- 【事業内容】
- ■植樹の受け入れ・加工 ■バーク堆肥販売 ■造園工事の請負及び施工 ■鉄製品の買取・スクラップ
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 樹木の積み下ろしスタッフ ★未経験から月給25万円以上/残業月5時間以内 ユンボという重機を操縦し、剪定木や径木などの積み下ろしを行なっていただきます。操縦資格は入社後に取れるので、ご安心ください。【入社後は】 会社の敷地内でユンボに触れていただくところからスタート。並行して、ユンボの操縦に必要な「車両系建設機械運転技能講習」を受けましょう。1ヶ月ほどで基礎を身につけてから独り立ちとなります。 【具体的には】 ▼まずは「受け入れ場」という場所でスタンバイ。 ▼樹木がトラックで運ばれてくるので、ユンボで適切な場所に下ろします。 ▼工場に樹木を運ぶ協力会社のトラックが来るので、ユンボを使って樹木を積み込みます。 └忙しい時間帯は取引先のトラックを誘導し、積み下ろしがスムーズに進むよう促しましょう。 【1日の流れ】 08:30 出社 09:00 大型車の計量 10:00 取引先のトラックが来始める 13:00 16時まで休憩 16:30 ピーク時間帯 19:30 業務終了 └1~4月の閑散期は19時に業務が終わります。 【積み下ろしのポイント】 樹木は大きくて重いので、取引先のトラックを傷つけないように慎重かつ着実に作業を進めましょう。また、トラックの種類によって積み下ろしの方法が異なることもあるので、荷台の状況を見極めて最適な積み下ろしの方法を考えることもポイントです。 【1日の業務量】 1日のうちに受け入れ場に来るトラックは平均30~60台。繁忙期にあたる夏は台数が増えます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎】 ★ユンボの操縦に必要な「車両系建設機械運転技能講習」または「小型車両系建設機械の運転の業務に係る特別教育」の有無は問いません。 |
募集背景 | 従業員の人柄などが評価され、取引先から長くご愛顧いただいています。そんな当社ですが、重機を操縦できる女性スタッフが産休に入ることになったため、急遽新しい重機オペレーターを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中(6ヶ月)は契約社員として雇用します。期間終了後、改めて正社員として採用します。 ※試用期間中の給与は【月給24万円】です。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県川口市石神1529-1
※転勤はありません。 交通
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より車で7分
埼玉高速鉄道「新井宿駅」より車で7分 ※マイカー通勤OK。 ※面接の際は車で送迎いたします。 |
勤務時間 | 8:30~19:30(実働8時間、休憩3時間) ※残業は月5時間以内。原則、定時退社です。 ※早番、遅番のシフト制あり。 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には20時間分・3万円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中の給与は【月給24万円】です。 年収例
290万円/25歳・入社1年
420万円/29歳・入社4年 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(6~9日/日曜+ほか1日) ■祝日 ■GW(4日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■産休・育休(取得実績・復帰実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■私服通勤可、作業着貸与 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度(講習受講の費用負担) |
会社名 | 株式会社日生グリーン |
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設立 | 2007年6月 |
代表者 | 大谷 和也 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 9名(2020年9月時点) |
売上高 | 1億5800万円(2019年3月期実績) 1億1700万円(2018年3月期実績) 1億800万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■植樹の受け入れ・加工 ■バーク堆肥販売 ■造園工事の請負及び施工 ■鉄製品の買取・スクラップ |
事業所 | 埼玉県川口市石神1529-1 |
企業ホームページ | http://nissei-green.jp/ |
株式会社日生グリーンの樹木の積み下ろしスタッフ ★未経験から月給25万円以上/残業月5時間以内(1035091)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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