1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(アミューズメント)
  5. 株式会社昌利の転職・求人情報
  6. ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%の転職・求人情報

「株式会社昌利/ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%
株式会社昌利
プロ取材
山梨県の店舗にて、エリアマネージャーの川越さんにお話を伺いました。商業施設等に入っているゲームコーナーを運営されている同社。まったくの未経験から、無理なく店長デビューができる環境です。
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
掲載期間20/09/2820/12/20
株式会社昌利

ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%イメージ1
あなたの入社を楽しみにお待ちしております。たくさんのクレーンゲームに囲まれる毎日を、楽しんでください。
入社してすぐに店長になれる、3つの”強み”。
「たくさん喜んでほしいから、この景品は獲りやすい位置に…」「最近流行っている、このアニメグッズを仕入れよう!」――。ウチの店長は、こんな風に裁量をもって取り組めるお仕事。お客様に合わせたアイテムなどを店長が決められるから、安定した店舗運営ができるのです。そこであなたには、そのいずれかの店舗にて店長をお任せします♪

入社してすぐに店長になれる理由は、当社ならではの強みにあります。1つ目は、集客力。商業施設の利用者が「ついで来店」されるため、集客には困りません。2つ目は、1週間単位での景品入れ替え。短期スパンで人気景品を取り寄せ、話題を呼びます。最後の3つ目は、季節に合わせた施策。いつ来ても楽しめるよう、様々な企画を展開しています♪

とはいえ入社後は、新人研修マニュアルに沿って研修を実施。一人立ち後も、2週間に1回テレビ会議を通して、店舗運営のコツや疑問点などを気軽に聞ける環境なので、未経験でもご安心を。

3つの強みを武器に、「喜んでもらえる」仕事をスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
ゲームセンターの運営スタッフ(店長候補) ★アイテム選びから担当!/賞与年2回支給/定着率90%
郊外の大型商業施設内に展開するゲームコーナーの企画・運営を手がける当社。20~40台のクレーンゲームが並ぶ、地域の憩いの場です。一般的なゲームコーナーよりも規模が小さく、作業も少なめ。未経験スタートの方や同業他社から転職してきた方も活躍中です★

☆流行りの「景品」、選べます!☆
1週間に1回程度、各ゲーム機の景品を交換。取引のある景品メーカーから、次々に新商品の情報が入ってくるので、担当店舗の立地や客層に合わせて仕入れるものを選びましょう。家族連れの多い店舗なら子供向けにキャラクターグッズを、学生が多い店舗ならヘッドフォンなどの日用品を…といった観点で選定。トレンドを踏まえた仕入れが売上UPにつながります♪

☆お客様がリピーターになってくださる。そんな楽しいお店を目指します!☆
お客様に楽しんでもらい、リピーターを増やすことが大切!もちろん赤字にならないよう、景品の仕入れと売上高のバランスを考える必要はありますが、「これを獲られちゃうと赤字に…」という心配は不要。景品の置き方や獲る際の難易度に悩むことも、お客様からのクレームもありません!

☆シフト管理の裁量も大きいので、連休も可能!☆ 
1店舗あたり6~10名のアルバイトが在籍。基本的には、店長+アルバイト1名でシフトに入ります。それぞれの希望を踏まえ、シフトを作成。店舗運営に支障がなければ、連休も取得できます。

☆現金の集計・管理は、機械にお任せ!☆
お金の集計は、1週間に1度。カウントは機械が行ないますので、額面を照らし合わせるだけでOK!

★店内の清掃、照明の明るさなど、お店の雰囲気作りも大切。明るく入りやすいお店を目指します。
★店舗別に売上をランキング化。ノルマはありませんが、成果は賞与支給額にしっかり反映されます!
応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■普通運転免許(AT可)
└店舗によっては、駅前から距離がある場合も。トラブルがあった時などは他店舗に駆けつけることもあるため、運転免許が必要です。

★特別なスキルや経験はいっさい不問!「フリーター経験しかない」「職歴や経歴に自信がない」という方もご安心ください。
★お客様がほしいと思ってくれそうな景品を揃えたり、客層に合わせてお店の運営を工夫したりすることが大切。「トレンドに敏感な方」「新しいことを取り入れることが好きな方」、歓迎です!
募集背景 <業績好調。さらなる出店に向け、増員を行ないます!>
郊外の大型商業施設内に展開するゲームコーナーの企画・運営を手がける当社。順調に売上を伸ばしており、15店舗全店が黒字を達成中。会社全体の売り上げも昨対100%を超え、設立当初から右肩上がりで推移。ファミリー層の来店も多いため、ゲームセンターの暗いイメージを払しょくするために、店内の環境作りにも力を入れています。今後は、さらに新店をオープンしていく予定。今後の事業拡大に備え、店長としてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。どんな人が訪れても楽しい時間が過ごせる、クリーンな遊び場を、私たちと一緒につくってくださる方を歓迎します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮して、以下いずれかの店舗(MEGAドン・キホーテ内、ドン・キホーテ内)に配属します。

仙台南店/宮城県仙台市太白区中田6-33-1
河口湖店/山梨県富士吉田市松山1590
いさわ店/山梨県笛吹市石和町四日市場1745
郡山駅東店/福島県郡山市向河原町4-40
日立店/茨城県日立市東滑川町4-12-2
春日部店/埼玉県春日部市南中曽根895-1
与野店/埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-26
入間店/埼玉県入間市小谷田2-3-33
東海名和店/愛知県東海市名和町日向根100
名四丹後通店/愛知県名古屋市南区丹後通5-25-1
蒲郡店/愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26
交通
★マイカー通勤OK
仙台南店/各線「南仙台駅」より徒歩10分
河口湖店/富士急行線「富士急ハイランド駅」より車で6分
いさわ店/国道20号線甲府バイパス沿い、四日市場・西交差点から車で1分
郡山駅東店/各線「郡山駅」より徒歩14分
日立店/JR常磐線「小木津駅」より徒歩25分
春日部店/東武アーバンパークライン「豊春駅」より徒歩14分
与野店/JR埼京線「北与野駅」より車で7分
入間店/西武池袋線「入間市駅」より車で11分
東海名和店/名鉄常滑線「聚楽園駅」より徒歩20分
名四丹後通店/JR東海道本線「大高駅」より車で10分
蒲郡店/名鉄蒲郡線「三河鹿島駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※配属先の店舗により、開店時間・閉店時間は異なります。
※残業は月10時間~20時間です。基本は定時に退社できます。
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回(今季夏の賞与は3ヶ月分支給!)
★店長になれば「月給26万~30万円」ほどにUPする予定です。
★アミューズメント施設での経験をお持ちの方は、前給を考慮して決定します!
★頑張りは賞与で還元しています!
年収例
450万円/29歳(入社1年)
600万円/39歳(入社4年)
700万円/38歳(入社6年)
休日休暇 ■月8日(シフト制)
└最大3連休を取得可能!申請を出せば、土日での取得もできます。
■有給休暇

★店長になれば、自分のシフトは自分で作成。スタッフのシフトとの兼ね合いを考えながら、無理のないよう希望のスケジュールを組んでいきましょう。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(8月・1月/昨年度支給実績3ヶ月分)
■交通費支給(月1万円まで)
■単身赴任手当(転勤一時金支給あり/会社都合の場合)
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■海外研修旅行(年1回)
└昨年は4泊5日でグアムへ。今年は新型コロナウイルスの影響で軽井沢へ足を運びました。毎年2~4月あたりに実施しており、これまでにはハワイや台湾などにいきました!
入社後の流れ ▼入社後、まずは…。
新人研修マニュアルに沿って研修を実施。接客の仕方やゲーム機の使い方・飾り方などをイチから学んでいただきます。これをマスターしたら店長して独り立ちしていただく予定。最短入社4ヶ月で店長になれます。

▼店長になったら…。
店長になったからフォローはなし、なんてことはありません。テレビ会議にて、2週間に1回新人研修回を実施。店舗運営のコツや疑問点などを気軽に聞ける機会なので、ぜひ質問を投げかけてくださいね。大体1年ほど参加すれば、店長として一人前になれているはずです。一人で問題なく店舗を運営できる状態を目指して、頑張ってください。
転職・求人情報イメージ1
景品の獲れやすさやお店の利益のバランスを考え、お客様を楽しませるお店を作る。そんな活躍を期待しています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは海外研修旅行の様子。年に1回ほどのペースで海外へ行き、みんなでエンジョイしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、本当に社員想いの会社であるということ。というのも、同社では社員一人ひとりのがんばりを評価して、賞与でしっかりと給与を還元するのだそう。今年の夏季賞与では、この状況下でも3ヶ月の支給があったのだとか。そのため入社3年で年収600万円、入社5年で年収700万円…なんて例もあるといいますから驚きです。それだけでなく、社員がケガや病気で入院した時にも傷病手当金を支給。家庭を持っていたとしても安心のバックアップ体制があるのも魅力の一つ。

なんでも会社として、社員に幸せな生活を送ってほしいという考えがあるとのこと。今後も商業施設の店舗拡大に伴い、同社も店舗を増加を予定。売上拡大を目指していくそうです。

安定した基盤がある同社では、今回入社される方も不安なく長く働き続けられるのではないかと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の頑張りが、目に見えるカタチで表れます。
店長の成果は、担当店舗の売上。売上に応じて、賞与の査定額が決まってきます。売上UPを目指すには、いかにお客様が「欲しい!」と思う景品を揃えられるかがポイント。世の中で流行っている映画やイベント、ネットの話題等に広くアンテナを張り、トレンドを先取りしたアイテムを仕入れることが大切です。映画の公開に先駆けてキャラクターグッズを仕入れたり、SNSで流行っているちょっとニッチな作品のグッズを入れてみたり…自分のアイデアが、売上に表れる手応えを感じられます。
厳しさ■他店舗との売上の差に、プレッシャーを感じることも。
店舗ごとの成績は、毎日ランキング化されてわかるようになっています。「自分の店舗は、現状ほかの店舗と比べてどのくらいの成績なのか」がハッキリわかる分、相対的に成績が伸び悩んでいれば焦りを感じることも。ノルマ制ではないので、ペナルティ等があるわけではありませんが、自分の店舗の売上が低ければ、店舗を取りまとめるエリアマネージャーにも迷惑がかかってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎トレンドに敏感な方
店舗の成績UPを狙うためには、お客さんの好みや流行を押さえた景品を仕入れることが大切。話題のスポットやモノ、トレンド等に敏感な方にピッタリです。

◎手応えある仕事をしたい方
成果を上げればしっかりと賞与に支給されますし、店舗の売上はランキング形式で確認できます。自分の頑張りがきちんとわかるとモチベーションが上がる方、キャリアアップや成果を出すことに意欲的な方に向いています。
向いていない人△責任感に欠ける方
店舗の責任者として、何かトラブル等があった時には、対応のフロントに立つことになります。責任感を持って誠実な対応ができない方ですと、活躍は難しいでしょう。売り上げ管理も行うため、数字意識が低い方も向いていません。

会社概要株式会社昌利

設立 2007年8月
代表者 代表取締役 曽根 悠多
資本金 900万円
従業員数 96名(2019年8月現在)
※パート・アルバイトを含む
事業内容 商業施設内のアミューズメントコーナーの企画運営
事業所 ■東京支社/東京都目黒区鷹番3-1-1 石田ビル303
■仙台南店/宮城県仙台市太白区中田
■郡山駅東店/福島県郡山市向河原町
■春日部店/埼玉県春日部市南中曽根
■与野店/埼玉県さいたま市中央区八王子
■入間店/埼玉県入間市小谷田
■伊勢崎店/群馬県伊勢崎市上泉町
■高崎店/群馬県高崎市問屋町西
■日立店/茨城県日立市東滑川町
■新潟駅南店/新潟県新潟市中央区南笹口
■河口湖店/山梨県富士吉田市松山字
■いさわ店/山梨県笛吹市石和町四日市場
■川中島店/長野県長野市川中島町御厨
■東海名和店/愛知県東海市名和町日向根
■名四丹後通店/愛知県名古屋市南区丹後通
■蒲郡店/愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-26

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※応募から内定までは最短2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※2次面接は店舗にて対面面接を、2次面接はWeb面接を実施いたします。対面でも新型コロナウイルス対策は徹底しておりますので、ご安心ください。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 勤務地に記載されている各店舗にて実施します。
連絡先 河口湖店/山梨県富士吉田市松山1590 ドン・キホーテ河口湖インター店内
担当採用担当 川越
TEL070-2214-5863
E-MAILkawagoe@shouri.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、金恵の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。