- 【事業内容】
- ■マンション管理業 ■警備業 ■一般建設業 ■特定建設業 ■宅地建物取引業
勤務地
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | マンションフロント 分譲マンションの管理組合(所有されている方々の代表)に対して、マンション自体の管理や修繕の提案、受注した作業の手配などをお任せします。◆具体的な仕事内容 ・管理人（実際にそのマンションか、近くに住んで管理している人）から報告を受け、現状を把握・確認 ・理事会（管理組合との意見交換の場）の開催日時の調整・そのための資料作成 ・マンションの定期修繕計画の作成と工事日程の調整・業者手配 ◆理事会について 月に1回程度、管理組合員の皆様が集まり、さまざまな課題を審議する会です。この理事会において、管理状況の報告や様々な提案を行っていただきます。話し合う内容は、「小規模修繕について」「防犯・防災について」「マンション内や地域とのコミュニティー形成について」といった日常的なことから、資金計画や大規模修繕工事に関わることまで、広範囲に渡ります。 ※未経験の方に関しては、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※フロントスタッフの担当物件数は10～12棟のため、お客様と丁寧に向き合った仕事ができます(業界平均は15棟程度） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■マンションフロントの実務経験もしくは管理業務主任者資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区市谷台町6-3市谷大東ビル2階
交通
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 月～金：9：00～17：30（実働7時間30分） 土：9：00～12：00(月２回出社) 月平均残業時間／20～30時間 |
| 給与 |
月給21.7万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は374万円～593万円を想定しています。 ※残業代全額別途支給 |
| 休日休暇 | ■年間休日100日 ■週休二日（土・日） ■祝日 ■夏季、冬季、GW休暇 ■有給休暇 ■土曜日の出勤時間は9：00～12：00(月２回)、月のうちで振り回し可能です（原則、どの土曜を選んで出社いただいても構いません）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当 ■時間外手当 ■通勤手当 ■子ども手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙防止策について：対策有（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | アズマビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲巣徹 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 307名（2020年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■マンション管理業 ■警備業 ■一般建設業 ■特定建設業 ■宅地建物取引業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区市谷台町6番3号 市谷大東ビル 2階 |
| 企業ホームページ | http://www.azumabuil.co.jp/company/ |
アズマビルサービス株式会社のマンションフロント（1034659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。