- 【事業内容】
- ■産婦人科業務 大田区西糀谷の地域で「妊娠・出産・子育て」という分野で、たくさんの患者様のサポートをし、安心を届けて参りました。
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 産婦人科の看護助手★未経験・無資格OK/定時帰り/産休育休の取得率100% 看護助手の仕事をお任せします。医療行為に携わることは無く、医師や看護師などがスムーズに仕事できるようにサポートをお願いします。看護助手は5名在籍しており、みんなで手分けして担当していきます。<担当する仕事は…> ◆外来補助 ◆カルテ入力の補助 ◆病室のアメニティーの管理・清掃 ◆入院患者様のお部屋へ案内 等 <スタッフ同士の距離が近く、居心地のいい環境です> 日ごろからコミュニケーションをとる機会が多く、年齢や役職に関係なく、先生やスタッフ間の距離が近い当クリニック。そうした雰囲気が良い事が決め手となり、転職してきた方が多く在籍しています。「どう対応していいかわからない業務がある…」そんな時も周りのスタッフが快くサポートしてくれる環境ですので、相談事があればお気軽にお話し下さい。これからも、より一層居心地のいい環境をつくりあげていきます! <ちょっとした心配りが喜ばれます> 例えば、患者さまをご案内している時は「ご気分はいかがですか?」「何か不安なことがあれば教えてくださいね」とやさしく声をかけましょう。初めての出産など、不安な気持ちで来院される方も多いです。あなたのそうした気遣いで、ほっとした表情を見せてくれる方もいます。 ※完全個室です。2018年に全面改装を経てリニューアルし、より快適な空間になりました。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【簡単なPC操作ができればOK!】 ◆業界・職種経験不問 ◆資格不問 ◆高校卒業以上 ※4年生大学卒業 優遇 ≪こんな方は歓迎≫ ☆安定した環境で成長したい方 ☆未経験から手に職をつけたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆スタッフにも患者様にも配慮・気配りができる方 ◆円滑なコミュニケーションが可能な方 |
募集背景 | <患者さまの増加に伴い、体制を強化します> 前身となる「大鳥居産婦人科医院」が産声を上げたのは、1946年。以来、74年間にわたって、大田区西糀谷(にしこうじや)の地で産婦人科を営んできたのが私たち。医療を通じて女性の幸福に貢献することを目的とし、「安全、安心、快適」をスローガンに、母子の安全を守ってきました。 2018年に施設を全面的にリニューアルし、施設はより快適に、居心地よく過ごせる空間となりました。腕利きの医師や看護師がいることはもちろん、長年の信頼・実績もあり、通ってくださる患者さまの数も増えています。この先も変わらず手厚い医療を提供していくために、看護助手の増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員となります。 |
勤務地・交通 |
【医療法人社団高愛会 大鳥居医院】東京都大田区西糀谷3-8-16
※転勤はありません。 交通
◆京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩5分
◆京浜急行バス「南糀谷バス停」より徒歩3分 ◆JR「蒲田駅」より京急バス「羽田空港第1ターミナル方面」行「大鳥居駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 【シフト制(実働8時間)】 ◆日勤 08:45~17:30 ◆午前 08:45~13:00 *土日祝日勤務あります。 *お盆・年末年始の勤務もあります。 *業務の都合上、勤務時間が変わる場合があります。 【残業について】 ◆時間外勤務はほとんどありません。定時には帰宅しております。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(月15時間分・2万円)を含みます。2万円分を超えた場合は追加支給します。 ★ひとりひとりの実力や努力をきちんと給与に反映致します。将来的に年収500万円以上も可能です! <月収例1> 月収:約26万円 年収:約394万円 (経験年数:5年目/役職:主任) <月収例2> 月収:約31万円 年収:約465万円 (経験年数:10年目/役職:課長) |
休日休暇 | ◆4週8休のシフト制 └長期休暇の取得も可能です! ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆介護・看護休暇 ◆特別休暇 【産休育休活用例】 ◆産休育休の取得100% └スタッフのほとんどが女性ということもあり、女性の働き方にも理解がある当クリニック。時短勤務やライフイベントにも対応して柔軟にシフトをつくるので、家庭の時間もきちんと確保できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(4月) ◆賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ◆各種社会保険完備 └『東京都医業健康保険組合』に加入。以下の優待を受けられます。 ・インフルエンザワクチン接種(無料) ・子宮がん(助成金支給) ・テーマパーク割引など ◆交通費支給(上限15,000円/月) ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆退職金制度(規定あり) ◆マイカー・バイク通勤可(駐車場代500円/日) ◆食事補助(規定あり) └専任のシェフがつくる入院患者様向けのメニューを楽しめます。 ◆書籍購入補助制度…など。 ※スタッフが働きやすい職場をつくるために、制度なども積極的に整えていく予定です。例えば「書籍購入補助制度」は、スタッフのスキルアップを応援したくて、最近つくった制度です。 |
職場についてご紹介 | ▼「楽しく働ける職場」を目指しております。 お互いを認め合う様な良好な人間関係を重視し、ストレスの少ない職場づくりを目指している当クリニック。様々なストレス環境が多い現代社会ですが、一緒に働くスタッフの皆様とは、長い視点で私共と歩んでいっていただけるよう全人的にサポートいたします。 |
入社後の教育 | ▼まずは「産婦人科」に慣れてもらうところから。1ヶ月ほど室内の清掃やアメニティの管理から携わり、機材の名称や、どんな患者さまが多く、みんながどんな風に仕事しているのかなどを知る期間です。 ▼2ヶ月目からは外来に関する仕事を担当。診療の流れの中でかんたんなサポートから始めたり、患者さまの対応を行なって、「医師や看護師が話している内容」を理解できるレベルまで仕事を覚えます。この間で実務にも少しずつ携わり、先輩から進め方などを教わっていきます。 ▼3ヶ月目にもなれば、ひと通りの仕事を先輩の手を借りずに進められるようになります。もちろん、その後も分からないことは先輩に相談できるので、ご安心ください! |
会社名 | 医療法人社団高愛会 |
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設立 | 1946年(前身の大鳥居産婦人科医院) |
代表者 | 院長 高野利興 |
資本金 | 医療法人社団のため、ありません。 |
従業員数 | 35名(2020年9月現在) |
事業内容 | ■産婦人科業務 大田区西糀谷の地域で「妊娠・出産・子育て」という分野で、たくさんの患者様のサポートをし、安心を届けて参りました。 |
事業所 | 東京都大田区西糀谷3-8-16 |
企業ホームページ | https://ootorii-iin.or.jp/ |
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