- 【事業内容】
- ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業
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| 仕事内容 | 介護スタッフ│ポジション豊富＆キャリアアップのチャンス大！68施設を展開中の企業！福利厚生が充実！ 当社が運営している有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能居宅介護にて、利用者様の日常生活をサポートする仕事です。当社の特定施設では介護保険法で定められた基準（3対1）を上回る2.5対１の人員配置を基準としています。入社後は、入社後研修（1日）を経て現場へ。先輩社員のもとで仕事の進め方などを学んでいきましょう。【主な仕事内容】 入所型の施設となりますので、食事や入浴、排せつなど日常生活全般の介助を行ないます。また、日々のレクリエーションや季節ごとのイベントも担当。利用者様の希望も踏まえ、仲間と「こんなイベントなら喜んでもらえそう」というイベントを考えましょう。 ＜1日の流れ ※日勤の場合／施設により若干異なります＞ ▼9時／出社、朝礼、夜勤担当者・看護師からの申し送り事項を確認します。 ▼10時／排せつ介助やシーツ交換、午前中の入浴介助など ▼11時半／昼食の配膳、食事介助 ▼12時半／お昼休憩 ▼13時半／排せつ介助や午後の入浴介助など ▼14時／レクリエーション（園芸や絵画、手芸など） ▼15時／おやつタイム ▼16時／夕方の申し送り（夜勤担当者に気になる点や注意すべき点などを共有します） ▼17時／夕食の配膳、食事介助 ◎18時／退勤。お疲れ様でした。 ＜キャリアパス＞ リーダー、主任、フロアマネージャー、CTL（介護現場指導員）、副施設長、施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、執行役員、取締役というのがキャリアのステップ。施設数が多いためポジションがたくさんあります。また、介護スキルを養う研修をはじめ、リーダー研修やマネジメント研修などをご用意。あなたの成長をしっかりと支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎です！】 ■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用！ぜひご応募ください！】 「エクセレントにしかできない仕事をしよう」を合言葉に、オンリーワンの価値提供を目指して有料老人ホームやグループホームなどを展開している当社。リーズナブルかつ高級感のある介護施設の運営を中心に幅広い事業を行なっています。今回の募集は目標にしている「2022年の売上100億円」を実現するための組織強化です。これまでも毎年のように新施設を立ち上げており、来年、再来年には計4施設がオープンする予定となっています。このような背景から、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県、京都府、大阪府、愛知県、神奈川県、東京都の各施設
※希望勤務地を考慮。転勤ナシ！施設によりマイカー通勤OK。 【兵庫】 ■有料老人ホーム／西宮市、神戸市（兵庫区）、宝塚市 【京都】 ■有料老人ホーム／京都市（西京区、北区、中京区） ■グループホーム／京都市（左京区、東山区、西京区、北区、上京区、右京区） ■小規模多機能型居宅介護／京都市（左京区、東山区、西京区、北区、上京区） 【大阪】 ■有料老人ホーム／大阪市（旭区） ■グループホーム／大阪市（住吉区）、堺市（西区） 【愛知】 ■有料老人ホーム／名古屋市（天白区） ■グループホーム／名古屋市（昭和区） ■小規模多機能型居宅介護／名古屋市（昭和区） 【神奈川】 ■有料老人ホーム／平塚市、横浜市（南区、鶴見区） ■グループホーム／平塚市、横浜市（鶴見区） ■小規模多機能型居宅介護／平塚市 【東京】 ■有料老人ホーム／町田市、立川市 ■グループホーム／葛飾区、杉並区、西東京市 交通
勤務地により異なります。
※施設の詳細な住所は下記ページにてご確認ください。 https://www.excare.co.jp/company/office_list.html |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間 ※シフト制での勤務です） ※基本的に定時あがり！残業は月5時間程度です。 ＜シフト例＞ 7：00～16：00 9：00～18：00 13：00～22：00 16：00～翌10：00 ※施設によりますが、夜勤は月4～5回となるケースが多いです。 |
| 給与 |
■兵庫県／月給19万3760円～23万3760円 ■京都府／月給19万5480円～23万5640円 ■大阪府／月給20万640円～25万4400円 ■愛知県／月給20万5640円～23万5640円 ■神奈川県／月給22万5640円～26万640円 ■東京都／月給23万4240円～26万9240円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には、一律支給の地域手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当が含まれています。 年収例
370万円（大阪勤務）
400万円（東京勤務） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ⇒11月1日よりシフト制（月9～10日）への移行が決定！ ※今後もより働きやすい環境づくりを進めていきます！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社半年後より適用。1年勤続につき1日の休暇を付与します） ※年間休日108日（休日日数の移行に伴い、来年以降は年間113日に増加します） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月、12月 ※昨年度実績は3.2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円 ※上限2人まで） ■住宅手当（月3万円） ■社宅あり ■出産・育児支援（規定あり） ■退職金（勤続3年以上の社員が対象） ■施設内禁煙 ■制服貸与 ■資格取得支援（介護関連資格の取得にかかる費用を全額補助します） ■会員制リゾート施設、シェア別荘を利用可能 ■インフルエンザ予防接種（無料で受けられます） ■勤続功労金（入社後1年後に10万円支給） ■慶弔見舞金 ★まだまだある、充実の福利厚生！続きは【福利厚生（2）】の項目へ！ |
| 福利厚生（2） | ■職員紹介制度 ■グループ施設利用時の家賃半額（規定あり） ■社員相談窓口（日々の業務での悩みなどを相談できます） ■経験給制度 ＜社員の声から、嬉しい制度が続々誕生！＞ ■食事補助（昼食を100円で食べられます。別途、朝・夕食の補助もあり） ■サークル活動費支給（上限月1万円） 働きやすい環境づくりのために、定期的に地域の社員でMJT会議（未来は自分たちでつくるミーティング）を開催！従業員満足度が高い職場をつくるため、会社一丸となって取り組んでいます。 |
| 教育制度も充実 | 万全なのは福利厚生だけではありません。教育体制も、当社が力を入れているものの1つ。毎月1日に実施する入社時研修をはじめ、入社3年目・5年目研修やリーダー研修、リスクマネジメント研修などを豊富にご用意。介護業界で通用する専門知識・スキルをはじめ、幅広い業界で求められるマネジメントスキルなども養えます。これらの研修はICTを利用して年間400時間超開催されており、本人の希望があれば受講することが可能（入社時研修は全社員必須です）。年間の累計参加者数が2000人以上となるなど、社員からの評判は上々。あなたもぜひ、自身の成長のためにこの環境を活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社エクセレントケアシステム |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 大川 一則 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1700名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 86億円 (2022年7月期実績) 84億6000万円（2021年7月期実績） 77億円（2020年7月期実績） 70億1000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業 ◆訪問介護事業 ◆居宅支援事業所事業 ◆福祉用具貸与事業 ◆介護タクシー事業 |
| 事業所 | 【本社】 徳島県徳島市かちどき橋1-22-1 【関東支社】（武蔵小杉事務所） 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 【関西支社】（京都支店） 京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 ※他、全国7都府県にて事業を展開し、80以上のサービス事業所あり。 |
| 関連会社 | ・社会福祉法人 ハート福祉会 ・株式会社タフティサポート ・株式会社光華の杜 ・株式会社エクセレントケアサポート ・有限会社シルバーケア ・株式会社EXキャリアサービス ・株式会社H&E ・株式会社EXT ・株式会社AGS ・ハウジングサポート有限会社 |
| 企業ホームページ | https://excare.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エクセレントケアシステム 共に一緒に未来を作るエクセレントグループ私た… https://en-gage.net/excare |
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