SE(上流工程から担当可能/スキルアップ・資格取得支援あり)◎土日休み・最大11連休可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/29 - 2020/11/25)
SE(上流工程から担当可能/スキルアップ・資格取得支援あり)◎土日休み・最大11連休可能
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「上流だけ」「下流だけ」では身につかない、総合力を。
顧客折衝やマネジメントばかりで、技術から離れるのは抵抗がある。とはいえプログラミングだけをしていると、顧客の課題や意向は見えにくい…と揺れ動くあなたに、「上流も下流もどちらも担える総合力」が磨ける環境をお勧めします。
私たちは、大手製造業などと取引するIT企業。製品に関するあらゆる情報を統合・システム化する「PLM」など、ニーズにあわせたシステム開発を手がけています。プライム案件はもちろん、SIer経由の案件でも、直接顧客へ提案できる立ち位置です。
ですから、自社PMのOJTを受けたり、PMOとして管理を担ったりしながら、早ければ1年半ほどでPM的な働きができるようになるでしょう。そしてもちろん、開発工程にも一貫して参画。技術から離れず、顧客とも近い仕事ができるのです。
「上流だけ」「下流だけ」と切り分けてしまえば、得られる手応えも、身につくスキルも、その先のキャリアも限られてしまうから。SEとしての将来を考える方にこそ、トライしてほしい仕事です。
募集要項
仕事内容 |
SE(上流工程から担当可能/スキルアップ・資格取得支援あり)◎土日休み・最大11連休可能 大手製造業などの顧客と取引し、パッケージソフトのカスタマイズ開発・運用をはじめとした各種システムエンジニアリングを手がける当社。要件定義等の上流工程から一貫して担うSEとしてご活躍いただきます。
□■大手企業と取引し、プライム案件も。 自動車・自動車部品・半導体などの大手企業との取引。プライム案件・二次請け案件がありますが、後者も顧客に対する提案段階から入り込んでいます。PM・PL的な立ち位置で経験を積みやすい環境です。
□■技術に軸足を置きつつ、上流に挑戦。 当社は「マネジメントしかできなくなるとキャリアの幅が狭まる」と考えています。そのため「要件定義や設計から担いつつ、開発工程のリーダーも務める」という形で技術主体の仕事を続けられます。
□■世界で導入されているシステムを提供。 製品に関するデータを統合、設備・人員・流通管理などをシステム化する「PLM(製品ライフサイクル管理)」の提供を得意とする当社。業界主流のエンタープライズPLM製品を扱っています。
<参画プロジェクト> スキル・経験値にあわせて参画プロジェクトを決定。基本的に数名のチームでの参画で、全体の規模は20~30名程度・期間は6ヶ月~2年程度です。
◎SEとして開発を担当しつつ、上流工程の進め方を学ぶ ◎自社PMのOJTのもと、PM業務の流れを学ぶ ◎PMOとして品質管理やスケジュール管理を担う
といった形でスタートし、段階を踏んで慣れていきましょう。早ければ1年半ほどで上流工程から担当していただく見込みです。以後、若手の育成指導などもお任せする可能性があります。
<開発環境> ・OS:Windows、Linux ・言語:Java、JavaScript、Tcl/Tk、C、C++、C# ・DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■Java または C系言語での開発経験(目安:3年程度) ※PMやPL、上流での顧客折衝の経験は必須ではありません。
--- 次のような方を歓迎します --- ◎PG・SEとしての経験を活かしつつ、上流工程も挑戦したい。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発をしたい。 ◎若手の育成・OJTなど、後進を育てた経験がある。
※クライアント先でのプロジェクト管理・提案・育成指導などができる方は、即戦力として優遇します。ぜひWeb履歴書でアピールしてください。
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募集背景 |
大手製造業などと取引し、顧客のニーズに応えるシステムエンジニアリングを手がけてきた当社。製造業で注目される「PLM」をはじめ、多様なシステムの開発・運用・保守を手がけています。加えて、自社製品の開発事業・エンジニアのトレーニング事業なども行ない、安定的に成長してきました。今後に向けて、近い将来上流工程から業務を任せられるような中堅クラスのエンジニアが必要になっているため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先 または 本社 ※希望を考慮して配属/転居をともなう転勤なし
■プロジェクト先エリア 東京(浜松町・大崎・田町)、神奈川(新横浜) ※奈良・大阪への出張をする場合もあります。
■本社 東京都港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル4F
交通
■本社 都営三田線「三田駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月10時間以内です。 繁閑の波はありますが、平均した月の残業時間は10時間以内。メリハリをつけて働き、自己研鑽やリフレッシュにも時間を使えます。 |
給与 |
年俸制 400万円~600万円(12分の1を月々支給)
※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。 ※年俸額には、年240時間分の固定残業代(月20時間分/4万5060円~6万7580円 ※年額54万720円~81万960円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収708万円(37歳・入社5年目) 年収432万円(32歳・入社3年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※最大11連休取得実績あり(2018年度) |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(4月) ■業績賞与あり(入社年数・貢献度により決定します) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■職務手当 ■全社会議・懇親会 ■社員旅行(旅費は全額会社負担/希望者のみ)
--- スキルアップ支援多数! --- ■技術研修 ■資格取得支援 ■キャリアアップコンサル制度(仕事を通じて適性を明確にし、キャリアアップを支援) ■研修費用補助(業務に必要な社外研修であれば費用を全額支給) ■社内研修会・レクリエーション企画(有志で勉強会を実施中) |
配属部署・社風について |
■スキル向上にピッタリな環境です。 当社のエンジニア組織には技術好きなメンバーが集っています。20代・30代の若手~中堅クラスが中心になり、有志を募って勉強会を開催中。最近では、チャットツールを使ったオンライン勉強会も行なっています。業務に関することを相談したり、ときには「趣味でこんなコードを書いたのですが、どうでしょう?」と先輩に見せてアドバイスをもらったり、学びと刺激を受けられる場です。 |
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