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職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 大阪事業所の中心メンバーとして、ご活躍ください!今年5月、私たちは大阪に新たな事業所を立ち上げました。開設から間もないこともあり、エンジニアも3名という現状ですが、"文書管理システム”、“ケータイ向け各種組込アプリケーション”など、WEB・オープン系を中心とした開発プロジェクトが続々と進行しています。 ※いずれの開発にも、上流工程から携わることが可能です(客先常駐の場合もあります)。 ――全社的に注力していく分野―― ▼ERPシステムの導入コンサルティング 当社はSAPジャパン社のチャネル・パートナーとして、これまでさまざまな企業にSAP R/3の導入コンサルティングを行なってきました。今後はERPシステムに加えて、SCM、CRM、SEM関連のシステムの導入および、それらシステムに付随する各種データウェアハウス(SAP BW)の構築にも注力していく予定です。 ▼新たなWEB系管理システムの導入提案 CURLやAjaxなどを用いて、さらなる業務効率化をもたらす各種システムの構築に注力していく予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22~40歳まで ≪第二新卒の方、歓迎します!≫ ◎何らかのシステム開発に携わった経験を一年以上お持ちの方(ジャンル・言語共に不問) ◎学校や独学で、システム開発やITについて学び、ある程度システムづくりの基礎を習得されている方 ▲上記の内、いずれかに該当される方、ぜひ、ふるってご応募ください! |
募集背景 | 大阪事業所のスターティングメンバーを募集します! 今年5月、当社は新たな拠点として大阪事業所を設立。現在、3名のエンジニアが在籍しています。今後、関西圏における当社の知名度および業績の拡大を推し進めていくには、開発体制のさらなる底上げは急務。そこで今回の募集です。まず最初の目標として、年内に30名体制を実現させたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。試用期間後から、技能手当が追加されます。なお、給与額は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪事業所/大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル8F
※Uターン・Iターンを希望される方、歓迎します!転勤はありません。 ▼その他、愛知、東京、静岡(静岡市、浜松市)、福岡での就業も可能です。 ◎名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)12F ◎東京事業所/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル34F ◎浜松事業所/静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル4F ◎福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前ビル6F ◎静岡事業所/静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおい損保・静岡第一ビル10F ※勤務先は、あなたの希望を最大限に考慮した上で決定します。 交通
■大阪事業所/市営地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分
▼その他の勤務地の「交通」について ◎名古屋本社/市営地下鉄東山線「栄駅」より徒歩3分 ◎東京事業所/JR各線、東京モノレール羽田線「浜松町駅」より徒歩1分 ◎浜松事業所/JR東海道本線、東海道新幹線「浜松駅」より徒歩5分 ◎福岡事業所/JR各線、市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩2分 ◎静岡事業所/JR東海道本線、東海道新幹線「静岡駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日) ※コアタイムは特に設けていませんが、1日4時間は必ず業務に専念していただきたいと思います。また、当社では社内システムとして、工数管理システムを導入しスケジュール管理の効率化を実現。残業時間を大幅に削減することに成功しています! |
給与 |
月給 20万円以上 ※あなたの年齢、経験、スキルレベルを最大限に考慮し、充分に話し合った上で決定します。 ▼月収例 月給30万1500円(25歳・入社3年目) 月給37万円 (30歳・入社5年目) 年収例
458万円/25歳・PG歴3年
670万円/30歳・SE歴7年 750万円/30歳・マネージャ歴5年 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日123日!】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当(100%支給) 技能手当、住宅手当、財形貯蓄制度、資格取得制度、赴任旅費支給、社員旅行 ※ビジョンアップ制度/あなたの将来を応援する各種制度が揃っています!詳細は下欄にて。 |
★ビジョンアップ制度 | ◎コミッション制度 実績を公正に評価し、給与や賞与に反映します。 ◎終身雇用制度 引退を迎えるその日まで、雇用をしっかり保障します。 ◎グループ間FA制度 グループ会社間での異動を自由に行なえることを可能としています。 ◎コンピテンシー評価制度 過剰な実績至上主義は働きにくさにつながるもの。当社は、仕事のプロセスも評価対象としています。 ◎グループプロジェクト参加制度 グループ各社のエンジニアが協力して、プロジェクトを推し進めていくことも可能です。 ◎キャリアアップ制度 キャリアスクールへの通学支援などを行ないます。 ◎パートナーシップ 独立支援制度のこと。あなたの起業、応援します! |
配属部署・教育制度 | 配属先は、【大阪事業所】です。 現在、3名のエンジニアが在籍しており、全員が中途入社となります。もちろん、中途入社というハンディはなく、個々の意見やアイデアをしっかり組織に反映させていくことが可能です。 ※その他の勤務地をご希望される場合は、本社および各事業所への配属となります。 ※会社全体のエンジニア比率は90%、平均年齢は32歳となります。ベテランから若手まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍する、というバランスのとれた組織体制も当社の強みのひとつといえるでしょう。 希望に応じて、社外で開催される各種セミナーに参加することも可能です。また、技術書や専門書が業務上必要になった場合、申請していただければ会社負担で購入することもできます。その際は、お気軽に所長である柿山にご相談ください。 ▼プロマネの養成にチカラを入れています! 開発経験の長短に関わらず、本人の希望次第で、当社主催のプロマネ育成プログラムにご参加いただくことが可能。いち早く、ご自分の現状スキル以上のプロジェクトに携わっていただけるようにしています。さらに、マネジメント能力の向上など、ヒューマンスキルを磨けるパーソナルプログラムもご用意。ぜひ、積極的にご活用いただきたいと思います。 |
会社名 | ニュートラル株式会社 |
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設立 | 2000年3月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 学 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 371名(2008年8月末現在) |
売上高 | 26億5400万円(2008年3月期実績) ★対前年比119% 22億2000万円(2007年3月期実績) ★対前年比109% 20億2000万円(2006年3月期実績) ★対前年比114% 17億5700万円(2005年3月期実績) ★対前年比135% 13億100万円 (2004年3月期実績) 【グループ合計】 78億円(2008年3月期予想) 68億円(2007年3月期実績) 33億円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ◎業務系アプリケーション開発 ◎制御系アプリケーション開発 ◎病院向け医療システム開発 ◎自治体向けシステム開発 ◎機械設計・電子設計 ◎中堅企業向けERP導入コンサルティング ◎Webソリューション ◎ASP事業 ◎CAD/CAMシステム開発 |
事業所 | 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)12F 東京事業所/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル34F 浜松事業所/静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル4F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前ビル6F 静岡事業所/静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおい損保・静岡第一ビル10F 大阪事業所/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル8F 金沢事業所/石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル |
関連会社 | 【株式会社ジークホールディングス グループ】 ・株式会社ジークホールディングス ・株式会社アクロックス ・株式会社コーワメックス ・株式会社エフエーサービス |
主要取引先 | 東日本電信電話(株) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)NTTデータ東海 日本ユニシス(株) (株)トヨタコミュニケーションシステム USOLホールディングス(株) 日本ユニシス・エクセリューションズ(株) トヨタテクニカルディベロップメント(株) (株)電通国際情報サービス ナブテスコ(株) ソニーイーエムシーエス(株) ブラザー工業(株) HOYA(株) パナソニック コミュニケーションズ(株) ヤマハ(株) (株)図研 JUKI(株) (株)牧野フライス製作所 (株)オプトン (株)小野測器 テカン ジャパン(株) (株)エスビーエス情報システム 富士通(株) 大阪市教育委員会 ※順不同 |
企業ホームページ | http://www.neut.co.jp/ |
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