| 仕事内容 | 看護師 ◎残業ほぼナシ◎U・Iターン支援充実◎賞与年2回（3.2ヶ月分）＋業績手当1ヶ月分 魚沼市立小出病院の看護師として、患者様への看護業務全般をお任せします。経験に合わせてお願いしていきますので、実務未経験の方も安心してスタートできます。【主な業務】 ■バイタルチェック、注射・点滴・採血 ■入院患者様の食事・入浴などの補助 ■カルテや報告書の作成 ■他部門との連携、入退院の調整やサポート ◎病院の特長 地域連携医療において、主に初期治療や慢性期・回復期の患者様を担当しています。専門性の高い病気や急性期に関しては別の機関が担当するため、基本的に重篤な患者様は少ないです。 ◎2人1組のペアを組んで動きます 当院では、パートナーシップ・ナーシングシステム（PNS）を採り入れており、必ず2人1組で動いています。お互いに相談や意見交換をしながら、サポートし合って進めていきます。 ◎残業はほとんどありません 助け合える環境なので、残業は月5時間以下と少ないです。また、電子カルテなどのシステムは出勤前に触れないため早出残業などもありません。夜勤は最大月8回ですが、ムリのないスケジュールを組んでおり、リフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすいです。 ＜入社後は…＞ 先輩と一緒に実務をしながら、病院のことや業務の流れを覚えていきます。経験者であれば1～2ヶ月、未経験者は1～2年ほどで一通りの業務を覚えられますので、1つ1つ着実に身につけていくことが大事です。アットホームな職場なので、何でも相談してください。 ＜U・Iターンの支援が充実！＞ 入職のために県外から転居する場合は、支度手当として10万円を支給するほか、魚沼市からの奨励金もあります。また、家賃を補助する住居手当（最大月3万6000円）、子育てをサポートする保育手当（月1万6400円まで）、扶養手当も完備。安定して暮らせるよう手厚く支援しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問！社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ■看護師免許をお持ちの方 └実務未経験の方、ブランクのある方もOKです！ |
| 募集背景 | 2015年の新潟県魚沼地域の医療再編成に伴って、それまで70年にわたる歴史を歩んできた県立病院から、「魚沼市立小出病院」として新たにスタートした当院。三次救急・高度医療の魚沼基幹病院と、初期治療や慢性期・回復期の暮らしに身近な医療を提供する当院が連携し、地域完結型医療の実現に向けて日々取り組んでいます。 今後の超高齢社会に向けて、より地域連携医療を深めて質の高いサービスを提供していくために、地域を支えてくださる看護師を県外の方も含めて幅広く募集することになりました。U・Iターンなど県外からの転居を支援する手当も充実していますので、魚沼市に腰を据えて長く働きたいという方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
魚沼市立小出病院／新潟県魚沼市日渡新田34
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） 交通
JR上越線「小出駅」より徒歩約15分
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| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ＜シフト例＞ 日勤8：30～17：15／準夜勤16：30～翌1：15／深夜勤00：30～9：15 ◎残業は月平均5時間以下です。 ◎短時間勤務制度あり（正職員として雇用し、基本給や手当を短時間分に調整） |
| 給与 |
月給20万3500円以上+各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★手当が充実！ 勤務に付随する手当のほか、生活に関する手当をしっかり完備しています。また、県外から転居する方には、支度手当や魚沼市からの補助などもあります。詳細は【福利厚生・待遇】【U・Iターンも安心の手当充実】欄を参照ください。 ★月収例 25万7000円（月給21万5400円+諸手当／入職3年目） 年収例
400万円／経験3年／月給20万4100円+諸手当+賞与82万円
457万円／経験8年／月給24万4100円+諸手当+賞与97万円 569万円／経験15年／月給30万8000円+諸手当+賞与123万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■月8～12日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度15日、次年度20日付与） ■リフレッシュ休暇（土日を除く連続5日） ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■療養休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇（続柄に応じて10日以内） ■母性健診休暇（母子健康保険法に規定された健診を受ける期間） ■生理休暇（連続2日以内） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月分） ■病院の業績に応じた業績手当（昨年度実績1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、入学祝金） ■制服貸与 ■育児短時間勤務 ■院外研修補助制度 ■新潟県社会保険協会割引（施設利用割引、海の家利用券など） ■独自の施設利用割引（人間ドック補助、職員の希望や利用の多い施設割引など） ■敷地内禁煙 ■車通勤可（駐車場あり） ＜各種手当＞ ■通勤手当（月5万5000円まで） ■住居手当 ■支度手当 ■扶養手当 ■保育手当（保育料の3分の1を補助：月1万6400円まで） ■夜間看護手当（深夜勤：1回4500円、準夜勤：1回3500円） ■夜勤手当 ■時間外手当 ■休日給 ■宿日直手当 ■年末年始勤務手当（1日1万円まで） ■救急手当 ■待機手当 ■資格手当 |
| U・Iターンも安心の手当が充実 | 魚沼市に腰を据えて末永く働けるよう、生活を支援するための手当を充実させています。さらに、入職のために県外から転居が必要な方には、魚沼市からの補助金もあります。 ＜当社からの支援＞ ★住居手当 └魚沼市在住の方／賃貸：家賃の3分の2を補助（最大月3万6000円）、持ち家：月2000円まで └魚沼市外在住の方／賃貸：家賃の2分の1補助（最大月2万7000円） ★支度手当（入職のために県外から引っ越した場合最大10万円） ＜魚沼市の補助＞ ★魚沼市若者定住就職奨励金（規定あり） U・Iターンによって市内に居住し市内事業所等に就職された方、各学校を卒業と同時に市内事業所等に就職した市内居住者を対象とします。 |
| 会社名 | 一般財団法人魚沼市医療公社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年5月 |
| 代表者 | 理事長 佐藤 幸示 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■魚沼市から指定管理者として指定を受けて管理する病院の経営（魚沼市小出病院） ■魚沼市から依頼を受けて診療を行なう診療所の運営（堀之内医療センター、守門診療所、入広瀬診療所） ■介護保険法に基づく居宅サービス事業（訪問看護リハビリステーションさくら） ■地域の保健衛生向上のための協力、援助及び啓発事業 |
| 事業所 | 新潟県魚沼市日渡新田34 【事業所】 新潟県魚沼市小出病院／新潟県魚沼市日渡新田34 堀之内医療センター／新潟県魚沼市堀之内4315 守門診療所／新潟県魚沼市須原1237-1 入広瀬診療所／新潟県魚沼市大栃山635-1 |
| 企業ホームページ | http://www.uonuma-medical.jp/ |
一般財団法人魚沼市医療公社 魚沼市立小出病院の看護師 ◎残業ほぼナシ◎U・Iターン支援充実◎賞与年2回（3.2ヶ月分）＋業績手当1ヶ月分（1035163）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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