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三井住友海上損害調査株式会社技術アジャスター(103548)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

技術アジャスターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/19 - 2007/07/16)

技術アジャスター
正社員職種未経験OK
クルマのプロにしかできない仕事があります。
保険事故の損害調査と事故状況調査を手がけている当社。
技術面から三井住友海上グループを支えているプロフェッショナル集団です。

今回募集する技術アジャスターの仕事は、
事故車に遺されたキズ跡から、事故状況を分析・シミュレーションすること。
そして保険加入者の方と被害者の方に損害額の説明、交渉を行なうことです。

クルマを知り尽くしたクルマのプロにしかできない役割。
挑戦できるのは自動車整備士の資格を持つ方だけです。

知識と技術をあわせ持つ高いレベルで活躍していただくので、納得の収入を約束します。
資格のランクによって給料がアップするのはもちろん、さらに年齢加算額も支給。
年をとってもずっとクルマに関わることができ、安定した生活が手に入る仕事です。

あなたも整備士資格を活かして、新たなキャリアを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
技術アジャスター
事故車の損害調査から保険金の交渉業務までお任せします。

主に三井住友海上火災保険に加入している方の自動車事故における車両損害と事故原因の調査をします。損害額などを決定し、関係者との交渉もお任せします。重要なのはクルマをしっかり見て、事故のようすを読み取ることです。整備士としての経験が充分に活かせるでしょう。

【主な業務】
■整合性の調査…自動車に遺されたキズ跡を調査。事故と関係あるキズかどうかを判断します。
■損害額の調査…損傷はどれくらいか、どんな修理をするかによって修理費と損害額を決定します。
■情報収集…そのほか現場や関係者、修理期間などについて情報を集めます。

【一日の流れ】
9:00  出社。メールチェックをして本日のスケジュールを確認します。
11:30 修理工場での立会。事故車の撮影、損害状況から見積を作成して担当者との打合せをします。
14:00 帰社後は調査報告書を作成して、必要なデータをホストコンピュータに登録します。
16:00 上司と打合せ。※研修期間中は、課長から指示や指導を受ける機会となります。
17:00 保険金のお支払。同時にお客様へ解決の連絡をしましょう。
応募資格 高卒以上 25歳~35歳位まで ★未経験者歓迎★
下記3つの条件を満たしている方。
■整備士資格(3級以上)をお持ちの方。
■普通免許(第一種)をお持ちの方。
■PCメールアドレスをお持ちの方。
募集背景 保険のプロを目指してくださる方を募集します。

主に三井住友海上火災保険に加入されている方の自動車事故の損害認定や解決交渉を通じて「事故後の安心と安全」を届けている当社。高品質なサービスを提供するためにアジャスターは不可欠な存在です。そこで自動車整備士の資格をお持ちの方にお越しいただき、アジャスターとして成長していただきたいと思います。
雇用形態 正社員
※試用期間は6ヶ月です。
勤務地・交通
【全国230ヶ所にあるサービスセンター】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※採用地(本拠地)配属を考慮しますが、転居配属並びに入社後の転居転勤もあります。
※Uターン歓迎です。

【本社】
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビル西館5階
交通
勤務地によります。

【本社】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩12分
勤務時間 9:15~17:00
給与 固定給制 月給25万9200円以上
※上記は【地域加算額】【入社時年齢加算額】が最小の場合であり、地域・年齢により加算があります。また賞与を別途支給します。
※経験・資格・年齢を考慮の上、決定いたします。
年収例
30歳・経験1年/420万円
34歳・経験5年/640万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝休日、年末年始(4日)【年間休日:120日以上!】
◆夏季休暇(5日)、アニバーサリー休暇(年2回)、フレッシュアップ休暇(連続5日間)
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、4.5ヶ月/2006年実績)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、出張手当、住宅手当、役職手当
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
転職者より一言 服藤(2007年4月入社)
前職はカーディーラーで整備士として4年、営業として2年の経験を積みました。当社に転職を決意したのは、経験を活かして新たなキャリアを目指せるから。整備士資格や自動車関係の仕事の経験を買ってもらえるのは嬉しかったですね。でも正直、いきなり損害調査会社に勤めるのは不安でした。しかし当社は教育制度が充実していて、研修で一から業界の仕組みや技術アジャスターの仕事を学ぶことができます。だから業界未経験の私も無理なく仕事を覚えられました。今は資格取得のために勉強中。早く先輩方から同じプロとして認められるようになりたいです。
教育制度 入社後2年間は、研修期間と位置づけています。まず6ヶ月間であなたが参加するのは、本社での集合研修と配属先での現場研修です。また、社団法人日本損害保険協会の技能ランク試験(見習登録試験・初級資格試験)を受験・取得していただきます。試験対策については、万全の支援体制を敷いていますので、環境を活かして勉強してください。また2年後には3級資格試験の取得を目標として指導していきたいと考えています。

会社概要三井住友海上損害調査株式会社

会社名 三井住友海上損害調査株式会社
設立 1975年8月4日
代表者 代表取締役社長 臼井 治夫
資本金 1億円(三井住友海上火災保険株式会社 100%出資)
従業員数 1236名(2010年11月1日現在)
※技術アジャスター1085名、医療アジャスター108名
売上高 127億円(2010年3月期実績)
124億円(2009年3月期実績)
事業内容 自動車保険を中心とした各種保険事故等に関する損害調査及び事故状況調査
事業所 本社/東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビル西館5階
拠点/全国約200ヶ所にある三井住友海上火災保険(株)の保険金お支払センター
企業ホームページ http://www.ms-sonchou.com/
個人名の表記について
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