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財務 ◎ホテル事業の財務戦略を担う重要ポジションが目指せる!年俸480~800万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/10/21)

財務 ◎ホテル事業の財務戦略を担う重要ポジションが目指せる!年俸480~800万円
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
事業責任者の右腕となり、アイデアを活かせるキーパーソンに。
ホテル事業における財務担当として、資金繰りや予実管理、事業計画の見直しなどをお任せしたいと考えています。

当グループは不動産賃貸事業も手掛けており、安定した収益を確保。都内の一等地に多数の不動産物件を保有しています。今後の成長に向けて当社の“これから”を支え、指針となってくれる存在が必要なのです。

経営層とも距離が近いため、日常的に事業責任者へ意見や質問をぶつけることができる環境。入社3ヶ月目のメンバーがグループ連結決算時のフロー見直しを提案し、実際に企画・実現したことも。あなたのアイデアをスピーディーに取り入れることができます。

経験やスキルを活かして、裁量を持って活躍できるポジションをご用意。当社のキーパーソンとして、あなたの力を貸してくれませんか。

募集要項

仕事内容
財務 ◎ホテル事業の財務戦略を担う重要ポジションが目指せる!年俸480~800万円
幅広い事業を展開している当社にて、あなたにはホテル事業における財務・経理業務をお任せします。赤坂のデザイナーズホテル「HOTEL REX」をはじめ、都内に様々なスタイルのホテルを10ヶ所運営。業界でトップクラスの利益率を誇ります。事業責任者を支えるポジションで、財務戦略におけるキーパーソンとなっていただきます。

<具体的な業務内容>
・資金繰り
・キャッシュフローの管理、監視
・財務レポート作成(グループ・単体)
・事業計画書の取りまとめ(各ホテルから提出された事業計画書の確認・合算など)
・予実管理
・法務関連業務(登記など)

☆事業計画書を見て「ここは経費がかかりすぎている」と指摘したり、財務面から社長と意見交換したり、ホテル事業における財務の指針となるポジションです。

※会計業務はアウトソーシングしており、社内ではチェック作業がメイン。ソフトは弥生会計を使用しています。
※現在3名の財務経理メンバーがいます。

<あなたのアイデアが当社を変える>
「グループごとの取りまとめ方法を変えよう」「効率よく利益を見える化できるようにしよう」など、アイデアを大歓迎。これまでのやり方にとらわれず、フラットな視点で意見を発信してほしいと考えています。実際に、入社3ヶ月目のメンバーの改善提案が取り入れられたことも。このプロジェクトにより入社7ヶ月目で課長に昇進するなど、スピーディーに評価し、ポジションに反映する風土もあります。

<入社後の流れ>
まずは当社のビジネスや体制について知っていただく所からスタート。その後、グループ全体の財務を担っていたメンバーから引き継ぎ、できることからお任せしていきます。日常的に事業責任者とコミュニケーションを取るため、早い段階で新しいアイデアや改善提案を発信することが可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問/業種未経験歓迎>
■財務レポートの作成・報告などの業務経験がある方
└業界や企業規模などは問いません。
募集背景 ホテル・海外レストラン・不動産賃貸・パーソナルジムなど、国内外で幅広い事業を展開している当社。不動産事業を中心に安定した収益をあげていますが、現在はホテル事業の売上拡大に向けて注力したいと考えています。そこで、事業ごとに分担し、ホテル事業専任の財務を新たに設けることになりました。事業責任者を支えるようなポジションで、当社を支え、導いてくれる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区麻布十番3丁目8-1日比谷麻布十番ビル3F・4F
◎2019年12月21日移転のお洒落な新オフィスです!
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※オリジナルフレックス制度あり。前日までの申請で、勤務時間を「8~17時」など自由に変更することができます(週1日)。
給与 年俸制480万円~800万円
※上記の金額には月45時間分(5.7万円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・能力に応じて、考慮いたします。
年収例
530万円/38歳(入社2年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■オフィス内禁煙
■時間外手当(超過分)
■社員旅行(2019年はハワイに行きました!)
■レクリエーション(BBQやお花見など、社内イベント多数!)
■グループ運営施設の利用可(ジムはもちろん、ホテルも割引価格で利用OK!)
■定期検診
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーサーバーあり(カフェコーナー・バーカウンターエリアあり)
一緒に働く仲間 ■男性(40代)
会計事務所で経験を積んだ後、事業会社へ転職。中小企業でバックオフィス全般を担ってきたため、財務以外のスキルも豊富。

■女性(30代)
前職では経理として活躍し、エン転職経由で入社。現在はホテル事業以外の財務を担当。

■男性(20代)
当社でホテルスタッフとして活躍後、キャリアチェンジ。ホテル事業の経理業務を担当。

会社概要株式会社THパートナーズ

会社名 株式会社THパートナーズ
設立 2015年4月16日
代表者 代表取締役 橋本 忠則
資本金 4050万円
従業員数 51名(2022年6月現在)
※グループ合計:387名(アルバイト含む)
売上高 30億円(2021年10月期実績)※グループ連結
事業内容 ■海外レストラン事業
シンガポール:ウルフギャングステーキ、ハワイ:イルルピーノ

■国内レストラン事業
北青山:イルルピーノ・プライム・トーキョー

■フィットネス事業
33GYM(THREE x THREE) パーソナルジム

■不動産賃貸事業
商業ビル賃貸管理
オフィスビル賃貸管理

■フィットネスアパレル事業
VEATM
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前3丁目4-7 エルム青山3階
企業理念 HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED.

我々は心をこめた仕事で関わる全ての人を幸せにする。
短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。
企業ホームページ http://www.th-pts.jp
採用ホームページ 株式会社THパートナーズ 心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。
https://en-gage.net/th-pts_saiyo1
個人名の表記について
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