提案営業 ◎東証一部上場企業の100%出資会社◎昨年度賞与実績/平均4ヶ月分◎1976年設立の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/08)
提案営業 ◎東証一部上場企業の100%出資会社◎昨年度賞与実績/平均4ヶ月分◎1976年設立
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
幅広い提案でお客様のニーズに応え、頼りにされます。
東証一部上場企業の100%出資会社であり、40年以上の歴史と実績から大手ゼネコン各社と強固な信頼関係を築いている当社。大手ゼネコンと直接取引し成田空港・羽田空港・海ほたるなどの施工にも関わってきました。
外構工事だけでなく、建築土木資材の販売も手がけているため、クライアントのさまざまな要望に応えることができる点が強みのひとつ。施工だけでなく資材も当社にご依頼いただくことでコスト・時間削減につながるため、喜ばれています。東証一部上場企業・ユアサ商事の100%出資子会社であることも、信頼につながっています。
当社がこれまでお付き合いしてきた取引先は、すべてアプローチ可能。営業として成果を上げやすい環境です。もちろん工事についてや資材についてはイチからお教えするので、業界未経験の方もご安心ください。
「モノ売り」から「コト売り」へ変化している当社で、活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ◎東証一部上場企業の100%出資会社◎昨年度賞与実績/平均4ヶ月分◎1976年設立 大手ゼネコンと取引し、公共施設・商業施設などの工事に関わってきた当社。あなたには、施工付販売や材料販売の提案営業をお任せします。アプローチ先は既存のお客様がメイン。新規顧客の開拓は2割ほどです。
入社後はまず施工管理として現場を担当し、工事の流れや資材について知識を深めましょう。資材の種類が豊富なので、少なくとも半年ほどは施工管理を経験していただく予定。基本がわかったら営業スタートです。適性や能力により、施工付販売や材料販売などをメインに担当していただきます。
【事業概要】 ■取扱商材:各種建築土木資材(管材・コンクリート二次製品・土木・建築資材・鋼製倉庫・ガレージ・農業資材・鋼製物置・プレハブハウス・塗装材) ■営業エリア:千葉を中心に、東京・神奈川などの関東圏 ■仕入先・販売先:既存事業の実績を継承しつつ拡大予定
【仕事のポイント】 ■これまでの経験を活かした提案営業 既存販売先、新規取引先へ積極的にアプローチ。多くの商材の中から現場に合った商材(新製品、新工法含む)を提案します。その中で価格・種類・納期などへの要望をヒアリングし、調整や交渉も手がけます。
【営業しやすいポイント】 ■長年の施工実績を背景とした顧客との信頼関係が構築されています。 これまで、海ほたるの手すり・成田空港や羽田空港のフェンスなども施工してきた当社。既に大手ゼネコン各社と取引があります。
■上場企業の子会社です。 2016年、東証一部上場企業・ユアサ商事の100%出資子会社になりました。会社としての信用度が高まり、新規取引先・仕入先の開拓にも有利に働きます。
【1日の基本的な流れ】 ▼8時/出勤、社内での打合せ ▼8時半/出発、先輩社員との現場同行 ▼16時~17時/帰社、書類作成 ▼18時~18時半/終業、退社 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界業種・年数は不問) ※学歴不問
★下記の経験をお持ちの方は、優遇します! ◎建築土木資材を扱った経験(資材商社・資材メーカーでの実務経験など) ◎農業分野・鋼製物置メーカーでの経験や知識 ◎施工管理の経験
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募集背景 |
公共施設、商業施設、マンション等のフェンス、外構、防護柵、シェルター工事を中心に請負う専門工事会社として、事業を展開してきた当社。40年以上にわたり、千葉を中心としたエリアのお客様からの依頼にお応えしてきました。2016年には東証一部上場企業であるユアサ商事株式会社の100%出資会社に。より強固になった経営基盤を活かしてさらに事業を拡大するため、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市若葉区若松町717-12 ※転勤はありません。
交通
千葉都市モノレール2号線「みつわ台駅」から車で7分(徒歩26分) JR総武本線・千葉都市モノレール2号線「都賀駅」から車で7分(徒歩26分)
★通勤にも使える社用車あり! 1人に1台、社用車を貸与します。
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)
※スケジュールはご自身で調整できます。残業となる場合でも、月20~30時間程度の見込みです。 |
給与 |
月給25万円~45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代月28時間分(3万9808円以上)を含みます。超過分は別途お支払します。
★頑張りが収入に直結! (1)会社への貢献度 (2)個人の頑張りなどを基準に賞与額を決定。自分のパフォーマンス・頑張りが賞与に反映される仕組みです。平均支給額は給与の約4ヶ月分。5ヶ月分以上を手にする社員もいます。
年収例
500万円/28歳(入社2年) 750万円/45歳(入社10年) 800万円/50歳(入社20年)
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休日休暇 |
<年間休日115日以上> ■週休2日制(土・日/月7日以上) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績計4~5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 └ 仕事に必要な資格取得費用は、会社が一部補助。1級施工管理技士の資格保持者が社内に10名います。 ■社用車・社内駐車場あり └ 1人に1台社用車を貸与します。通勤にも使用可能! ■退職金 |
入社後の流れ |
■まずは、施工や資材について知ることからスタート。 半年ほどは、工事部のサポートとして施工管理を経験していただきます。その中で、どんな資材がどんな場所で使われているのか、工事の流れなどを学びましょう。基本的な知識が身についたら営業スタート。適性や能力によって、施工付販売や材料販売など担当していただきます。 |
配属部署 |
現在、営業メンバー10名、施工管理メンバー10名が在籍しています。難関資格である1級施工管理技士を持つメンバーは10名です。
今後は営業メンバーの異動・増員も行なう予定です。その際には、育成やマネジメントなども経験していただけるでしょう。将来的には、経験値やご希望をふまえて役職に就いていただくことも可能になる見込みです。 |
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