勤務手当 等)
■育児・介護に関する支援制度
■短時間勤務制度 他
転職者からメッセージ 【2003年入職者から一言】

前職は国際会議などのコーディネーターです。会議のテーマは主に政府関係や医療関係で、事前準備から当日の会場手配・運営までを任されていました。しかし「会議を中身から考えたい、ゼロからつくりたい」と企画への興味が生まれるように。徐々に興味は熱意に変わり、転職を決意しました。

入職時から、グローバルリーダー育成を目的とした研修プログラムの新規立ち上げに参画できることに。今では主担当として、企画・営業・運営などを推進しています。JMAでは、熱意があれば私のように企画未経験でも責任ある仕事ができるのです。企画への熱意がある方には、ぜひチャレンジしていただきたいですね。
教育制度 【JMA 能力開発の4つのポイント】
(1) 自己責任による能力開発~キャリア形成
(2) 人が育つ風土作り~様々な育成支援の提供
(3) 自己市場価値の向上~グローバルな思考、ITの理解
(4) 人間的側面(態度)の重視~見識、品性、倫理性、チャレンジ

【研修プログラム例】
・職務遂行能力研修(業務直結のテーマを取り上げた「明日に役立つ」研修です)
・キャリア開発研修(自律的にキャリアを考える機会を提供します)
・グローバル人材研修(グローバルな視点で情報を集め、発想し、業務を遂行できる人材の育成を目指す短期海外留学制度です)
・MBA取得支援制度(国内でのMBA取得に対し、授業料の一部を支援します) 等

会社概要社団法人日本能率協会

会社名 社団法人日本能率協会
設立 1942年 3月30日
代表者 会長 山口範雄
資本金 社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 208名
売上高 74億4300万円(2010年3月期実績)
事業内容 1. マネジメントに関する調査及び研究
2. マネジメントに関する情報の収集及び提供
3. マネジメントに関する人材の育成及び指導
4. マネジメント及びマネジメントに関連する技術に関する会議、展示会等の開催
5. 品質及び環境マネジメントシステムの審査登録機関業務
6. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力
7. 前各号に掲げるもののほか、本会の目的を達成するために必要な事業
事業所 本部オフィス/東京都港区芝公園3-1-22
関西地域オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
中部地域オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26番25号 メイフィス名駅ビル6階
九州地域オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル5階
関連会社 ■社団法人日本プラントメンテナンス協会(JIPM)
■株式会社JIPMソリューション(JIPM-S)
■公益社団法人日本工業英語協会(JSTC)
■社団法人企業情報化協会(JiIT)
■株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)
■株式会社 ジェーエムエーシステムズ(JMAS)
■株式会社日本能率協会総合研究所(JMAR)
■株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)
■株式会社ニチノー
企業ホームページ http://www.jma.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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