経理◎設立から続く安定経営/残業月20h以下/年間休日127日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/11/11)
経理◎設立から続く安定経営/残業月20h以下/年間休日127日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
設立72年の老舗企業で、次世代を担う一員に――。
特殊鋼の専門商社として、72年の歴史を歩んできた当社。設立当初から本田技研工業との取引があり、HONDAブランドを支え続けています。おかげさまで今期も黒字決算を実現。安定した経営を維持しています。そんな当社の次世代を担う一員として活躍しませんか?
長い歴史を持つ当社ですが、実はアナログな部分がまだ多くあります。今後は時代に合わせた成長を目指すために、IT化やデジタル化に力を入れていく予定です。そこで、今回お迎えする方には、会計システムや基幹システムなどの導入・推進に携わって頂きたいと考えています。どんな機能が必要か、どうすればコストが削減できるかなど、あなたの意見やアイデアが、会社を一歩前進させるでしょう。
将来的には管理職として、組織の中心的なポジションをお任せする予定です。会社を支える経理として、これまでの歴史を紡いで、新たな時代へと繋げてください。
募集要項
仕事内容 |
経理◎設立から続く安定経営/残業月20h以下/年間休日127日 自動車の製造などに使用される特殊鋼の専門商社である当社。半導体製造装置のメーカーとしての顔も持っており、大手をはじめ多くの企業と取引を実現しています。そんな当社であなたにお任せするのは、経理業務やIT化の推進です。バックオフィスとして、設立72年の老舗企業を支えてください。
【具体的な業務内容】 <経理財務(出来ることからお任せします)> ■売掛金・買掛金管理 ■請求書・伝票処理 ■月次・半期・年次決算 ■与信管理・資金繰り など
<IT化推進業務> 当社ではIT化を更に進めることで、業務を効率化できる部分が多くあります。そこで、会計システムをはじめ、基幹システムや販売管理システムの導入・推進に携わっていただく予定です。どういったシステムが適しているか、どのように社内で展開させていくかなどに力を貸してください。
<問い合わせ対応> 「営業所のネットワークが落ちた」「パソコンが動かなくなった」といった社内各所からの問い合わせに対応します。専門的な対処が必要な場合は業者に依頼できるので、連絡を行なえば大丈夫です。
※入社後は、仕事の進め方や各部署との関わり方からお教えします。
【仕事のポイント】 ◎意見やアイデアを歓迎しています。 現在、会社のIT化やシステム導入に力を入れています。社歴や年齢に関わらず、意見やアイデアを歓迎。あなたの声が会社の発展に繋がることもあるでしょう。これまでの経験や知識を活かしてください。
◎協力体制が整っています。 基本的に仕事の進め方や業務量は一定を保っており、残業は月20時間以下で安定しています。月末や期末などは決算業務が発生するため繁忙期となりますが、社員同士が協力し合っているため、1人で業務を抱える心配は不要です。安心して仕事に取り組めます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎>※大卒以上 ▼下記の両方に当てはまる方 ・経理の実務経験がある方(会計ソフトの運用経験がある方、歓迎します) ・簿記2級程度の知識がある方
◎「安定した会社で働きたい」「意見やアイデアを活かせる会社で働きたい」という方、歓迎! ◎必須ではありませんが、IT関係の知見がある方、特に歓迎します。
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募集背景 |
自動車に搭載される装置の素材や部品などの特殊鋼を扱う専門商社である当社。国内屈指の大手企業と70年以上の取引を実現しています。また、半導体製造装置のメーカーとしての一面も持っており、時代に大きく左右されない経営を継続中。一方で、今後は時代に合わせた進化も必要だと考え、IT化などを進めていく予定です。そこで、当社の次世代を担う方を募集することになりました。将来の幹部候補としてご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都中央区日本橋茅場町2-17-9 ※転勤なし。
交通
各線「茅場町駅」3番出口より徒歩2分 各線「八丁堀駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働7時間45分) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給23万600円以上+諸手当+賞与(年2回) ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記金額には一律の職務手当・住宅手当・昼食手当を含みます。
年収例
年収376万円(入社8年目/30歳) 年収416万円(入社13年目/35歳) 年収455万円(入社18年目/40歳)
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休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績5.1ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月)(子ども1人につき:3000円/月) ■家賃補助(一律手当の住宅手当とは別) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行あり ■社内分煙 ■保養所あり(長野県車山高原、静岡県熱海、山梨県河口湖) |
配属部署と入社後の流れ |
今回採用される方と一緒に働くのは、男性5名、女性3名の社員です。20代から50代までと幅広い年齢層の方が働いていますが、積極的にコミュニケーションを取り合っており、常に和やかな雰囲気です。まじめで責任感が強く、協調性のある性格の人が多いです。入社後は、先輩たちが仕事の進め方などをイチからお教えしていきます。徐々に出来ることを増やし、日常の経理業務だけでなく財務分野まで手がけられるようになりましょう。また、将来的には管理職もお任せしたいと考えていますので、キャリアアップも実現できます。 |
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