医療業界の人材コンサルタント<未経験スタート9割◎博多駅徒歩1分◎月給25万円~◎年間休日124日>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/10/14)
医療業界の人材コンサルタント<未経験スタート9割◎博多駅徒歩1分◎月給25万円~◎年間休日124日>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの頑張りが、「医師不足の解消」につながる。
高齢社会を迎え、深刻な医師不足が叫ばれている今――私たちの手がけている
「医師紹介事業」が多くの注目を集めています。
「いい人材に来てほしい」と悩む医療機関と、「もっと活躍できる場で働きたい」と願う医師とをつなぐのが、あなたのお仕事。私たちは年間3万件以上の医師紹介を
成功させており、業界トップクラスの実績を誇っています。そのため認知度も非常に高く、多くの医療機関・医師から「ありがとう」の声が寄せられています。
「医療なんて…よく分からない」という方でも大丈夫。入社後にしっかり学べる研修をご用意していますので、ご安心下さい。事実、先輩社員の9割は、未経験スタートから活躍しています。
さらに長く活躍して頂きたいから、働きやすい環境にもこだわっています。年間休日124日で土日祝休み、さらに5日連続の長期休暇の取得も可能です。残業も少なめなので、勉強する時間もきちんと取れますよ。
自分の仕事が、結果として社会問題を解決し、多くのいのちを救っている。
そんなやりがいを感じながら、働いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
医療業界の人材コンサルタント<未経験スタート9割◎博多駅徒歩1分◎月給25万円~◎年間休日124日> 「働きたい」と願う医師と、「働いてほしい」と願う医療機関とのマッチングをお任せします。
【仕事の流れ】 ▼まずは医療機関にアプローチ。 ニーズのありそうな医療機関にメール・電話で連絡を入れます。年間3万件以上の求人数を誇っており、業界内での知名度が高く、比較的話を聞いてもらいやすいです。最近ではオンライン通話でのやり取りも増えています。
▼希望する人材について、詳しくヒアリングをします。 「どんな人材に、いつから、どのくらいの期間働いてほしいか」…といった内容をお聞きします。安心して任せてもらえるよう、しっかりと信頼関係を築いていきましょう。
▼転職を希望している医師からもヒアリング。 次に、転職を考えている医師にも連絡を入れ、どのような勤務条件やキャリアパスを希望しているかを お聞きします。将来設計のパートナーとして頼りにしてもらえるよう、じっくりとヒアリングをします。
▼ヒアリングした内容をもとに、医療機関と医師とをマッチングします。 面接日を設定し、医師に同行して転職をサポートします。雇用条件などお互いに納得できれば、 入社が決まります。
▼アフターフォローも忘れずに。 医師、医療機関の双方へ定期的に連絡を入れて、フォローします。 困っている事や新たに出てきた悩みなどがあれば、一緒に解決策を考えていきましょう。
【ここがポイント】 ☆飛び込み営業は一切なし。最近はオンライン通話での商談・面談が中心です。 ☆医療機関へ訪問する事もありますが、徹底した感染症対策を行なっています。 ☆当社社員の9割が未経験スタート。イチから専門知識が学べるので、初めてでも安心です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】学歴・ブランクは不問です。 ◎社会人経験をお持ちの方 ※医療業界に興味をお持ちの方、大歓迎!専門知識は入社後に学べますので、ご安心下さい。
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募集背景 |
医療機関と医師とを結びつけ、転職支援を行なってきた当社。人材不足に悩む医療機関から、 多くの依頼が寄せられています。ニーズの増加に合わせて、業績も右肩上がりで成長中です。 そこで、新たに「人材コンサルタント」を増員することになりました。 私たちと一緒に医療現場の未来を支え、社会に貢献していきましょう。10名以上の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F ※転勤はありません。
交通
JR線・山陽新幹線、福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
※月・水・木・金/10:00~18:45(実働7時間45分) ※火/9:00~19:00(実働9時間) ※月平均の残業時間は20時間以下で、ほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※上記給与には月30時間分(4万7460円~)の固定残業代を含みます。 超過分は、1分単位で正当に算出し法令範囲にて別途支給します。 ※経験や能力を考慮して、決定します。
年収例
◎350万円/27歳(入社初年:月給25万円+諸手当+賞与) ◎500万円/35歳(入社2年:月給28万円+諸手当+賞与) ◎700万円/37歳(入社4年:月給38万円+諸手当+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇が取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■オフィス内禁煙 ■オフィスグリコ完備 |
入社後の流れ |
▼「座学研修」で基礎知識を身につけましょう。 日々の業務に必要な知識、基本的な医療用語などを「座学研修」で学びます。
▼OJTを通じて、少しずつ経験を積みます。 先輩社員の商談・面談に同席し、仕事の流れを身につけます。 医療機関への簡単なヒアリングからスタートし、 徐々に先輩社員のフォローがなくても出来るようになっていきましょう。
▼その後も勉強会で学びをサポート。 すべてひとりでできるようになってからも、社員の学ぶ意欲に応えています。 週1回1時間行なわれている勉強会では、先輩社員が講師役となって「医療業界」の最新動向を解説。 質問しやすく、1人ひとりの成長を応援する風土が根付いています。 |
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