システムエンジニア（103408）（応募資格：大卒以上　28歳～35歳位まで■5年以上のシステム開発経験を…　雇用形態：正社員）｜東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/09/04 - 2007/10/01）

システムエンジニア

正社員

世界をリードする金融システムを、あなたの手で。

2005年10月、三菱東京フィナンシャル・グループとUFJグループの統合により、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）が誕生。総資産は約190兆円。融資残高も世界トップクラスを誇る、名実共に世界最大級の金融グループです。

その中核である三菱東京UFJ銀行のIT戦略を担っているのが、私たち東京三菱インフォメーションテクノロジー（以下TMIT）です。そのミッションは、世界をリードする金融システムを実現していくこと。まさに、統合成功の鍵を握っていると言ってもいいでしょう。

ユーザーである三菱東京UFJ銀行と一体となり、自らの創意工夫のもとシステムをカタチ作る醍醐味。果たすべきミッションが大きいからこそ、TMITならではの良さを大切にし、さらに前進していく喜びが、ここにはあります。

壁にぶつかることもあるかもしれません。しかし、ここで得る経験は他では手に入らない確かな財産となるはず。さぁ、世界最大級の金融システムを手がけ、一緒に技術者としての真価を高めていきませんか。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア【今のスキルをビッグステージで存分に発揮してください】三菱東京UFJ銀行のシステム開発を、上流工程からトータルに手がけています。希望を考慮し、いずれかの分野でご活躍ください。スキルに応じてチーム統括もお任せします。 ■分散基盤構築分散系システムのハードやミドルウェア選定～構築を行なっています。業務要件に即したシステム設計～構築～リリースまで、最新技術を用いたWebシステム開発を手がけています。 ■共通システムやネットワ－クの構築・運用・管理ホストコンピュ－タ（汎用機）に関わる各業務の受託及び国内営業店端末向けの開発や国内外拠点のネットワ－ク構築・運用・管理を行なっています。 ■業務アプリケ－ション開発預金・内為、市場証券、融資、外為、海外拠点業務、営業店向け顧客情報など銀行・証券業務に関する各種システム開発・保守を手がけています。各分野においては、金融ITの最先端技術を活用したシステム開発を行なっています。
応募資格	大卒以上大卒以上　28歳～35歳位まで ■5年以上のシステム開発経験をお持ちの方 ※特に、（1）分散基盤システム（2）ホストシステム（3）預金・内為業務システム（4）証券業務システム　のいずれかの開発経験をお持ちの方は尚可。
募集背景	【世界最大級の金融グループを支えるエンジニアを募集！】 2005年10月にグループの統合が行なわれ、MUFGが誕生。さらに2006年1月には銀行同士の統合が行なわれました。統合後の新サービス提供や事業拡大に向け、本格的な中途採用活動を再開。年内に10名程度の採用を予定しています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	東陽町（本社／東京都江東区）、丸の内（東京都千代田区）、大手町（東京都千代田区）、唐木田（東京都多摩市）、日本橋（東京都中央区）、品川シーサイド(東京都品川区) ※上記いずれかでの勤務となります。交通 ■本社（東陽町）／東京メトロ東西線「東陽町駅」1番出口より右手へ進み徒歩10分 ■丸の内／JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 ■大手町／東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より徒歩5分 ■唐木田／小田急多摩線「唐木田駅」より専用バスで直行3分 ■日本橋／東京メトロ東西線、銀座線「日本橋駅」より徒歩1分 ■品川シーサイド／りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩3分
勤務時間	8：40～17：10 ※ただし3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月最終営業日の終業時刻は17：30となります。
給与	固定給制　月給28万円以上 ※経験・能力を充分に考慮し、決定します。年収例 28歳／634万円（入社6年） 30歳／755万円（入社8年） 34歳／969万円（入社12年）
休日休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、慶弔休暇、有給休暇　■年間休日120日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給）、出張手当、住宅手当、扶養手当、技能報奨金 ■厚生年金基金、財形預金（利子補給有り）、社員住宅ローン（利子補給有り）、自己啓発奨励金、育児休業、介護休業、再雇用制度、託児補助　ほか ■会員制リゾートクラブ、会員制スポーツクラブ、契約保養所ほか
現役エンジニアが語る	■28歳・分散基盤部・経験6年 TMITは世代が若く、活発なメンバーが多いですね。入社の決め手は、業界屈指のバンクシステムの開発に携われることと、アットホームな社風です。 ■28歳・市場証券部・経験5年統合対応、および一般振替債制度対応などを任されています。TMITの魅力は、要件定義から設計・開発とプロジェクト全体に関われる点と、経験が浅くてもイチから学べる環境がある点です。 ■33歳・システム共通（ホストシステム担当）・経験10年 TMITには対話を大切にし、技術を尊重し、技術習得のための支援を惜しまない雰囲気があります。多くの仲間と一つのシステムを構築でき、日々達成感を感じています。
配属部署・教育制度	平均年齢は30.9歳と若手が活躍中。社内は非常にフラットで、コミュニケーションも取りやすい環境があります。配属先は以下のいずれかの部門です。 ■分散基盤部…分散系システムの基盤開発。 ■ネットワ－ク部…営業店システムやネットワ－クに関わる各種業務の受託。 ■システム共通部・運用管理部…ホストコンピュ－タ（汎用機）に関わる各種業務の受託。 ■流動性預金部・固定性預金部…預金、内為に関わるシステムの開発。 ■融資部・外為部…融資、外国為替関連のシステムの開発。 ■市場証券部…市場証券系のシステム開発、および三菱UFJ証券向けのシステム開発。 ■その他　国際業務部、ダイレクトチャネル部、情報システム部。人事部では、情報処理資格取得を積極的にバックアップ。専門教育機関と協同したユニークなカリキュラムでの社内セミナーも実施しています。 ◆各種言語研修…配属先の担当業務により必要となる言語を習得。 ◆フォローアップ研修…効率的かつ高品質なプログラム開発に必要なスキルを習得。 ◆社外研修…各メーカー主催のソフト・ハードウェア技術研修。国内のみならず、　海外の研修にも参画する。 ◆情報処理資格取得支援…通信教育費用などを補助。合格時には報奨金を支給。　社員の8割以上が国家試験をクリアしている。 ◆ベンダー資格取得支援…ベンダー主催の研修に参加。試験合格時は受験料を補助。

会社名	東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社
設立	2000年4月
代表者	取締役社長　中村　敬
資本金	1億8100万円（三菱東京UFJ銀行全額出資）
従業員数	669名（2008年4月末現在）
売上高	54億4000万円（2008年3月期実績） 53億4000万円（2007年3月期実績） 50億3100万円（2006年3月期実績）
事業内容	三菱東京UFJ銀行・三菱UFJ証券を対象とする次の業務 (1)システム設計・開発 (2)システム開発に関する調査・コンサルティング (3)システム開発要員の教育研修 (4)その他システム開発に関連する業務
事業所	東陽町（本社／東京都江東区）、丸の内（東京都千代田区）、大手町（東京都千代田区）、唐木田（東京都多摩市）、日本橋（東京都中央区）、品川シーサイド(東京都品川区)
主要取引先	三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ証券
企業ホームページ	http://www.tmit.co.jp/

会社名

東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社

設立

2000年4月

代表者

取締役社長　中村　敬

資本金

1億8100万円（三菱東京UFJ銀行全額出資）

従業員数

669名（2008年4月末現在）

売上高

54億4000万円（2008年3月期実績）
53億4000万円（2007年3月期実績）
50億3100万円（2006年3月期実績）