リフォームのアフターフォロー業務◎点検業務メインに活躍/未経験入社3年で所長昇進も/インセンティブ有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/05 - 2020/11/15)
リフォームのアフターフォロー業務◎点検業務メインに活躍/未経験入社3年で所長昇進も/インセンティブ有
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
丁寧に診て、話を聴く。それがここでのキャリアアップの近道です。
■リフォームをした“後”こそ、大切にしたい――。
リフォームは、工事が完了して終わりじゃない。むしろその後が大事。なぜならリニューアルした住まいの快適さが続かなければ意味がないから。
だから当社には、リフォーム後も定期的なアフターフォローを大切にしております。お客様の住まいを定期的にメンテナンスし、新たなリフォーム提案へとつなげることがその役割。とはいえ、ガツガツと提案することはありません。時にはチェック項目にない箇所も点検したり、住まいの悩みごとに耳を傾けたり。このように、きめ細やかなフォローで信頼関係を築いていくことを目指しています。
こうした積み重ねがキャリアアップにつながることも当社らしいところ。コツコツ取り組むことで未経験で入社後、わずか3年で営業所長を任されているメンバーも。全国規模でポストが拡大しているため、「若すぎるから」「空きがないから」という理由で上を目指せないなんていうことはありません。
お客様に寄り添うことが、そのまま自身の将来につながる会社。そんな環境はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
リフォームのアフターフォロー業務◎点検業務メインに活躍/未経験入社3年で所長昇進も/インセンティブ有 お任せするのは、当社でリフォームをしたことのあるお客様のアフターフォロー。定期的に点検を行ない、万が一、不具合などを見つけたら、お客様に新たなリフォームを紹介します。といっても、点検がメイン業務。不具合があって、お客様が「もっと詳しい話を聞きたい」という場合は、上長やクロージング担当にバトンタッチし、より詳細なプランニングへとつなげていきます。
【お客様の快適な暮らしを守ります】 ▼定期点検のお約束をします。 お客様に定期点検のご連絡をします。あくまでアフターフォローが目的なので「そんな時期なのね」とお客様も訪問を快諾してくれます。中には30年以上もお付き合いが続いているお客様もいます。
▼チェックリストに沿って確認します。 当日になったら、お客様のお宅を訪問し、住まいの状態をチェック。内装や水回り、また日頃はなかなか見る機会がない屋根や床下まで、チェックリストを基に確認していきます。
自社でリフォームした箇所だけでなく、他の箇所もチェックすることで「ここまでチェックしてくれるの!?」とお客様からの信頼につながります。1件の訪問時間は1~1時間半ほど、1日で2~3件のお客様宅を巡ります。
<点検の進め方> ご訪問・点検メニューのご説明 ├リフォームした場所の定期チェック ├劣化しやすい箇所(外壁・水回り・屋根など)の確認 ├床下など、見えにくい場所に入っての確認・撮影 └画像をお見せしながら点検報告
▼追加のリフォームをお勧めします。 点検の結果によって、必要な場合は追加でのリフォームをお勧めします。具体的なリフォーム内容などの提案は先輩社員にお任せしてもOK。その後、成約につながるとアフターフォロー担当にもインセンティブを支給。インセンティブにより月収50万円を手にしているメンバーもいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 39歳まで <未経験・第二新卒者歓迎>
※普通自動車免許が必須です(AT限定可)。その他特別な資格などは必要ありません! ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 ※「お客様と温かい関係を築きたい方」にピッタリな仕事です。
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募集背景 |
【20名の積極採用を行ないます】 1975年の設立以来、『健康で快適な居住空間づくり』をモットーに成長を続けてきた当社。一般のご家庭に向けたリフォーム・メンテナンスを行なう「ホームケア事業」を通し、人々の暮らしに貢献してきました。
お付き合いの長いお客様も増え、業績は順調。現在、東北・関東・中部において24事業所を展開しています。今後、より多くのお客様の期待に応えていくには、組織体制の強化が不可欠。今回は、当社でリフォームをしたことのあるお客様のアフターフォローを行なうスタッフを”20名”増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国にある下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤は基本的にありません。
青森県 八戸市 岩手県 盛岡市 秋田県 秋田市
群馬県 前橋市 栃木県 宇都宮市 千葉県 千葉市/市原市 神奈川県 厚木市
新潟県 長岡市 石川県 金沢市 山梨県 甲府市 長野県 長野市 愛知県 名古屋市
※詳細な住所は当社HPをご覧ください。 http://www.cats.co.jp/company/office.php
交通
交通は勤務地により異なります。なお、すべての勤務地でマイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:30~19:30(実働8時間/休憩3時間) |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ ※上記には(5万8000円/45時間)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
★自分で商談をしなくても、インセンティブが支給されます★ 成約数や売上額だけでなく、成約に至るまでのアポイントや実施もインセンティブ支給の対象としています。そのため、アフターフォロースタッフもがんばり次第で収入アップが可能。月60件アフターフォローを行なう中で、5~6件は成約に至ります。
年収例
400万/24歳(経験1年6ヶ月) 500万/26歳(所長職経験4年) 750万/33歳(エリア長職経験2年) 1000万/32歳(ブロック長職経験5年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~10日/毎週月曜・ほか週によって変動します。※社内カレンダーによる) └ほぼ毎月月初に3連休が取得できます! ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(最大20日) ■慶弔休暇 ★年末年始に有給を組み合わせれば、【7日以上】の長期休みも可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与(業績により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■家族手当 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK(条件有) ■ガソリンカード貸与 ■社有車貸与 ■制服貸与 ■研修制度有り ■携帯貸与 |
教育制度 |
入社後はまず新人研修を実施。1週間ほどをかけ、基本的なビジネスマナーをはじめ、当社の手がけるリフォームサービスや扱う商品の詳細などを学びます。その後は各事業所にて、お客様のフォローに向けた実務に関する教育を行ないます。実際に住宅の点検を先輩社員と一緒に行なってみて、どのような点に気をつけて点検を行なうべきか…といったことを学びましょう。ある程度慣れてきたら、本社にて試験を実施。これに合格したらひとり立ちです。なお、ひとり立ちまでは入社から2~6ヶ月を想定。ひとり立ち後も定期的に商品勉強会や点検に関する専門研修を行ない、社員のスキルアップをバックアップしています。 |
株式会社キャッツのリフォームのアフターフォロー業務◎点検業務メインに活躍/未経験入社3年で所長昇進も/インセンティブ有(1035721)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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