- 【事業内容】
- 訪問介護事業所の運営 居宅介護事業所の運営 相談支援センターの運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 訪問介護スタッフ│完全週休2日制│年間休日120日│有給消化率100%│残業ほとんどナシ 訪問介護スタッフとして利用者様の自宅を訪問し、生活支援や身体支援を行ないます。訪問件数に応じて年収がアップする仕組みを確立しているので、あなたの頑張りを正当に評価します。なお、エリアは西淀川区と淀川区がメインです。希望に応じて担当地域の範囲を選べます。◇◆訪問件数について 1日の訪問件数は、あなたの希望年収に応じて決定します。年収300万円ほどを希望の方は1日5件~6件ほど。年収350万円なら、1日6件~7件ほど。年収400万円ほどを希望の方は1日7件~8件と、訪問件数は希望する年収によって異なります。なお、1件あたりの滞在時間は30分~1時間程度。多くの案件を担当する方は、訪問件数に合わせた無理のない滞在時間のシフトを組むようにしています。 ◇◆具体的な仕事内容について 利用者様の年齢は10代~90代までさまざま。65歳以上の高齢者の方が多く、要介護1~3の方が中心です。利用者様1人に対して2~3名の正社員がメイン担当となり、アルバイトスタッフ数名がサブ担当となります。利用者様の自宅には自転車を使って1人で訪問します。支援内容は掃除、洗濯、調理などの家事援助がほとんどです。そのほかにも体位交換、入浴、食事、排泄などのお手伝いや外出のサポートなどの一般的な支援をお願いします。 訪問と訪問の間にはスキマ時間が生まれるようシフトを組むので、報告書の作成などはその時間に行なってください。必ず事務所に戻る必要はないので、場合によっては直行直帰も可能です。 ◎当社は完全週休2日制で、年間休日は120日。有給休暇の取得率は100%です。月によっては12日休めることも。自分自身の時間も大切にしながら働くことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■入社までに初任者研修を修了できる方 ※応募時点では修了していなくて構いません。 ※入社までに修了される場合は、会社負担で受講することができます。 ◎介護施設での勤務経験がある方、歓迎! ◎学歴・ブランク不問! |
募集背景 | 訪問介護事業所やケアプランセンター、相談支援センターなどの運営を通して、高齢者の方や障がい者の方をサポートしているドリームエンタープライズ。私たちのモットーは「あなたに寄り添う私たちでありたい」。利用者様に寄り添うだけでなく、職員にとっても働きやすい環境を整えることで、本当の意味での「寄り添い」が実現できると考えています。今後も利用者様に質の高いサービスを提供していくためには、スタッフの増員が欠かせません。そこで、新たな人材を採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
訪問介護事業所 夢ごこち/大阪府大阪市西淀川区歌島1-3-7 大洋マンション201B
◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK! ◎訪問エリアは西淀川区と淀川区がメインです。希望に応じて担当地域の範囲を選べます。 交通
JR神戸線「塚本駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 変形労働時間制(8:00~21:00の間/週平均実働40時間) ◎残業は月20時間以下とほとんどありません。 ※ヘルパーさんの体調不良時や急なご依頼時には相談の上、残業が発生するケースがあります。 【勤務時間例】 9:00~18:00 ※お客様の都合により前後する可能性があります。応相談です。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※試用期間終了後(入社から半年後)には給与が5%アップします。 年収例
350万円/33歳(入社1年)
400万円/53歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日120日> 完全週休2日制(シフト制/月10日休み) └有給休暇と組み合わせて、3連休~4連休の取得も可能です。 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇 ※全職員の取得率100%!(昨年度実績) └有給休暇と通常の休日を組み合わせると、月12日の休日を取得できます。2日に1回休み、3日に1回休みといったメリハリのある働き方も可能です。 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) └なお、入社から半年後には給与が5%アップします。 賞与年6回(7月、9月、11月、1月、2月、3月) └当社では賞与という名目で訪問件数に応じた歩合を支給しています。1回あたり最大13万円で年間最大78万円を受け取れます! 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 資格手当 退職金あり 副業OK 社内禁煙 マイカー通勤 私服勤務OK 資格取得支援制度(業務上必要な資格は、会社負担で業務時間内に取得可能です) サプリメント支給(月1回) 自転車貸与(訪問時に使用します) |
配属部署&教育制度 | 現在、正社員は20代~60代の4名が在籍しています。男性3名、女性1名です。その他、業務委託のスタッフやアルバイトのスタッフもいて、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。代表との距離も近く、気軽に希望や意見を伝えられる環境です。入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。先輩社員と一緒に仕事を進めて、利用者様への対応方法を覚えていきましょう。1ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 |
会社名 | 株式会社ドリームエンタープライズ |
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設立 | 2009年11月 |
代表者 | 代表取締役 藤田 兼史 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 19名(2020年9月現在) |
売上高 | 3600万円(2019年10月期実績) |
事業内容 | 訪問介護事業所の運営 居宅介護事業所の運営 相談支援センターの運営 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市西淀川区歌島1-3-7 大洋マンション201B |
企業ホームページ | http://pray.yume-gokochi.net/ |
株式会社ドリームエンタープライズの訪問介護スタッフ│完全週休2日制│年間休日120日│有給消化率100%│残業ほとんどナシ(1034333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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