経理 ◎東証一部上場企業のグループ会社!残業月5~10時間程度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/10/28)
経理 ◎東証一部上場企業のグループ会社!残業月5~10時間程度!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
連結決算、固定資産管理、税務申告…挑める舞台がある。
初歩的な財務会計の手続きを行なうのは当たり前。固定資産管理にはじまり、あなたの意欲次第で連結決算や税務にまつわる経験まで積めるのが、アスクです。
それぞれに主担当の業務を持ちつつ、そのほかの業務も皆でサポートしながら進めるのが当社の方針。あなたの主担当は固定資産管理となる予定ですが、月次・四半期・年次決算や連結決算もサブ的に経験することが可能。さらに手を挙げれば、専門性が求められる税務申告や、税理士・監査法人とのやりとりまで挑戦できるのです。
経理として幅広いチャレンジができる背景には、組織基盤があります。1991年の創業以来、高級マンション向けにコンシェルジュサービスを提供することで成長してきたアスク。グループ会社4社を持つほか、親会社は東証一部上場を果たしています。
「そもそも、挑戦できる土台がない…」なんて嘆くことはもうありません。次々に新たな経験を積める環境で、経理のプロフェッショナルを目指す。そんな理想をここで叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
経理 ◎東証一部上場企業のグループ会社!残業月5~10時間程度! 高級マンションを中心に、約800棟の物件に対してフロントサービスを提供しているアスク。当社やグループ会社の経理業務全般をお願いします。手を挙げれば、あなた次第で専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます。
【経理として実力をつけられます】 部門では、それぞれに主担当の業務を持ちつつ、そのほかの業務も皆でサポートしあい、一人ひとりが網羅的に経理業務を手がけています。だからこそ、これまで経験したことのない分野にも挑戦可能。あなたにはまず固定資産管理の担当者をお任せしますが、たとえば「連結決算を経験したい」「税務方面に興味がある」などの希望や意欲に応じて主担当の業務を変えるなど、柔軟に対応します。
……業務一覧…… ■会計ソフトでの仕訳伝票入力、各帳票簿作成 ■売上・売掛金管理 ■経費精算業務 ■仕入・買掛金管理、支払業務 ■固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ※経理ソフトは「OBIC7会計情報システム」や「弥生会計」を使います。 ※電話対応や清掃、備品管理、プリンター紙の補充やポットの洗浄といった雑務も行ないます。
【キャリアの可能性が広がるジョブローテーション】 社員のスキル・キャリアアップを目的としたジョブローテーション制度も。経理財務部では、年に1度のタイミングで異動希望を出すことができます。たとえば異なる職種へのキャリアチェンジや、管理職への挑戦も歓迎します。
【残業を減らす仕組みがあります】 一人ひとりが月単位で行なう業務が決められており、それを日・週単位でタスク管理。急なトラブルなどでタスクを実行できなくなった場合にはお互いに報告し合い、業務の振り分けを行ないます。こうした仕組み化によって月末月初の繁忙期も残業は少なめです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理や経理事務などの実務経験をお持ちの方 ┗仕訳・伝票管理や月次決算といった業務の流れがわかる方を想定しています。「経理として多彩な経験を積みたい」「専門性を高めたい」といった方、歓迎いたします!
※学歴・経験業界は不問。
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募集背景 |
23年にわたり、マンション居住者様向けのフロントサービスの提供やカフェ、ミニショップの企画運営などを手掛けてきた当社。大手マンション事業主様、管理会社様から信頼される確かなサービスを提供してきました。現在、サービスを提供しているマンションは高級物件を中心に約800棟。提供するサービスもカーシェアリングサービスやポータルサイトの活用など、時代の変化に合わせて内容の幅を広げています。現在、事業の拡大や子会社の増加に伴い、バックオフィスの業務も増えています。そこで、組織強化のため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※転勤はありません。
交通
【本社】 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 各線「新橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間45分) ※残業は月5~10時間程度です。
【新型コロナウィルス対策について】 当社では社員の安全を第一に考え、在宅勤務や時差出勤を進めています。全社で一丸となってこの局面を乗り越えていく考えです。 |
給与 |
月給27万700円以上 ※20時間分(3万5700円以上)のみなし残業代を含みます。20時間を超過した分は、全額支給。とはいえ、ほぼ残業が発生することはありません。 ※上記はあくまでも初任給時の最低給与額です。年齢や能力に応じて給与を決定します。 |
休日休暇 |
≪年間休日110日≫ ■週休2日制(土・日/月に1~2回土曜出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(社内カレンダーに準ずる) ■夏季休暇(3日間) ■ゴールデンウィーク(社内カレンダーに準ずる) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇(結婚など特別なタイミングで付与) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(6月) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(安全衛生管理者ほか) ■研修・セミナー受講可能(無料) ■社員旅行(2019年は静岡へ行きました!)任意参加 ■副業可 ■社内禁煙 ■私服可 |
配属部署 |
「経理財務部」への配属です。部長以下、総勢7名(女性6名、男性1名)の組織です。お子さんがいるメンバーや時短勤務のメンバーもおり、なにかトラブルがあったときにはお互いにサポートをし合う関係があります。相談事等もしやすい風土ではありますので、わからない事等があれば、気軽に聞いてくださいね。 |
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