- 【事業内容】
- 公共施設・オフィスビル・工場などの新築・リニューアルにともなう電気工事全般
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎残業1日30分以下｜実働7時間｜家族手当有 現在行なっているのは、鉄道の変電所の改修工事。交換年数が決まっているため仕事が途切れることはありません。その他には工場やオフィスビルでの電気/インターネット工事などにも携わっています。工具の名前や使い方からお教えするので、未経験の方もご安心を。「第二種電気工事士」の資格取得もめざしましょう。受験費用は全額会社負担です。【具体的な仕事の流れ】 ▼工事内容の計画・打ち合わせ お客様から依頼を受けた工事内容と図面をもとに、事前に現場を確認し、どんな流れで工事を進めるかを決定。打ち合わせでは工程の詳細や不明点などを確認します。 ▼資材やスタッフの手配 工事当日までに、資材の発注や工具の用意などを行ない、準備を整えます。必要であれば、協力会社に施工スタッフの応援を依頼してください。 ▼工事 朝、本社に集合し、社用車に乗り合って現場へ。安全に作業を進める流れを確認し、持ち場に分かれます。基本的に2～3人で1現場です。先輩と一緒に作業を進めるので、あなたにはできるところからお任せします。 ▼日報・翌日の準備 予定していた作業を終えたら、本社へ。報告書を書き、翌日の工事の準備をして終了。 ★多彩な案件で確かな実績があります！ 当社がこれまで手掛けた案件は… ◎鉄道の変電所の改修 ◎名古屋駅周辺ビルの新築・改修工事 ◎図書館のリニューアル ◎某工場の新築工事 など。街のシンボルとなる建物から、生活に欠かせないインフラ設備まで様々。私たちの名前が全面に出ることはなくとも、人の役に立つ大きなやりがいを感じることができます。 ★できる作業からお任せします。詳細は下記項目『教育制度』をご覧ください。 ※工事期間は短くて1日、長いと1年以上かかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴やブランク、転職回数はいっさい問いません。 ※電気工事士の資格を持っている方は活かせます。 |
| 募集背景 | さまざまな電気工事を手がけている当社。大手電機メーカーのグループ会社とも、空調設備の工事などで10年以上にわたって安定したお付き合いを重ねています。納期を守る、不備のない品質で仕上げる、できる限り低価格で引き受けるといった「当たり前のこと」を大切にし、お客様の期待に応え続けてきました。限られた時間と人数、予算の中で工夫し、技術力を高めてきたのです。 丁寧かつ確実な対応にこだわって残してきた実績が評価され、お客様から確固たる信頼を寄せられています。今ではすべてを引き受けられないほど多くの依頼が寄せられている状況です。そこで今回、新しい施工スタッフを採用し、未経験から育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-11-2
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎！ ※現場は名古屋市を中心とした東海3県。車で片道1時間圏内がほとんどです。 交通
地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間） 0：00～5：00（実働5時間） ※交替制 ★夜間のシフトは月の約1/3程です。 ★車で片道1時間ほどかかる遠方の現場に行くために早く出発することもありますが、現場の作業が長引くことは基本的にありません。 ★残業月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）など ※上記金額には一律支給の諸手当を含みます。 ※上記金額はあくまで最低保証額です。あなたの経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★充実の福利厚生あり！ 年2回の賞与（昨年度実績：5ヶ月分）を始め、決算賞与、残業手当（100％）、技能手当（月1000円～）、家族手当があります。月給は年1回必ずアップ。さらに随時、能力を評価して昇給します。 年収例
◎30歳（入社3年目）／500万円
◎35歳（入社10年目）／600万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8日） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日 ※12月30日～1月4日） ◆有給休暇 ※半日休暇もOK！ ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（昨年度実績／5ヶ月分） ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月1万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆シャワー室完備 ◆夏は電動ファン付きの上着や塩飴を支給 ◆親睦会あり（年3～4回） ★定期昇給です！ 年1回は必ず月給アップ。さらに、収入に納得して働けるように、社員のスキルアップを評価して随時昇給できるようにしています。 ★資格取得支援制度あり！ 第二種電気工事士や第一種電気工事士をはじめ、クレーンの操作、クレーンで資材を吊る時の掛け外し、高所作業などに必要な資格取得を支援。現場の責任者に欠かせない『職長・安全衛生責任者教育』の受講も支援します。 |
| 一緒に働く仲間たち | この道30年の社長を含め、豊富な知識・技術を持つ先輩が多いので、たくさん吸収していきましょう。みんな面倒見が良く、新しい仲間のことを気にかけてくれます。わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。お昼はお弁当を買ってきて一緒に食べたり、みんなで集まってワイワイと話をしたりなど、楽しく過ごしています。 |
| 未経験から安心の教育制度 | ▼まずは… 工具や資材の名前や使い方からお教えします。現場で先輩に工具を渡す補助業務からスタートし、電気工事の流れを少しずつ覚えていきましょう。また、「第二種電気工事士」の資格取得もめざします。取得費用は会社が全額負担します。 ▼工具の扱いに慣れ、先輩の指示通りに作業できるようになったら… 簡単な現場からお任せしていきます。もちろん先輩もすぐそばにいるので、ご安心を。 ▼先輩のもとで1年ほど経験すれば… 1つの現場を担当するチームの1人として、活躍できるようになっているはずです。 ▼その後は… 図面を見て工事の計画を立てたり、現場を指揮したりする責任者の立場になってくれることを期待しています。 |
| 会社名 | 松永電気有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 松永 竹久 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 売上高 | 9350万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | 公共施設・オフィスビル・工場などの新築・リニューアルにともなう電気工事全般 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-11-2 |
| 採用ホームページ | 松永電気有限会社 未経験から始められて、手に職がつけられる仕事わたしたちと一緒… https://en-gage.net/matsunagadenki |
松永電気有限会社の電気工事スタッフ ◎残業1日30分以下｜実働7時間｜家族手当有（1035531）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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