- 【事業内容】
- ■アパレル販売（卸・小売） ■カフェ事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 『clear』の店舗スタッフ（店長候補）★店長経験者優遇★月8日～12日休み★残業少なめ★賞与年2回 アパレルブランド『clear』の店長候補として、まずは接客や販売などを経験していただきます。ゆくゆくは店長として店舗管理まで多岐にわたって担当していただきます。＜『clear』のご紹介＞ 「ラフ＆エレガンス」をコンセプトに、20代～60代まで幅広い世代をターゲットとしたブランドです。いつまでも女性として美しく輝ける“リアルクローズ”と、時代と共に進化する“トレンド”をミックスしたスタイルを提案。人気の女性向けファッション誌でも多数掲載されている実績があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、販売スタッフとして店舗業務を経験（入社半年～１年程度） 入社後は、エリアマネージャーによるOJT研修（入社2ヶ月～4ヶ月程度）で、『clear』の接客スタイルを学びます。徐々にレジ対応・ディスプレイ変更・商品整理・在庫管理など店舗全体の業務を担当していきましょう。接客では適度なタイミングを見極めてお客様にお声がけしたり、スタッフの配置を考えて動いたり。店内での動き方を身につけていきます。 ▼十分に経験を積んだら「店長」へ！ 店長として、売上管理・スタッフ教育・シフト作成など、店舗運営に関わる各種管理業務をお任せします。商品発注では、各店舗の売れ筋商品は店長の裁量で決定。また本社での店長会議にも参加し、積極的に意見を出してお店づくりにつなげます。 ＜あなたのアイデア大歓迎！＞ 店長会議では、各店舗の月ごとの報告や、販売現場の改善に関する要望などを話し合います。その内容は、ディスプレイに使いたい備品や装飾品の提案、商品企画のアイデアまで様々。些細なことでも、どんどん各店長の考えを発信できる場にしています。現場でしか感じることができない地域性や客層に合わせた提案を、ぜひ発信してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■アパレルや雑貨などのショップ店員経験者 ※学歴やブランク期間は問いません。 ★店長などのマネジメント経験のある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 2008年の設立以来、アパレルの卸事業を主軸に、多岐にわたる事業を展開している当社。小売事業においては、現在4つのファッションブランドを展開しています。新メンバーを募集している『clear』は、今年度に4店舗の新規出店を予定しており、その開店準備に向けて全店舗での組織強化を図っているところ。これまでの経験を活かして、即戦力での活躍を期待しています。ぜひこの機会にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の給与は月給17万3000円となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜大阪・兵庫・愛知の『clear』各店舗＞
■クリスタ長堀店／大阪府大阪市中央区南船場3-4-10 ■ディアモール大阪店／大阪府大阪市北区梅田1丁目大阪駅前 ダイヤモンド地下街1号 ■あべのキューズモール店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 ■りんくうシークル店／大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地 りんくうプレジャータウン シークル ■神戸マルイ店／兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-2 ■名古屋セントラルパーク店／愛知県名古屋市中区錦3-15-13 ※勤務地についてはご希望を考慮します。 ※転勤はありません。 交通
■クリスタ長堀店／各線「心斎橋駅」より徒歩2分
■ディアモール大阪店／各線「大阪駅」・各線「梅田駅」・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ■あべのキューズモール店／各線「天王寺駅」より徒歩5分 ■りんくうシークル店／各線「りんくうタウン駅」より徒歩12分 ■神戸マルイ店／各線「三ノ宮駅」より徒歩4分 ■名古屋セントラルパーク店／各線「栄駅」より徒歩2分、各線「久屋大通駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。繁忙期でも月20時間以内と、残業はほとんどありません。 ＜シフト例＞ 11：00～20：30／9：30～19：00 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は、月給17万3000円となります。 ★店長に昇格後は、月給24万円～30万円となります。 年収例
・330万円（入社6年目／賞与年2回／店長）
・410万円（入社5年目／賞与年3回／エリアマネージャー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～12日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └有休の取りやすい環境を整えています！店舗の人員次第では、3連休などの長期休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※入社1年後より支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月3000円／子1人：月2000円） ■報奨金あり ■退職金あり ■社販あり ■保養所完備 └滋賀に専用ログハウスあり！ ■リゾート施設会員権 └特別価格で利用できますので、プライベートで活用してください！ ■私服勤務可 └髪型やネイルも自由です！ ■社内分煙（勤務地による） |
| 当社メンバーのご紹介 | 店舗では、18歳～46歳まで幅広い世代のスタッフが活躍中。エリアマネージャー1名に加え、店長・店長候補5名（20代後半～40代後半）の計6名が管理ポジションに在籍しています。気さくなメンバーが揃っており、店長会議では全員が積極的に意見を発信するほど賑やかな雰囲気。「この平台にもっと目立つPOPを置きたい」「ディスプレイ用の新しいハンガーが欲しい」など、和気あいあいとしながら様々なアイデアを出し合っています！ |
| 先輩インタビュー | ──自分のアイデアを反映しながら仕事ができて、毎日が本当に楽しいです。 21歳でアパレル業界に入り、最初は大手ブランドで働いていました。全てに厳しいルールがあって仕事がしづらく感じてしまい、アパレルはやらない覚悟で退職したんです。でも25歳でこの会社に出会って働き始めたら、気に入ってしまって今はもう入社5年目。上司は良い部分を褒めて伸ばしてくれて、スタッフもみんなフレンドリーで、現場の意見も尊重されやすい環境です。また『お店のマネキン1体を自分でコーディネートして、まるごと買ってもらいたい』という夢があったのですが、ここに来てやっと叶えられました。 （入社5年目／30歳／エリアマネージャー） |
| 会社名 | 株式会社ケイスタイル |
|---|---|
| 設立 | 2008年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 梶田 修平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 128名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 41億円（2020年1月期実績） 35億円（2019年1月期実績） 33億円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■アパレル販売（卸・小売） ■カフェ事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 |
| 企業ホームページ | https://k-style.net |
株式会社ケイスタイルの『clear』の店舗スタッフ（店長候補）★店長経験者優遇★月8日～12日休み★残業少なめ★賞与年2回（1034167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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