- 【事業内容】
- ■マンション、介護施設などの設計・施工 ■介護・ケア付き高齢者マンションのプランニング ■賃貸住宅「一括借上げシステム」 ■リフォーム事業 ■融資の斡旋 ＜建設業登録番号＞ 大阪府知事許可（特-28）第59923号 ＜一級建築士事務所登録番号＞ 大阪府知事登録（テ）第9072号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 建築施工管理 ◎賞与4.5ヶ月分（昨年実績）◎案件の掛け持ち・出張・転勤ナシ◎創業40周年の安定企業 マンションやテナントビル、介護施設、店舗などの施工管理をお任せします。工事が問題なく進んでいる限り、業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOK。あなたのペースで仕事を進めていただけます。＜仕事の流れ＞ ▼設計士から案件を引き継ぎ、お客様と打ち合わせ ▼CADを使って施工図を作成し、工事日程を決定 ▼協力会社への依頼や見積作成、発注 ▼着工 ▼現場での安全・品質・工程管理（8階建てのマンションや50～150床の介護施設が中心） ▼竣工 ▼検査の立会い、アフターフォロー ※現場は大阪府内が中心。工期は半年～長くても1年程度。 ※1現場あたりの施工管理は1～2人、指揮する職人は20～40人ほど。 ※現場での指揮とデスクワークの割合は半々。 ＜仕事のポイント＞ ■当社のほとんどを占める新築物件の案件掛け持ちはいっさいなし（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度）！ ■協力会社は毎回決まったところへ依頼。選定する手間はほとんどなし！ ■業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOK。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務もなし！ ＜現場が終われば…＞ 次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働けるようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■建築施工管理の仕事の流れを理解している方（実務経験は不問） └特定の工事だけではなく、着工から竣工までの流れを理解している方を想定しています。 ■要普免（AT可） ※上記2つの■を満たす方が対象の募集です。学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 地域密着型の事業展開を行ない、順調に業績を伸ばしてきた当社。紹介で依頼を受けることが多く、営業メンバーはいません。1案件ごとの完成度が高いからこそ、次々に受注できている状態です。今後も引き続き多くの依頼にお応えしていくためにも、新たに建築施工管理を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間最大3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府八尾市八尾木北6-55-2
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎現場へは直行直帰OK！ ※現場は大阪府内がほとんどです。 （少ないですが、京都・兵庫・奈良・和歌山の案件もあります。お住まいから現場まで、片道最大1時間半までの案件をお願いすることがあります） 交通
本社／近鉄大阪線「高安駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（年実働時間／2080時間） 標準労働時間8：00～18：00（実働8時間、休憩2時間） ※毎日19～20時には終業しているメンバーがほとんどです。 |
| 給与 |
月給22万8200円～60万円+賞与年2回 ※上記月給額には、みなし時間外手当（月40時間分、4万8200円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＝前職の給与を考慮します！＝ 施工管理として働いていた前職の給与を考慮して、入社後の給与を決定します。多くの人が前職よりも高い給与となっています。 年収例
350万円／20代（経験2年）
550万円／30代（経験8年） 700万円／40代（経験10年） 800万円／50代（経験15年） ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週日曜日、隔週1日／シフト）※年間休日105日となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/4 ※昨年度実績） ■GW ■夏季休暇（8/11～8/16 ※昨年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎工事竣工明けの休みあり！ 次の現場を担当する前に、3～5日程度の休みを取っていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4.5ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当（1級施工管理技士：月2万円、2級施工管理技士：月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■社宅完備（単身者用。家賃は水道代込みで月3万円） |
| 配属部署 | 現在、14名の施工管理が在籍中。10代1名、20代2名、40代4名、50代3名、60代4名の組織です。勤続31年が1名、27年が1名、17年が1名、15年が3名、13年が1名と、長く続けている社員が多いのが特徴。特に中途入社メンバーは裁量のある環境で働きやすいと話してくれています。職場ごとに任せるスタイルのため、あれこれ指示することはないので、のびのびと働いていただけます。 ちなみに、当社には営業がいません。案件はほとんど紹介で受注。今までの実績から「また次もお願いします！」と頼まれることが多いです。その一員として働くからこそ、あなたの知識や経験を存分に活かしていただけます。 |
| プチ★転職者インタビュー | 以前も施工管理として働いていたのですが、小滝工務店は転勤がなく、案件も近距離な現場ばかりであることから、将来的に家庭を持ったときも家族との時間を大切にできそうだと感じたため応募しました。面接時に不安なことや気になることを色々と聴くことが出来たので、安心して入社できました。今後は施工管理1級の資格取得を目指して、もっとスキルアップしていきたいと思っています。今よりも時間にゆとりを持ちたい方や、大阪で働き続けたいという人には、ピッタリだと思います。（入社1年目） |
| 会社名 | 株式会社小滝工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 小瀧 有洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 34億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション、介護施設などの設計・施工 ■介護・ケア付き高齢者マンションのプランニング ■賃貸住宅「一括借上げシステム」 ■リフォーム事業 ■融資の斡旋 ＜建設業登録番号＞ 大阪府知事許可（特-28）第59923号 ＜一級建築士事務所登録番号＞ 大阪府知事登録（テ）第9072号 |
| 事業所 | 本社／大阪府八尾市八尾木北6-55-2 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-kotaki.co.jp |
株式会社小滝工務店の建築施工管理 ◎賞与4.5ヶ月分（昨年実績）◎案件の掛け持ち・出張・転勤ナシ◎創業40周年の安定企業（1034103）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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