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株式会社エクシング (JOYSOUND)新規事業の企画運営スタッフ(103397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規事業の企画運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/22 - 2007/07/19)

新規事業の企画運営スタッフ
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「グリッド技術」にピンときたら、応募資格あり。
巷で話題の新テクノロジー『グリッド・コンピューティング』を活かした、新ビジネスを立ち上げる―― …それが、JOYSOUNDブランドを運営するエクシングの次なる展望。すでに有名大学の研究室や研究機関と共同で、グリッド技術を応用したコンテンツ配信システムの開発にも成功しています。

ステージは整った。あとは肝心の新規事業を企画するばかり。そこで私たちエクシング、お任せするメンバーを選出するにあたり、考えました。

この新しい取り組みを、若い新メンバーにも任せたい。時代を先取るテクノロジーだからこそ、新たなビジネスの始まりだからこそ、新しいことに敏感な年齢層の感性に期待したい。

応募資格は「グリッド技術」にピンとくる若手であること。次々と新しい技術がうまれる、インターネットの世界にわくわくできること。業界経験も職種経験も問わない未経験者の採用です。そもそも、「経験者」はほとんど存在しない分野。グリッド技術への興味と豊かな感性があれば、業界が驚くビジネスをその手でつくることも、夢ではありません。

募集要項

仕事内容
新規事業の企画運営スタッフ
あなたのアイデアがコンテンツビジネスの次世代をつくる。

【新技術を使って新たなコンテンツビジネスを企画運営】
ブラザー工業、産総研グリッド研究センター、早稲田大学、エクシングが共同で、新たなコンテンツ配信システムを開発!「グリッド技術」というそのテクノロジーを使い、今までにない取り組みを行ないます。ブラザーの技術力、そしてエクシングのコンテンツ企画ノウハウを存分に活かしてください。
※新技術の詳細については、下欄「グリッド技術とは」をご覧ください。また各種検索エンジンにて「グリッド」「ブラザー」などのキーワードで検索をしていただくと、多くのプレスリリース情報が出てきます。

≪具体的な仕事内容≫
■既存ビジネスの運営
この技術に関わるビジネス案件が、既にいくつかあります。あなたにはクライアントとの折衝、アライアンス構築活動などもお任せします。
■新規ビジネスの企画運営
新たな事業の立ち上げをお任せします。提携企業先など、全てはあなたの発想力と行動次第です。
※クライアント企業に足を運んだり、自ら動いてマーケティングを行なったり。機動力が必要とされる場面が多いです。
応募資格 学歴不問 23歳~30歳位迄
■「グリッド技術」など、インターネットやインフラに関する新技術に興味のある方。
※経験よりもアイデアや発想力を重視します。
※業界・業種経験は一切問いません。
※フットワークの軽い方、歓迎!マーケティングや広報活動などにおいて、自ら行動することが必要です。

【経験不問の理由】
これまで商業導入されたことがほとんどない、新技術を活用してのビジネス企画です。そもそもこの仕事の「経験者」は、ほぼ存在しません。また次世代の技術のため、固定観念に縛られていない若い発想力を求めます。
募集背景 プロジェクトの進行により、さらに2名の増員を行ないます。

これからのテクノロジーとして期待される「グリッド技術」を応用し、自律的なコンテンツ配信システムを開発した当社。この夢の技術を活用して、新たなビジネスを立ち上げていきたいと思います。今までにない取り組みだからこそ、固定観念のない若い層のアイデアに期待したい。そこで新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員、契約社員
※正社員と契約社員で給与や待遇に差異はありません。
※契約社員の場合、正社員登用制度あり。
勤務地・交通
東京都港区芝大門
交通
地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間8H/日
給与 固定給制 月給20万円以上+各種手当
※未経験の場合、残業手当や交通手当を含め、月収は25万円以上になります。
※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
年収例
26歳/年収 450万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇制度など
※年間休日124日
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、出張手当、住宅手当(東京/1万5000円、郊外/5000円)、保養所、退職金制度、私服可
グリッド技術とは コンピュータ同士をネットワークでつなぎ、使われていないCPU(コンピュータの頭脳)を共有。仮想的に高性能コンピュータをつくり出す技術です。たとえば以下のような応用方法が考えられます。

▼円周率を計算していくコンピュータをつくろう!
▼計算を行なう端末は、多ければ多いほど計算が速い。
▼たとえばこの円周率計算のプロジェクトに賛同してくれる人に、その人の使われていない端末をプロジェクトに提供してもらう。
※提供されるのは、あくまでも端末の「余力」。フル稼動しているときは、提供がストップします。
配属部署・教育制度 NBXのニュービジネスグループへの配属です。企画スタッフは、ブラザー工業、ブラザー販売、エクシングの各メンバーで編成されています!

~全社では若手の活躍が目立ってます!~
エクシング全体での平均年齢は、33.8歳。男女比は6:4です。8割のメンバーが中途入社。
下記URLより社内の様子がわかるブログをご覧いただけます。ぜひ参考にしてください。
http://www.xing.co.jp/blog/joy2008/

※2007年5月1日、ブラザー工業はNID開発部で研究し開発したグリッド技術を応用した、コンテンツ配信システムの事業化を決定。新部門をスタートさせました。

当社では、階層別にさまざまな教育カリキュラムを用意。あなたの知識・能力・スキルにあわせた研修で、段階的で着実なステップアップを図ることができます。
<全社員対象>
通信教育/e-ラーニング/PC関連
<その他階層別研修>
▼セルフエンパワーメント研修/プレゼンテーション
▼キャリアデザイン研修/ディベート/フォロアシップ
▼マネジメント基礎/問題解決・意思決定法
※あなたの能力を正当に評価したキャリアアップ制度を完備。実力主義のフィールドですから、上級職を目指していただくこともできます!

会社概要株式会社エクシング (JOYSOUND)

会社名 株式会社エクシング (JOYSOUND)
設立 1992年5月6日
代表者 代表取締役社長 吉田 篤司
資本金 71億2264万8000円
売上高 497億3100万円(2016年度/グループ連結/ネットワーク・アンド・コンテンツ事業)
事業内容 業務用カラオケ事業/音楽・映像ソフト事業/店舗事業/モバイル・エンタテイメント事業/ホーム・エンタテイメント事業/新規事業開発
事業所 本社/名古屋市瑞穂区桃園町3番8号
東京本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F

北海道から九州・沖縄まで全国93拠点(直販営業部/2017年3月現在)
関連会社 ブラザー工業株式会社
企業ホームページ http://www.xing.co.jp/
個人名の表記について
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