- 【事業内容】
- ■住宅リフォーム事業
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| 仕事内容 | リフォームの提案営業（未経験歓迎）★100％反響営業／平均月収40万円／残業ほぼなし／直行直帰OK！ TOTO、LIXIL、Panasonicといった大手メーカーの商品を豊富に取り扱う当社にて、浴室、キッチン、トイレ、洗面化粧台といった水回りを中心とするリフォームをお客様に提案します。最初は先輩がしっかりと教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。【基本的な仕事の流れ】 ▼リフォームのご相談の受付 まずは、受付対応を担当する部署のスタッフがお客様からのお問い合わせに対応。リフォームしたい箇所などを伺いながら、営業担当が訪問する日時を設定。その内容を聞いて、訪問準備を行ないます。なお、当社では飛び込み営業などは一切なく、お客様からのお問い合わせを受けてからスタートする【100％反響型営業】です。 ▼訪問、提案 チラシをご覧になったお客様であれば、どの商品が気になったかなどをヒアリング。ニーズに合う商品や具体的な仕様についてご案内します。壁の色などの詳細についてもすり合わせながら、問題がなければご契約となります。 ▼工事前の確認、職人さんなどの手配 完成イメージ図をお持ちしたり、マンション管理会社等への工事申請のため、再度お客様先を訪問。2～3回など、複数回訪問することもあります。また、協力業者や職人さんにメールで工事日程・内容などについて連絡します。 ▼工事の立ち会い 工事日数は、洗面台やトイレは1日、キッチンや浴室は2日、水回り関係の全面リフォームの場合は1週間ほど。工事自体は職人さんにお任せしますが、工事初日と完了時には営業担当も立ち会います。なお、最初のうちは流れを覚えるためにも、何度か現場に足を運びましょう。 ※訪問エリアは東京と神奈川。1日の訪問件数は多くて3件程度です。 ※訪問には社用車を使います。 ★入社後の流れについては、下記【教育制度】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ★社会人未経験の方も歓迎！ 前職の雇用形態も不問。アルバイトや派遣社員から正社員を目指している方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用！】 住まいのリフォームサービスを通じて、多くのお客様の生活環境をより良くするお手伝いをしている当社。ここ数年で、中古物件を購入してリフォームやリノベーションをする方が増え続けていることもあり、当社も月に100件ほどのお問い合わせをいただいています。売上高も前年比約230％を実現するなど、順調に事業を拡大。現在、関東圏では東京・神奈川がメインエリアとなっていますが、今後は埼玉や千葉でもシェアを広げ、新規拠点の開設も予定しています。さらなるニーズの増大にも対応していくためにも、組織強化は不可欠。そこで今回、新しい営業スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都町田市中町1-2-2 森町ビル5F
◎転勤はありません。 交通
小田急線「町田駅」より徒歩2分
JR横浜線「町田駅」より徒歩7分 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00、または10：00～19：00 ※上記いずれかの勤務時間帯を選べます（実働8時間）。 ★残業ほぼなし！直行直帰OK！ 残業はほとんどなく、朝は出社せずにそのままお客様先を訪問したり、帰りはお客様先からそのまま帰宅してもOK！効率的に時間を使えて、プライベートの時間も多く確保できます。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万円以上のみなし残業代が含まれています（超過分は追加支給）。 ★平均月収40万円！頑張った分だけ、給与にしっかりと還元します！ 単月の個人売上の粗利のうち、3％をインセンティブとして支給します。成果に応じて、しっかりと社員に還元していく仕組みを取り入れています。 年収例
400万円／30歳（入社1年）
450万円／32歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～9日、シフト制） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（年に複数回、実績に応じて固定給アップの機会を柔軟に設けています） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■報奨金制度 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万円） ■社宅あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども一人当たり：月5000円） ■結婚お祝い金 ■出産・育児支援制度（小学3年生までのお子さんをお持ちの社員に、学費として月5000円支給） ■退職金あり ■社内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK ■U・Iターン支援あり ■コーヒーメーカー完備（ネスカフェ アンバサダー） ■イベント支援制度（5名以上の社員が集まる会に対し、支援金を支給） ■独立支援制度 ★ラブ休暇制度（月1日、大切な人のために休日を取得できます！） |
| 教育制度 | ★研修中に先輩に手伝ってもらった案件でも、インセンティブがもらえます！ 最初は研修期間として、先輩の訪問に同行しながら基本的な仕事の流れを学んでいきましょう。また、商品知識についての研修を社内で受けながら、同時にマンションなどへのチラシ配布（ポスティング）も経験。もし自分が配布したチラシからお問い合わせがあった場合は、先輩に同行してもらってお客様先を訪問します。基本的には先輩が具体的な提案を進めていく形になるかと思いますが、そのままご契約に至れば、担当営業である自分がインセンティブをもらえます。入社3ヶ月後くらいには独り立ちできるように、研修期間を通じてひと通りの業務の流れを覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社日本住宅管理 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 石塚 惇 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 7億円（2023年7月期実績） 4億5000万円（2022年7月期実績） 3億円（2021年7月期実績） 1億6000万円（2020年7月期実績） 7000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅リフォーム事業 |
| 事業所 | 本社／東京都町田市中町1-2-2 森町ビル1F 横浜支社／神奈川県横浜市西区高島2-11-2 スカイメナー横浜422 埼玉支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2F 千葉支社／千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 池袋支社／東京都豊島区南長崎1-18-16 アネックス目白5F 東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 アレックスビル3F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ1F |
| 取扱メーカー | TOTO Panasonic Rinnai LIXIL クリナップ NORITZ TOCLAS Takara standard Paloma |
| 企業ホームページ | https://njk-reform.jp |
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