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株式会社維新ネットデイサービスの運営管理(施設長候補)★完休2日制/残業月10H以下/長期休暇取得可/定着率80%以上(1034626)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

デイサービスの運営管理(施設長候補)★完休2日制/残業月10H以下/長期休暇取得可/定着率80%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/01 - 2020/11/25)

デイサービスの運営管理(施設長候補)★完休2日制/残業月10H以下/長期休暇取得可/定着率80%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
収入が高く、定着率も高い。そんな介護施設を当たり前に。
私たちの理念は「働く女性の負担減」。働く女性を介護離職から守るため、短時間での入浴・リハビリ特化型デイサービスや、宿泊付デイサービスなど、介護の中でも需要が高く、喜ばれるサービスを展開してきました。

その結果、利用者様は増え続け、2019年度には昨対比300%の増益を実現しました。しかし当社では、どれだけ利用者様やご家族に喜んでいただけたとしても、社員の負担が大きければ意味がないと考えています。だからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています。

給与は毎年平均3%以上UP。分業体制を整えているので、原則定時退社。休日も完全週休2日制に1日希望休を追加しました。また、時短勤務や1ヶ月程の有休取得も可能です。結果、定着率は80%以上を誇ります。

今後の計画は、2025年に平均月収40万円を稼げる環境づくりと、さらなる店舗展開。介護業界のイメージを根底から覆し、誰もが働きたくなる施設の実現を目指します。

利用者様も、社員も、みんなが幸せになれる環境で、介護業界の”当たり前”を一緒に変えていきませんか?

募集要項

仕事内容
デイサービスの運営管理(施設長候補)★完休2日制/残業月10H以下/長期休暇取得可/定着率80%以上
当社が運営する施設の運営管理や現場のサポートをお任せします。地域の方たちに喜ばれるサービスを理想としているため、寄せられる声やご意見を集めてサービス内容を常に見直しながら改善をはかってください。

《お任せする施設》
『みちなかの里』
主に1日型のデイサービスを提供。家族の方が仕事を終えて帰宅する時間に合わせた夜間の送迎があります。日中のサービスだけでなく宿泊付きで滞在いただくことが可能です。

『リハス』
短時間(3時間)でのお風呂&リハビリ特化型デイサービスを提供。自宅で介護するときに難易度の高い入浴やリハビリを専門スタッフがサポートします。

《具体的な仕事内容》
■現場のサポート(利用者様のリハビリ、機能訓練のサポート)
■利用者様やご家族から意見のヒアリング
■商品およびサービスの企画・提案・改善等
■利用者様やケアマネージャー向けの施設案内、契約説明
■スタッフのシフト作成
■日帰り旅行等のイベント告知

★一番のミッションは、お客様の声に耳を傾けること!
ケアマネージャーや利用者様・ご家族などから施設運営やサービスに関して意見を集めます。1施設あたり20~60名のケアマネージャーとやり取りが発生しますので、毎日声をヒアリングし、シートに記入して更新していきましょう。嬉しいと思うこと、困っていることなどを聞きながら、新しいサービスを企画したり既存の仕組みを変更したり。その後「変更してみましたが、どうですか?」と次の意見に繋げながら、よりよい施設を実現させてください。

《入社後の流れ》
まずは現場のことを知ってもらうため、実務にチャレンジ。少しずつ介護の知識をつけ、利用者様とふれ合いながら運営業務へとシフトしていただきます。入社後1~2ヶ月は、本社にて日々の業務について相談できる時間を設けています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎職歴や転職回数なども問わない募集です。
※飲食店で店長をされていた方など、接客経験をお持ちの方は早期に活躍できます。

★定着率は80%以上!社員からはこんな声が寄せられています!★
「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる暖かな制度に感動!」
「時短勤務で育児と両立中。来年からフルタイムに復帰します!」
「4人の子育て中ながらしっかり定時退社でき安心!」
「一旦退職後、出戻りで受け入れてもらいパートから社員に!」

→仕事のブランクや経験などは一切問いません!出戻り社員も多数!どなたでもご活躍できる環境です!
募集背景 練馬区を中心にデイサービス事業を運営する当社。短時間(3時間)でのお風呂&リハビリ特化型デイサービスや、宿泊サービスを提供したりと、他社にはあまりない運営スタイルが特徴です。夫婦ともにフルタイムで働く世帯や介護に多くの時間を必要としている世帯に喜ばれ、利用者数は増加の一途。さらに2019決算では前年対比300%以上の増益と、好調に事業が推移しています。今後も店舗数を増やして要望に応えるため、まずは組織体制を整えることになりました。そこで今回の募集です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与は月給25万円です(一律支給のみなし残業手当月30時間分・5万円含む。超過分を全額支給します)。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
▼下記いずれかの施設での勤務となります。

『みちなかの里 練馬高野台店』/東京都練馬区高野台2-16-20
『みちなかの里 大泉店』/東京都練馬区南大泉1-48-1
『リハス 石神井店』/東京都練馬区石神井町5-6-13-1F

◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
交通
『みちなかの里 練馬高野台店』/西武鉄道池袋線「練馬高野台駅」より徒歩10分
『みちなかの里 大泉店』/西武鉄道池袋線「大泉学園駅」より徒歩10分
『リハス 石神井店』/西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩10分
勤務時間 下記時間帯でのシフト制(実働8時間)
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■10:00~19:00
※施設長は主に9:00~18:00勤務です。

《残業月10H以下!原則定時あがり!》
残業や有休は本社がしっかり管理。先日、残業30時間超の管理職がいた際も即増員する等、労務管理に注力しています。
給与 月給26万円~35万円
※経験・能力を考慮し給与額を決定します。
※試用期間中6ヶ月の給与は月給25万円です。
※上記(試用期間中含む)には、みなし残業手当(月30時間分・5万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

【月給例】
月給27万円/2年目(24歳)
月給30万円/1年目(25歳)
月給35万円/1年目(32歳)
月給50万円/1年目(35歳)
月給45万円/3年目(43歳)

《公平な人事評価制度!》
当社では、職員の評価がいい社員のみ役職者に抜擢しています。さらに社員は毎年平均3%以上昇給しています!
年収例
年収400万円/経験2年
休日休暇 ≪年間休日110日/5日以上連続休暇の取得可≫
■月9日(完全週休2日制+月1日/曜日シフト制)
■夏季休暇(一部計画年休あり/自由なタイミングで取得可)
■冬季休暇(一部計画年休あり/自由なタイミングで取得可)
■有給休暇(2019実績で有給消化率65%以上!承認率は100%!平均有給消化率毎年10%UP!)
■産休・育休(産休取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇・配偶者休暇・記念日休暇(合計3日)
■特別休暇(つわり休暇)
■長期休暇(リフレッシュ休暇として入社半年経過後、有給取得前に5日付与)
■その他、体調の変化や健康状態に配慮した休暇制度あり
福利厚生・待遇 ■昇給年3回
└年3回査定でタイムリー昇給が可能です!
■賞与年2回
└昨年も全員に支給しました!
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(月2万4000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂・食事補助あり
■資格支援あり(介護福祉士資格取得支援制度)
■副業OK
■飲み会経費の負担
└忘年会参加率80%超(任意参加)、退職者の忘年会参加も多数!
■社外の有料セミナー・実施研修(労働時間内に実施)
■在宅での作業が可能なシステム環境あり
■時短勤務制度
■社内スタッフイベント(ボウリング大会・忘年会)

《他にもこんなユニークな制度も!》
★誕生日に花束をプレゼント
└本人と配偶者の誕生日は休暇に。会社から花束を贈呈しています!
★サンクスカード制度
└社員同時で感謝の気持ちを伝えたいとき、気軽にお礼のメッセージを書いて渡せる制度です!
社員の方へインタビュー Q.この仕事を選んだ理由は?
A.残業が多かった前職では、4人の子育て中のシングルマザーとして、家庭と仕事の両立が全くできませんでした。その点当社は残業もなく、育児との両立が可能。社長に直接意見を伝えることもできる環境なので、子育てをしながらやりがいをもって働いています。

Q.スキルアップは可能?
A.入社当時はアルバイトでしたが、会社のためにできることを考え提案したところ、社員に昇進。給与も年2回の昇給でUPしました。

Q.未経験でも大丈夫?
今年から、人事教育部担当に任命されました。これまでは教育を店舗の責任者に任せていましたが、今後は会社全体でしっかり育てていくので、やる気さえあれば大丈夫です!
介護特集番組でも取り上げられました! 当社デイサービスに通所されている方のお話がメインで取り上げられました。

あるご家族のお話です。お父様が連日徘徊を行ない、保護されて傷だらけで帰ってくる毎日。夜も眠れない状況が続いたそう。受け入れ先の施設がなかなか決まらない中、最後の希望をかけて当社に相談に来られました。

当社の理念は「働く家族を支援すること」。そのため原則ノーと言うことはありません。もちろんすぐに受け入れの準備を実施。当施設に通所されるようになってから、徘徊はなくなっていきました。今では施設スタッフと一緒に清掃をお手伝いしてくださるほど、安定した生活が実現できています。

介護離職が1つ減り、安心して働ける家族が1つまた増えました。

会社概要株式会社維新ネット

会社名 株式会社維新ネット
設立 2005年3月15日
代表者 代表取締役 川島 修
資本金 2000万円
従業員数 60名(2020年9月現在)
売上高 1億7100万円(2019年12月期実績)
1億6400万円(2018年12月期実績)
1億6900万円(2017年12月期実績)
事業内容 ≪デイサービス運営事業≫
宿泊付きデイサービス(お泊りデイ)
ナイトサービス付デイサービス
日帰り旅行デイサービス
短時間(3時間)でのお風呂&リハビリ特化型デイサービス
事業所 【本社】東京都練馬区南大泉5-2-10 大泉クラフトハウス2階

『みちなかの里 練馬高野台店』/東京都練馬区高野台2-16-20
『みちなかの里 大泉店』/東京都練馬区南大泉1-48-1
『リハス 石神井店』/東京都練馬区石神井町5-6-13-1F
企業ホームページ https://i-shin.net/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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