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卸売ルート営業(残業は月平均13時間/毎年昇給あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/11/04)

卸売ルート営業(残業は月平均13時間/毎年昇給あり)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
表彰制度と年120日以上の休日。オンもオフも有意義に。
当社では、今年4月から新たに『社内表彰制度』がスタート。毎月選ばれる部長賞に加え、半期に1回の役員賞、年1回の社長賞もあります。

自薦他薦問わず手を挙げることができ、過去には「シュレッダー月間販売台数更新」や「仕入先開拓の成功」などが選ばれました。一人ひとりの”がんばり”が形となって表れるため、社員のモチベーションアップにつながっています。

また、残業を推奨していない当社では、営業職でも前年実績で月13時間程度です。土・日・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プライベートも充実します。

福利厚生サービス「WELBOX」を使えば、旅行・映画・グルメ・フィットネス・通販などをお得に利用することも可能です。さらに年間で、宿泊なら2000円×8泊、映画なら500円×8回、某有名テーマパークなら2000円×4枚、フィットネスなら500円×6枚を会社が負担します。

人間ドックを無料で受けられる健康保険制度も利用可能です。

当社ならオンとオフ、どちらも充実した毎日を過ごすことができます。

募集要項

仕事内容
卸売ルート営業(残業は月平均13時間/毎年昇給あり)
【既存顧客約300社に対して、商品をご提案します】
OA機器・関連商品の代理店やレンタル会社など、日本全国に300社の販路を築いてきた当社。訪問・電話・メールでの商談を通して、取扱商品を提案します。すでにお取引のあるお客様と、より深い関係性を築くことがメインのお仕事です。

【取り扱う商材】
取り扱うのは、オフィスで使われるOA機器関連の商品です。たとえばトナー(海外・国内の純正品)OA機器内部の部品など。特にリサイクルトナーは「環境に優しい」「コストを抑えられる」といったメリットが注目されて、ニーズも高まっています。

【1日の流れ】
▽午前~15時頃
担当企業に電話・メールで連絡。仕入れが必要な商品はないか伺います。お客様の方から「仕入れたい」と連絡をくれることがほとんど。実際に売上の7割が、お客様からのご依頼で受注に結びついています。

基本的にFAXで受注し、発注書を確認したら商品の配送部門に引き継ぎます。都内のお客様であれば、15時までに依頼をいただけば翌日中に商品をお届け可能です。

▽15時~夕方
営業が集まってミーティングをしたり、既存顧客を訪問して商談をしたり。基本的に午後は外出していることが多いです。残業は1日1時間未満。その日の訪問が終われば、直帰も可能です。自分でスケジュールを組んで営業活動に取り組めます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【学歴不問】
■何らかの営業経験をお持ちの方
取り扱っていた商品や業界は不問。商品提案をした経験をお持ちの方を想定しています。

☆業界経験は不問です☆
卸売の営業経験者であれば、前職の経験を活かせます。
募集背景 コピー機用のトナーや部品の輸入・販売を手がける当社。今まで国内の代理店やメーカーなど全国300社とネットワークを築き、お客様に商品をお届けしてきました。これからも高まるニーズに柔軟に応えていけるよう、新たに営業メンバーを募集します。「毎日新聞グループ」の一員として、ご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都台東区上野5-7-11 MRビル4階
※転勤はありません。
交通
JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」から徒歩約5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は13時間程度です。(前年実績)
給与 月給25万円以上
※たとえば30歳以上の方であれば「月給27万5000円~」となります。
※経験やスキルにより決定します。月給の金額には一律で住宅手当(1万円)を含んでいます。

《当社では毎年昇給します》
今年度の昇給実績は、平均6840円でした。昇給の有無や金額は査定を元に決定されますが、当社では過去に一度も昇給がなかったことはありません。
年収例
450万円(33歳/経験3年)
500万円(38歳/経験8年)
休日休暇 【年間休日は120日以上です】※前年度実績:126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日間/12月31日~1月3日)
■夏季休暇(2日間)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給、給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※前年度実績:月給4ヵ月分以上
■交通費支給(上限/月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(お子さん一人につき:月5000円)
■職能手当
■退職金制度
■私服勤務可
■管理手当
教育制度 ■入社後1ヶ月は研修期間
まずは座学で学んだり、デリバリーセンターで実際に商品を目にしながら、商品知識を深めます。先輩の営業活動に同行し、仕事の流れなども把握。当社は、国内外のトナーやOA機器部品など、合わせて約1万商品を取り扱っています。メーカーごとの商品の違いなども、少しずつ覚えていきましょう。

慣れてきたら商談にもチャレンジ。最初はきちんと先輩がフォローするのでご安心ください。またお客様も商材に関してプロですので、時にはお客様から教わることもあります。重要な案件には、相談があれば上司が同行します。

会社概要株式会社トライ

会社名 株式会社トライ
設立 2001年9月20日
代表者 代表取締役 濱田俊雄
資本金 2900万円
従業員数 8名(2020年9月現在)
売上高 6億8200万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■OA機器用メンテナンス部品、トナー他 消耗品販売
※その他新規商材も取り扱っています。
事業所 東京都台東区上野5-7-11 MRビル4階
関連会社 東日印刷株式会社
毎日新聞グループ
企業ホームページ http://www.try-oa.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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