- 【事業内容】
- 一般住宅向け自社オリジナル外壁・屋根用塗料の開発・製造・販売および塗装工事 上記に付帯する一切の業務（住宅リフォーム、アフターメンテナンスなど）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォームの品質管理 ◎残業月20時間以内｜土日祝休みの品質管理｜転勤なし 自社ブランドの塗料を用いた外壁塗装や、屋根のメンテナンスといった「住宅リフォーム」を手がける当社。あなたには、施工における契約内容の精査、品質検査・管理を専門にお任せします。当社の品質管理は工事の出来や品質をチェックする業務に専念できる環境があり、お客さまからの喜びを身近に感じる事ができます。【Q】具体的な仕事は？ 日々の現場管理がメインのお仕事となります。あなたは、施工中の住宅を定期的に訪問して、「契約内容の確認」「塗装の品質が一定の水準を満たしているか」「営業が立てた工期に問題はないか」等をチェック。問題があれば、営業や職人へのアドバイスする、チェック役の仕事をお願いします。 【Q】どれくらいの現場を担当する？ 1人当たり1～2支店を担当します。1日当たり4～5件ほど回るイメージです。1件当たりの品質チェックは40～50分。1現場当たり、施工中に1～2回訪問します。担当数を抑えることで、より1件1件の品質を入念に確認できるようにしています。 【Q】出張はどのくらいある？ 担当支店にもよりますが、県を跨いで現場を見に行くときは、直行直帰または宿泊での出張です。いつどの現場を見に行くかのスケジュールは各人に委ねているので、「今日はオフィスで事務処理をしよう」「週の前半はこの県をまとめて訪問にしよう」等、動き方も柔軟に決められます。 【Q】入社後の流れは？ 住宅リフォームの現場が初めての方もいらっしゃるはず。そこで入社後は、本社研修を通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。実際に現場を一緒に回りながら、職人さんとの関わり方や仕事の流れ、使用する塗料の種類について学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理の経験（年数不問）または、強い興味のある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※就業ブランク、学歴は一切問いません。 |
| 募集背景 | ……会社として力を入れている「品質管理」の専門部署で、新しい人材をお迎えします！…… 屋根や外壁などを塗り替えるリフォームサービスを提供し、お客さまの暮らしを支えている当社。自社製品である塗料を用いて、仕上がりの美しさはもちろん、快適な住まいづくりのお手伝いをしています。販売・製造・工事までを全てグループ内で完結することで、より品質の高いリフォームサービスを提供できているのが私たちの強み。これまでに施工したお住まいは10万戸を突破し、その数は現在も増加の一途です。今回はより施工の品質を高めるために設置した「品質管理」専門の部署で、増員を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2～3ヶ月あり。試用期間中は給与が月給23万円となります。その他待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下より希望を考慮して決定！＞
★転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。 前橋支店／群馬県前橋市南町3丁目9番地5号 水戸支店／茨城県水戸市元吉田町1041-4 神奈川支店／神奈川県平塚市八千代町7-4 静岡支店／静岡県静岡市葵区日出町10-52 神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2番15号 徳島支店／徳島県徳島市山城西2-38 岡山支店／岡山県岡山市北区下中野1227‐1 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2 ※入社後は2～3ヶ月、本社福岡県及び各支店での研修有り。その間の社宅代は全額負担します。 交通
勤務地により異なります。
※支店により車通勤OKです！詳しくはお問合せください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎移動時間が前後して残業が発生したとしても、月平均10～20時間です。 |
| 給与 |
月給25万1000円～28万1000円＋各種手当 └資格保有者の方は資格手当（月1～5万円）を別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の固定残業代5万円（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円となります。頑張りは評価し、昇給に反映します。 ※異動可能な方は別途住宅手当等も支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW（9日） ■夏期休暇（6日） ■有給休暇 ■計画的付与 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■出張手当 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当（家賃の半額を支給※異動者のみ） ■帰省手当（独身者：年3回、既婚者：月1回※異動者のみ） ■単身赴任手当（異動者のみ） ■通勤交通費（当社規定による支給。上限5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■継続雇用制度あり（70歳まで） ■マイカー通勤可（支店による） ■時間外手当 ■スマイルバースデー制度 ■携帯電話貸与 ■定期健康診断 ＜知識を増やせる”勉強会”も開催！＞ 入社2～3ヶ月は、本社（福岡県）及び各支店にて研修を行ないます。その間は社宅をご用意します（社宅費は会社が負担）。あなたが塗装やリフォームに関する知識をつけることで、三州ペイントの品質を守ることになります。 |
| 前職：防水工事の施工管理（入社4年目） | 前職では、官公庁やゼネコン工事の施工管理を行なっていました。昼夜を問わず工期厳守の仕事であるため、深夜残業が多く、不規則な生活が続いていました。そこで「できるだけ日中に終えられる仕事を…」と、当社へ入社しました。 入社前は半信半疑でしたが、実際入社すると本当に土日はお休み、平日の残業もほとんどありませんでした。これは社内の分業体制や協力会社との役割分担ができているからです。 今年で入社4年目となりますが、今ではお客さまの住まいを守るという責任感と、お客さまの笑顔やお礼の言葉が自分自身のやりがいになっています。 また、地元から転勤がなく、住み慣れた町でゆとりを持って生活できるのも嬉しいですね。 |
| 前職：住宅の施工管理（入社1年目） | 入社前は会社の雰囲気に不安を感じていましたが、入社後すぐに払拭できました。明るく風通しが良く、ここなら安心して長く働けると実感しました。 仕事内容も前職の施工管理とは異なりますが、充実した研修によりすぐに実践することができました。また土日完全週休2日制であることで、仕事とプライベートのメリハリもしっかりとつけることができています。是非、安心してご入社して下さい！新しい仲間をお待ちしています。 |
| 会社名 | 三州ペイント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八藤丸 敬子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 19億1200万円（2022年度6月期実績） |
| 事業内容 | 一般住宅向け自社オリジナル外壁・屋根用塗料の開発・製造・販売および塗装工事 上記に付帯する一切の業務（住宅リフォーム、アフターメンテナンスなど） |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル3F（自社ビル） 【支店】全15ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社三州コーポレーション、三州化学株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sunsyupaint.co.jp/ |
三州ペイント株式会社のリフォームの品質管理 ◎残業月20時間以内｜土日祝休みの品質管理｜転勤なし（1035553）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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