仕事内容 |
消防車のルート営業 ★年間休日120日(完全週休2日制)│社会に不可欠な製品を扱う、安定した業界です 地方自治体や消防本部へ出向き、消防自動車のアフターフォローをきっかけに、新商材の紹介や改善提案を行ないます。例年4月~8月の入札に向け、お客様との長期的な信頼関係を構築することが重要です。
<全体の流れ> ▼訪問 夏~秋にかけて、消防自動車の購入を検討するお客様のもとへ訪問。お客様のお悩みごとをヒアリングし、地域特性を把握したうえで、最適な提案をすることが大切です。
▼入札 入札に向け、お客様は消防自動車の仕様書を作成します。この仕様書のなかに当社の強みが入るようにPRし、入札で当社が選ばれれば、契約です。
▼消防自動車の製造 受注後は図面を元にお客様と打ち合わせをして、塗装前の段階まで製造します。お客様のご要望が反映されるよう、製造工程を把握し、設計者と細かなやり取りを繰り返します。
▼中間検査 愛媛工場で、図面通りの消防自動車ができているか、お客様とともに確認します。
▼納車 チェックが無事に終われば、塗装や最終調整をして、早ければ8~9月を目途に納車します。
☆仕事のポイント 納品までには2~3年かかることもあるため「約束事や期限を守る」「不確かな情報をお伝えしない」など、当たり前のことを当たり前に行ない、信頼関係を築くことを心がけてください。
<営業エリア> 営業エリアは近畿一円で、50~60社前後を担当します。1日に5件~6件訪問するイメージで、直行直帰も可能です。
<そのほか> アフターフォローの一環で、工具を用いたちょっとした修理や整備を営業自身で行なうこともあります。もちろん、わからないことは製造部に聞くこともできますが、こうした細かなケアが当社の強みの一つですので、消防自動車の仕組みや構造などを一通り理解しておく必要があります。 |
応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■短大卒以上 ■営業職のご経験がある方(法人、個人は問いません) ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
1929年の創業以来、当社は100年近く、消防事業の開発、製造に携わってまいりました。全社員一丸となって、従来の形態では提供できないような新しい価値を創造し、お客様に満足していただくことを目標にしています。これらの根底にあるのは、サービスや製品を通じて、皆様のお役に立ち、幸せにしたいという想いです。今回、当社の製品をより多くのお客様に使っていただくため、本社で私たちと一緒にがんばってくれる営業担当を増員する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社 大阪府大阪市住吉区万代東1丁目5-22
※入社後、当面は転勤はありません。ご自身の昇格や、組織状況の変化に応じてお願いすることもあります。
交通
大阪本社/大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
変形労働時間制(年間労働時間1978時間)
【標準勤務時間】 8:50~17:50(実働8時間) ※1ヵ月の残業時間は平均20時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~33万円+賞与+各種手当
※上記には、みなし残業手当(25時間分/月3万9千円~月5万2千円)が含まれています。なお、超過分は別途全額支給いたします。
年収例
430万円/30歳 520万円/35歳 650万円/40歳
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■その他(ホームホリデー休暇、メモリアル休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月、2019年実績:2~4ヶ月分) ■交通費(上限月30000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■営業手当 ■特別手当 ■出張手当 ■役職手当 ■借上社宅有 ■家賃補助 ■退職金 ■資格取得制度(消防設備士など) ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■社内レクリエーション(社員ソフトボール大会、社員旅行など) ■京セラドーム野球観戦チケット |
教育制度 |
仕事内容は、先輩社員が1年かけてじっくり教えますのでご安心ください。営業開始から納車までの1サイクルを、先輩社員と一緒に動きながら覚えていきましょう。少しずつ先輩の仕事を引き継ぎ、できることを増やしてください。わからないことがあればいつでも先輩社員が教えてくれるので、いつでも聞いてくださいね。
約1年の1サイクルが終われば、いよいよあなた一人で営業活動をお任せします。新規のお客様からの質問に答えられないときは、一度持ち帰って、先輩社員に相談しても大丈夫です。
独り立ちには2年~3年かかると思いますので、まずはできることから始めて、じっくり成長していきましょう。 |
配属部署 |
現在、大阪本社の営業は20代、30代、40代、60代の男性4名。前職では、医療機器の販売を行なっていた社員など、まったく別の業界から当社に入社した社員もいます。地域や自治体のためになる社会貢献性の高い仕事に興味を持ち、入社を決めたのだそう。また、1回の受注での金額が大きいため、お客様との関係づくりが重要。提案内容やコミュニケーション方法は、社員同士で情報を共有、相談しています。 |
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